武汉长江新区产业投资有限公司招聘!

武汉长江新区产业投资有限公司根据公司经营发展和人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

下属全资子公司（4名）

1.产业招商岗2名；

2.运营管理岗1名；

3.项目管理岗1名。

具体岗位要求详见附件《招聘岗位一览表》。

点击下载查看>>招聘岗位一览表

二、基本条件

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

6.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。

扫码咨询获取岗位表/报名入口

四、招聘程序及方法

（一）网上报名

采取网络报名方式，应聘人员于2026年6月9日12:00-6月22日17:00期间登录官方报名网站，选择相应考试名称，进行网上报名，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核（6月22日17：00报名通道关闭，不能进行信息修改、报名等操作。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持电话通畅）。本次招聘岗位择优录取，招聘各环节未通过人员不再另行通知。

报名材料：

（1）个人简历（含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责等情况）pdf格式；

（2）身份证正反面、学历学位证及学历认证（国内学历请提供有效期内的学信网认证，国外学历请提供国家教育部留学服务中心认证）、符合岗位报名要求的资格证书;

（3）工作经历证明材料(如劳动(聘用)合同、社保缴费清单证明)，任职和工作年限计算时间截至2026年6月30日(在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验)。

（二）线上遴选

符合资格初审条件人员进入线上遴选环节，遴选通过网络视频形式开展，线上遴选评审80分为合格分数线，高于合格分数线的应聘人员方可参加笔试。符合遴选要求不足3人的职位，取消招录计划。

（三）综合测试

综合测试分为笔试和现场面试，笔试采用闭卷答题方式进行，主要考察应聘人员专业知识、基本写作能力和思想水平，面试采用半结构化面试方式，主要考察应聘人员综合素质、组织协调能力和专业素养等方面。每个岗位参加测试人员原则上应达到1:3，因考生现场放弃或被取消资格导致达不到该比例的，该岗位可正常开考。

笔试、面试满分均为100分，笔试合格分数线为60分、面试合格分数线为80分，单项成绩未达到合格分数线的不得进入考察环节。

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