面向“十五五”,市政府国资委如何在全市发展大局中找准定位、主动作为?今天的《奋进“十五五”•武汉在行动》系列访谈,来看《武汉新闻》记者对市政府国资委党委书记、主任盛继亮的专访。
问:市政府国资委对国资国企有着怎样的总体谋划,如何以国资国企服务全市发展大局?
答:十五五期间,武汉国资紧扣全市发展部署,以转型为主线,依托优化国资布局、深化国企改革,推动市属国企从规模扩张转向功能、效益、创新三重支撑,助力“五个中心”建设。我们提出2030年发展目标是:市属国资总规模突破3万亿元、营收6000亿元、利润总额190亿元,控股上市公司10家,培育一批主业清晰、功能突出、竞争力强劲的大型企业集团。
一是聚焦城市功能发展,打造城市运营服务商。持续提升供水、供气、交通出行、应急保障等领域一体化运营能力,守护城市安全运转,保障民生服务供给。
二是聚焦城市转型发展,打造城市更新主力军。紧扣“五改四好”,深度参与老旧小区、厂区、城中村改造,同步推进片区提质、产业导入与长效运营,实现民生改善与城市价值同步提升。
三是聚焦经济转型发展,打造产业升级投资商。围绕“965”现代产业体系,引导国有资本投向先进制造、现代服务、战略性新兴产业和未来产业,依托基金投资、资本招商、园区运营等方式助力产业链强链补链。
四是聚焦科产融合发展,打造协同创新生力军。依托国企场景、载体、资本资源,开放应用场景、落地中试平台,加速本地科技成果产业化落地。
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问:站在“十五五”开局之年,国资国企将在哪些改革领域率先突破?
答:我们将把发展规划转化为具体项目和务实举措,聚焦三大改革方向攻坚发力。
一是优化布局结构。推动国有资本向城市战略急需、产业转型关键、民生保障基础领域集中,推动发展模式向培育产业、搭建平台、完善生态转变。
二是盘活存量资产。全面摸排土地、楼宇、园区存量资产建档分类盘活,巧用REITs、CMBS、ABS等金融工具,盘活低效闲置资产。
三是完善体制机制。全面推行经理层任期制和契约化管理,精简机构层级、整治亏损企业、强化内部管控,实行企业差异化考核,以科学考核引导企业高质量转型。
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问:如何落实党的二十届四中全会精神,推动市属国企不断增强核心功能、提升核心竞争力?
答:以党的二十届四中全会精神为指引,市政府国资委将从四大方面精准发力,推动市属国企做强做优做大。
一是深化国企改革,提升治理综合效能。深化改革完善治理,健全现代企业制度,理顺决策、经营、用人、激励各项机制,打造高效灵活的市场主体。
二是深化风险防控,提升安全运营水平。紧盯债务、投资、经营、安全生产、廉洁等各类风险,严守不发生系统性重大风险底线。
三是深化体制建设,提升协同监管能力。构建管资本为主的监管体系,统筹出资人、审计、纪检、内控监督,推进智慧化、穿透式监管。
四是深化党对企业领导,提升党建引领质效。把党的领导与企业经营深度融合,深化清廉国企建设,切实把党建优势转化为企业发展实效。
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记者 | 黄鹏 张亚晖 孙琬晴
通讯员 | 赵小龙
编辑 | 朱青
编审| 李冀