大家好，今天咱们就聊一个最近在武汉打工人圈子里，聊得越来越多的事儿，不知道正在武汉打拼的你，有没有这种感觉。
身边人的求职现状，真的有点出乎意料
前阵子我一个在光谷做设计的朋友，裸辞之后在家待了快两个月，每天海投简历，最后跟我吐槽，十个面试里面，八个都是外包岗位。
他一开始特别排斥，觉得外包不稳定，福利差，哪怕薪资差不多，也不想去驻场干活。可越往后越无奈，投的正经编制岗、大厂直招，要么石沉大海，要么面试一轮就没了下文。
还有一个在汉阳做运营的闺蜜，本来在一家小创业公司上班，最近公司调整架构，直接把他们整个部门改成外包用工，合同都重新签了。
不知道刷招聘软件的你们有没有发现，不管是光谷的互联网企业，还是汉口的国企、制造业，现在放出来的岗位，外包占比真的肉眼可见地在变多。
难道真的是武汉的就业市场，悄悄发生了我们没察觉到的变化吗？
武汉创业圈的用工逻辑，早就跟以前不一样了
我还有个做小创业公司的朋友，在江汉路开了家新媒体工作室，他跟我聊过自己的用工想法，听完我其实挺感慨的。
他说现在创业压力太大，房租、社保、人力成本压得喘不过气，要是招一批正式员工，哪怕项目淡下来，工资一分都不能少。换成外包就灵活很多，项目忙的时候招人，项目结束就调整，不用承担长期的用工风险。
不光是小公司，现在武汉不少中大型企业，也在慢慢把基础执行岗、辅助岗全部外包出去，只留下核心的技术和管理团队。
很多人只看到外包岗位越来越多，却很少去想，武汉这几年创业环境一直在变，企业的生存模式，早就不是以前大规模招全职的样子了。
那我们打工人，到底该被动接受这种现状，还是有别的选择？
在外包赛道挣扎的普通人，到底算不算走错路
我身边也有朋友，咬咬牙进了大厂外包，每天在甲方的写字楼上班，工作内容和正式员工没差别，可归属感完全不一样。
加班一点不少，福利差一大截，遇到问题还要优先背锅，干久了心里特别憋屈。但也有人，靠着外包先站稳脚跟，一边上班一边积累经验，慢慢往更好的机会跳。
同样是外包岗位，有人越干越迷茫，有人却把它当成过渡的跳板。其实在武汉这座努力的城市里，我们每个人都想找一份稳定踏实的工作，可当市场变成这样，我们又该怎么平衡现实和自己的期待？
是坚守本心死磕正式岗，还是放下偏见接受外包，这道选择题，正在武汉打拼的你，心里有答案了吗？
在武汉，攒钱提首车，选油车还是电车？
在武汉，40岁还能去哪上班？
在武汉，40岁一分存款都没有，真的很丢人吗？
在武汉，没买房的人真的在躺“赚”吗？”
在武汉，越来越多的人开始“反向换房”，你们发现了吗？
