应聘人员应当具备以下条件：
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风淳朴，诚实守信。
2.具有全日制硕士研究生及以上学历。
3.年龄一般在40周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
4.具有较强的表达能力、服务意识和团队合作能力。
5.具有岗位所需要的专业和技能，报考人员所学专业以本人毕业证书、学信网标注的专业为准，国（境）外学历需提供教育部留服中心认证。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.具有报考岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不受理应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。
4.根据法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
（一）网上报名
1.本次公开招聘通过前程无忧（www.51job.com）、“前程无忧武汉”公众号发布公告，公布招聘岗位、资格条件、程序及要求等，应聘人员可在上述网站进行岗位查询及报名。提交的报名信息必须真实、准确、完整、有效，弄虚作假者取消报名资格。
2.报名方式（择一即可）：
（1）电脑端进入前程无忧（www.51job.com），搜索公司-选择岗位-立即投递；
（2）手机端登录前程无忧APP，搜索公司-选择岗位-立即投递；
（3）关注“前程无忧武汉”微信公众号－扫描投递二维码－注册登录－立即投递。
（二）资格审查
根据岗位要求对应聘人员相关资历情况进行初审，通过初审人员应按照要求提供以下材料，进入资格复审。材料提交不齐或不足以证明任职条件及资格的，将无法通过资格审查。
资格复审材料：
（1）本人近期登记照（此后所用照片要求一致，未上传照片或照片不符合要求将不能通过审核）；
（2）毕业证和学位证电子版或复印扫描文件，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等学历认证报告》，海外学历需上传教育部留学服务中心认证报告；
（3）相关工作经历及工作业绩证明；
（4）相关职业资格证书。
（三）初试
通知通过资格审查的应聘人员进行初面，具体时间、地点、注意事项另行通知。
（四）复试
通知通过初面的应聘人员进行复面，具体时间、地点、注意事项另行通知。
（五）素质测评
对通过面试的人员组织开展素质测评，具体形式、时间及注意事项另行通知。
（六）意向沟通
根据面试综合成绩，结合素质测评情况，确定意向沟通对象，具体形式、时间及注意事项另行通知。
（七）背调及体检
意向沟通达成一致后，确定背调人选，组织背调、安排体检。
1.背调主要对其身份信息、教育背景、工作经历、工作业绩的真实性及既往工作表现进行调查核实。
2.参加体检人选统一到指定的医院集中体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用个人自费。应聘人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃资格。对体检不合格或放弃体检的人员，不予聘用。
（八）公示
综合背调、体检等情况，确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在“前程无忧武汉”公众号进行公示。公示时间为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格，对公示无异议的拟聘用人员，按程序办理入职手续。
（九）聘用及入职
拟聘用人员由武汉光谷创新投资有限公司按规定办理聘用手续、签订劳动合同、安排入职。
注意事项
（一）应聘各环节的有关通知将通过“前程无忧武汉”微信公众号发布公告或以短信、电话等形式告知，招聘各环节未通过的应聘人员不再另行通知。应聘人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核的考生，视为自动放弃。
（二）资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求或者存在弄虚作假行为的，取消聘用资格。
（三）未尽事宜由武汉光谷创新投资有限公司负责解释。
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