1. 基本条件
(1) 具有中华人民共和国国籍(包括港澳台)；
(2) 拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类，符合国家临床、口腔类别执业医师资格考试报考资格的本科及以上学历医学毕业生；或已从事临床医疗工作并取得国家临床、口腔类别执业医师资格证书，需要培训的人员；
(3) 身体条件能够保障正常完成临床培训工作。
2. 申报专业要求
(1) 本科专业已限定专业方向的本科毕业生(如麻醉学、 放射、超声医学等),申报专业限定为原本科专业；
(2) 2024年及以前毕业，尚未取得《执业医师资格证书》 的全日制临床医学专业本科毕业生，原则上申报专业限定为紧缺专业。
3. 特定类型人员补充要求
(1) 外单位委托培养住院医师需由委托培养单位、培训基地、学员个人三方协商好相关要求，再行注册填报，录取后签订三方协议；
(2) 2026级专硕研究生暂不需注册，待9月入学后由相关培训基地与医学高等院校协同管理，统一时间通知报名注册。
4. 有下列情况之一者，不予招录
(1) 高校在读学术学位研究生；
(2) 已纳入国家及省住院医师规范化培训平台管理、处于在培状态的学员；
(3) 中医、中西医结合或检验医学技术(四年制)等不符合国家临床、口腔类别执业医师资格考试报考资格的人员；
(4) 其他不符合有关要求的人员。
5.身份类型说明
(1) 本单位住院医师：培训基地（我院特指湖北省第三人民医院）人力资源部统一招聘的医师。
(2) 外单位委托培养住院医师：其他医疗机构（含协同单位）人事招聘或在职，委派参加住院医师规范化培训的医师。
(3) 面向社会招收住院医师：尚未签订单位或已经离职的应届或往届毕业生，以个人身份报名参加住院医师规范化培训。
(4) 本院联合培养专业学位硕士研究生：也称“四证合一”，培训基地（我院特指湖北省第三人民医院）2026年招录的专业学位硕士研究生，在专业学位硕士研究生培养期间并轨参加住院医师规范化培训（在校全日制研究生身份）。
湖北省第三人民医院（湖北省中山医院）2026年第二批次拟对外招生计划名额（不含四证合一专硕）如下：
标“*”专业基地为国家紧缺专业，可在容量范围内超计划招收。
符合申报条件的学员(含本单位、外单位委托培养和面向社会招收住院医师)，于6月6日0时-6月18日24时在湖北省住院医师规范化培训平台（https://pykjc.hubeihmdc.cn:34424）或者通过微信小程序“湖北医教培”完成网上报名注册，根据要求上传身份证、毕业证等报名相关资料，并填报第二批次志愿，每次只能填报一家医院一个专业基地，其中外单位委托培养住院医师须按照单位提供的基地和专业(专业必须与从事专业相符)填报。
报考我院住培的考生，请加入“省三医2026年住培招生群”，QQ群号：1070020316、995941811，申请时注明“报名专业和姓名”。
1.招录选拔程序
(1) 资格审核：培训基地统一对考生报名材料进行线上审核。
(2) 考核通知：培训基地根据报考情况，组织安排招录考核（含院级考核和专业基地考核），并在报名系统上向考生发布考核通知。
(3) 招录考核：培训基地统一组织院级考试；各专业基地单独组织专业内的面试和专业考试，最终考核成绩由院级成绩和专业基地成绩两部分共同组成。
(4) 院内调剂：培训基地根据各专业基地招录情况，组织第一志愿未录取的社会人学员进行院内专业调剂。
(5) 名单公示：培训基地将录取名单进行网络公示。
(6) 录取确认：培训基地在报名系统中进行录取。
2.招录安排（6月19日至6月30日）
医院将按2026年湖北省住培招录工作统一安排，于6月19日-6月25日内，组织完成资格审核、面试、专业考试和录取等工作。6月30日前，我院将第二批次拟录取学员名单在湖北省第三人民医院官网（http://www.hb3rm.com）上进行公示，公示结束且无异议后，在湖北省住院医师规范化培训平台对学员进行录取操作和发送录取信息。
3.报名材料要求
考生必须在报名系统上如实提交以下个人资料（如未提供，则视为未取得）：
(1) 本人有效身份证件扫描件；
(2) 本人学位证和学历证扫描件，如尚未毕业，可下载学信网的学历或学籍证明（非临床医学/口腔医学类别的其他专业学历不作为住培认定的有效学历）；
(3) 执业医师资格证扫描件（如尚未取得可不提供）；
(4) 外单位委托培养住院医师需提供在岗证明材料（盖有医院公章的劳动合同或社会保险缴纳证明等）和《委托培训证明》。
现场报到时将查看相关证件原件，如发现弄虚作假，一经查实，立即取消当年报考资格。
4.招录考核要求（计划时间为6月下旬，具体另行通知）
第二批次招录考核由院级考核与专业基地考核两部分组成。
(1) 院级考核
A. 理论考核：考核形式为现场人机对话考核（使用手机），考核内容参考执业医师资格考试范围和题型。
B. 临床技能考核:临床专业考核内容为问诊、单人CPR、拆线换药、腹腔穿刺术、穿脱隔离衣；口腔全科专业考核内容为单人CPR、血压测量、穿脱隔离衣、口腔检查、乳牙拔除术。
C. 心理测试：为考察项，不计入总成绩。
（2）专业基地考核
考核形式为现场面试：采用现场面试，包括考生自我介绍（个人基本信息、个人学习及工作经历、最高学历、临床专业方向、个人特长等）和考官现场提问（可从学习经历、专业知识水平、临床工作能力等方面进行提问）两个环节。
考试根据考生专业内总成绩（理论考核成绩×40%+临床技能考核×30%+面试成绩×30%）排名录取。
培训基地计划于8月下旬安排录取的全部2026级住院医师（不含并轨的专业学位硕士研究生）现场报到，组织入院教育和入专业基地教育，并签订培训协议（本单位和外单位委托培养住院医师）或劳动合同（面向社会招收住院医师）。
无故逾期不报到者，将视为主动放弃，取消培训资格。
按照相关政策培训基地为住院医师发放各类培训补助。
1.基本工资与基地医院绩效
培训身份为面向社会招收住院医师，按以下标准发放培训补助：
培训身份为外单位委托培养住院医师的岗位工资、薪级工资、社会保险、住房公积金以及法律法规规定的其他费用由原单位承担,并按规定及时交纳或发放。我院每月为委培人学员基本工资补400元，绩效按照面向社会招收住院医师标准由培训基地按月度考核统一发放。
培训身份为本单位住院医师，基本工资按照医院人事相关规定保持不变，绩效3200元/月。
培训身份为本院联合培养全日制专业硕士研究生，除学校相应的研究生待遇外，医院发放生活补助，分为1200元/月（无医师资格）和1700元/月（有医师资格）两档。
2.社会保险
按医院标准，由人力资源部为本单位和面向社会招收住院医师代扣代缴基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费。其中“个人支付部分”从学员基本工资中扣除，“单位支付部分”由我院支出。
3.紧缺专业补助
对外单位委托培养和面向社会招收的紧缺专业住院医师：全科、儿科、麻醉科、妇产科、重症医学科等额外享受补助,具体按照上级住培经费管理规定执行。
4.住宿补助
为面向社会招收、外单位委托培养住院医师提供500元/月住宿补贴；为本院联合培养全日制硕士研究生提供统一宿舍。
5.就餐补助
为所有类别住院医师统一办理职工就餐卡，享受医院职工同等就餐补助。
6.年度出勤奖
医院为所有身份类别的住培学员发放“年度出勤奖”，具体金额每年年底提请院办公会确定，分为“有医师资格证”和“无医师资格证”两档发放。
7.其他补助
为住院医师免费提供医院工作服（含两套夏装和两套冬装），免费办理工作胸牌和图书证等相关配套保障；每年对紧缺专业住培医师、非紧缺专业学员通过执业医师考试并注册在我院的住院医师发放职工同等福利的生日卡。
8.其他
（1）医院鼓励临床科室对独立倒班的住院医师，根据工作量给予适当的“科室奖励”。
（2）为住培学员提供数据库账号和密码，免费使用医院图书馆。
（3）建立住培学生党团支部，开展各种党团活动。
（4）医院专门开设针对住培学员的各类培训课程。
（5）医院开展的各类学术讲座或活动，住培学员均可参加，获奖者按照职工奖励标准予以奖励。
