湖北 | 武汉大学人民医院2026年第二批住培招收简章

武汉大学人民医院为湖北省第一批国家级住院医师规范化培训基地、湖北省住院医师规范化培训结业考核实践技能考核基地、湖北省住院医师规范化培训示范基地、湖北省首个顺利通过国家住院医师规范化培训督查评估的培训基地，荣获全国住院医师规范化培训“优秀全科专业住院医师规范化培训基地”、“优秀住培基地负责人”、“优秀专业基地主任”、“住院医师心中好老师”和“优秀住院医师”等国家级住培荣誉称号。

武汉大学人民医院现有国家级西医类住院医师规范化培训专业基地27个：

内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科医学科、康复医学科、外科、外科（神经外科方向）、外科（胸心外科方向）、外科（泌尿外科方向）、外科（整形外科方向）、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、口腔全科、口腔正畸科、重症医学科。

根据湖北省《关于做好2026年度湖北省住院医师规范化培训（西医）招录工作的通知》要求，现面向全国招收住院医师规范化培训学员。

一、医院简介

武汉大学人民医院，又名湖北省人民医院，也为武汉大学第一临床学院，由早期共产党人陈雨苍博士创立于1923年，迄今已有百年历史。

百年来，作为早期共产党人创办的红色医院，医院始终坚持党的领导、坚持社会主义办院方向，始终传承弘扬红色基因，肩负护佑人民健康的使命，增进人民健康福祉，书写了与人民同呼吸、共命运的动人篇章。

医院是湖北地区首家政府举办的公立医院、国家首批三级甲等医院、湖北省

人民政府重点建设的窗口医院，获全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国五一劳动奖状集体、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体等多项荣誉。

医院文化体系完备。办院宗旨是“一切为了人民健康”，医院目标是建设“世界一流医院”，核心价值观是“红色 一流 公益幸福”，医院愿景是建设“人民满意的医院、职工幸福的家园”，医院精神是“人民至上、生命至上；不畏艰险、奋勇向前；团结合作、众志成城；尊重科学、敢于胜利”。

——【医疗服务】——

医院现有主院区、东院区、洪山院区等多个院区，开放床位6336张，设置有160个医疗单元，医疗服务覆盖全国、辐射全球。2025年服务门急诊患者450万人次，诊疗住院患者近30万人次，手术台次突破13万台，医疗质量、运营效率显著提升。医院在微创诊疗、器官移植、生殖医学、心身医学、智慧医疗等领域贡献卓越，在医学史上创造了许多世界纪录、亚洲纪录和中国记录，其中肾、心、肺移植例数最高分别位居全国第2、4、7位。

主院区（首义院区

主院区（首义院区）位于武昌区张之洞路，开放病床3642 张，建有国际一流、功能完善的门诊和住院大楼，手术室均为净化层流到百级或千级标准，重症监护室、导管室等均设备先进、管理一流，PET/CT、PET/MRI、Revolution CT、大孔径静音MRI、IGRT肿瘤放疗直线加速器等国际先进医疗设备一应俱全。

东院区（光谷院区）

东院区（光谷院区）位于武汉东湖新技术开发区的“中国光谷”，按照高新科技化、人文化、山水园林化和国际化标准建设，开放病床1656 张。

洪山院区

洪山院区是湖北省重大疫情救治基地，着眼建设世界一流的综合医疗中心、

以人为本的花园疗养胜地、面向未来的国际研究基地，设计病床1038张。

医院现有在职职工7000余人，其中高级职称1000余名，创新“筑巢引凤、

引凤筑巢、因凤筑巢”人才发展战略，打造“人才高地”，拥有包括国家级人才、国家杰青、国家优青、国家百千万工程人选国家有突出贡献的中青年专家、中央保健会诊专家、卫生部有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才、湖北医学领军人才、武汉大学珞珈杰出学者等知名专家和一批饮誉海内外的名医。50余名诺贝尔奖得主和两院院士，受聘为医院客座、兼职教授。医院设立了院士工作站，多个院士团队与医院共创共建了交叉融合发展平台。

医院入选“国家疑难病症诊治能力提升工程”，首批入围“国家中西医协同旗舰医院”，是国家精神疾病区域医疗中心，是国家首批“外科基础技能提升项目基地医院”。心血管内科学为国家级重点学科，心血管内科、消化内科、肾病内科、神经内科、胸外科、泌尿外科、神经外科、耳鼻咽喉-头颈外科、精神医学科、眼科、检验医学科、麻醉科、临床护理为国家临床重点建设专科，神经内科、肾病科、肿瘤科为国家中西医协同“旗舰”科室。临床医学一级学科为湖北省重点学科，心血管疾病专科（心内科、心外科）、神经疾病专科（神经内科、神经外科）、眼科为武汉市建设国家医疗服务中心的国家或省级重点建设专科。

医院以人体器官和系统为中心、以国家级重点学科和国家临床重点建设专科为核心，组建成立心血管医院、神经精神医院、眼耳鼻喉医院、消化医院、泌尿肾科医院、妇女儿童医院、肿瘤医院、骨科医院、代谢与泛血管病医院等“院中院”，实现“内外兼修”“强强联合”，以器官和系统为中心向“精而强”的方向发展，为人民群众提供更加优质、高效、精准、便捷的“一站式”集成健康医疗服务，为集中医院优势学科打造特色学科群、打造国家及区域一流医疗中心奠定坚实基础。

——【教学育人】——

为党育人，为国育才。医院建有国家人事部批准的临床医学博士后流动站，是国务院学位委员会批准的临床医学一级学科博士点，拥有临床医学、生物医学工程学、口腔医学、药学、中药学、护理学等6个一级学科硕士点。

学院获批国家级人才教学名师，是首批国家临床教学培训示范中心、国家卫生专业技术资格考试试题开发基地，通过教育部临床医学专业国际认证，获评“全国党建工作样板支部”“全国最美大学生”“全国优秀全科专业住院医师规范化培训基地”等多项国家级荣誉。与美国芝加哥大学、意大利Humanitas大学等欧美30多个大学与医院有教育培训计划，近5年培养来华留学生393人。

学院教师主编全国高等医药院校教材《临床伦理学》、国家卫生健康委员会“十三五”规划教材《情绪管理学》等，副主编国家卫生健康委员会“十三五”规划教材《精神病学（第8版）》，副主编全国高等院校“十三五”医学规划教材《中医学》等。获批国家精品在线开放课程、国家级课程思政示范项目、湖北省高校一流本科生课程等。

学院教师获国家教学成果二等奖，湖北省教学成果一等奖、二等奖；获湖北省青年教师教学竞赛（高校理工组）第一名、全国高校青年教师讲课比赛一等奖（理工科），连续八届获得武汉大学青年教师教学竞赛一等奖，获得武汉大学第十届青年教师教学竞赛特等奖。

落实立德树人。学院每年承担武汉大学医学专业700余名本科生（含五年制、“5+3”一体化、临床医学卓越医师创新班(朱裕璧班)、留学生）和1100余名研究生（含硕士、博士、留学生）的院校教育培养任务，以及1000余名住院医师和专科医师、1000余名进修学员和紧缺人才等各类毕业后与继续教育培训任务。医学生毕业赴哈佛大学、北京大学、北京协和医院等国际、国内一流高校，博士就业率近五年100%，主要就职于北京、上海等一线城市顶级三甲医院。

学院培养的杰出人才成为社会、各大高校的栋梁，包括国家级人才入选者、国家“863”“973”首席科学家、全国各类专业学会主任委员、副主任委员等。

——【科技创新】——

医院始终心怀“国之大者”，秉持挺立潮头的开拓创新精神、集智攻关的团结协作精神，以严谨求精的科学专业精神，聚焦健康需要，永攀医学高峰，建设世界一流医院。

医院拥有优越的研究平台和软硬件条件，设有国家重点实验室（临床病毒实验室）、国家中医药重点实验室（心电生理、消化病学、中药药剂）、国家药物临床试验机构（32个专业）、教育部重大慢病防控与研究国际合作联合实验室、国家药品监督管理局医疗器械监管科学研究基地、国家临床医学研究中心分中心（精神心理、放射与治疗、慢性肾病、眼耳鼻喉），组建了以国家大鼠基因工程资源中心、湖北省模式动物中心、临床分子诊断中心、分子影像研究中心、转化医学中心为代表的一大批顶尖临床科研机构，拥有质谱仪、高通量测序仪、共聚焦显微镜、流式细胞分析仪、透射电镜等多种大型先进的设备仪器。

设有包括心血管病、眼部疾病、消化疾病微创诊疗、生殖医学、精神疾病、肾结石等10个湖北省临床医学研究中心，以及抑郁症、临床腹膜透析、复杂食管疾病等3个武汉市临床医学研究中心。心血管病介入诊疗、肾病、消化内镜、超声、精神病、神经外科、眼科、变态反应、健康体检等多个湖北省质量控制中心设在医院。设有湖北省神经精神研究所、湖北省儿科研究所和武汉大学心血管病研究所、消化与肝病研究所、泌尿系病研究所、眼科研究所、耳鼻喉-头颈外科研究所、心脏自主神经研究中心以及生物医学工程、临床药学、妇科、生殖医学等研究室。湖北省免疫基础与临床应用国际科技合作基地和湖北省发改委模式动物工程研究中心设在医院，湖北省模式动物中心的技术水准与特色达国际一流。

医院坚持面向人民生命健康的国家战略，以融合创新为引擎，积极与武汉大学等校内外科研院所合作，共建跨学科融合医学研究中心，先后成立全球首个医学遥感信息研究院等7个交叉融合研究院，7位两院院士、70余位国家级人才进驻医院交叉融合创新平台，共同推进“医学+”多学科交叉创新体系建设。医院研发的全球首颗医学遥感卫星——“武汉大学人民医院健康号”，于2024年9月发射升空并顺利入轨。卫星可应用于探测影响人类健康的环境因子，服务于传染病溯源、公共疾病传播与预防等医学遥感应用领域，同时深度融合遥感观测、信息挖掘、医学诊断等学科前沿，为助力健康中国建设、服务人民健康探索新路。

近十年来，医院牵头承担国家及省部级科研项目1600余项，其中国家重点研发计划项目8项，累计获得资助 10522.57 万元。获科技成果奖300余项，包括国家科技进步一等奖1项、国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖3项、国家科技进步三等奖1项。医院重大原创科研成果亮相国家科技创新成就展，接受党和国家领导人的检阅。

医院中国卓越科技论文数最高位居全国第6，SCI论文数最高位居全国第11，统计源论文数最高位居全国第3、连续十年位居前十，新冠疫情科技贡献排名全球医院第3，心血管内科学科活跃度位居全球医院第4。科研团队连续在国际顶级期刊《自然》《细胞》《柳叶刀》《循环》《美国科学院院报》等世界顶级杂志上发表研究成果，揭示阿尔茨海默病主要病因、研发帕金森病早期精准诊断方法，开创湖北临床医口先河。

医院在医工交叉、脑机接口等科技创新领域突飞猛进。全球首创人工智能消化内镜诊疗设备“内镜精灵”，全球率先研发新一代便携式床旁脑磁共振（MRI）系统和智能影像融合穿刺设备，代表中国赢得在医疗AI领域的全球话语权。全球率先研发研发新型前列腺增生微创手术治疗装置优诺维（Urowell），获“楚天英才计划·科技创新团队”支持，入围临床转化应用湖北省工程研究中心。心血管医院团队揭榜创建心血管领域国家首个“真实世界数据应用中心”。常见重大脑疾病诊疗关键前沿技术研究获批湖北省科技重大专项，为全省医口唯一。

——【社会服务篇】——

医院始终坚持“人民至上、生命至上”，把公益性鲜明地写在医院发展的旗帜上，在民族呼唤之际挺身而出，在国家需要之时义无反顾。

医院大力促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，加快建设分级诊疗体系，推进紧密型医联体建设，强化基层医疗卫生服务。在全国首创“托管 联合 协作 合作 支援”等5种医联体模式，积极探索“湖北县域生命网”建设。医院紧密型医联体单位超过100家，专科联盟超1000个，每年有近千万患者从中受益。医联体建设成果，获得包括党和国家领导人和各级党委政府及基层群众广泛“点赞”。

在2020年抗击新冠肺炎疫情中，医院倾注全部力量，投入4000张床位、5000多名医护，负责10条战线的抗疫工作，在首义院区、光谷院区、武昌方舱、武体方舱4大抗疫主战场共救治新冠肺炎患者5510人，为武汉保卫战、湖北保卫战的胜利做出了历史性贡献。在武汉保卫战取得决定性胜利后，医院又先后受命驰援黑龙江、吉林、北京、香港、河南、新疆、上海等地，打满抗疫“全战场”。2022年底面对新一轮疫情大考，医院倾注全力，果断全面开放5238张床位打造新冠救治“超级医院”，坚决落实新冠患者“应收尽收、应治尽治”，单日最高收治病人数达6009人，获得各级党委政府和人民群众高度赞誉。

人民医院，一院好人。医院始终坚持以仁心施仁术，以大爱成就大医，致力于做“人民健康的守护者”。涌现出一大批在危急关头挺身而出、在关键时刻英勇施救的“见义勇为好医生、好护士、好职工、好医学生”，并组建“天使在身边”公益急救培训团队服务社会，形成一支弘扬正能量、彰显新风采的见义勇为英雄集体。他们坚持“人民至上、生命至上”，践行“一切为了人民健康”，在飞机、高铁、地铁等公共场所见义勇为80余次，相关事迹被人民日报等权威媒体报道600余次，阅读量超过40亿。成员获评包括全国优秀共产党员、全国五一巾帼标兵、“中央政法委见义勇为勇士”等在内的国家级荣誉7项，并集体获评“湖北省三八红旗集体”。“人民医院、一院好人”的优秀文化享誉全国，让中国医护人员见义勇为成为了新时代社会风尚。

全面落实党的二十大精神和二十届历次全会精神，在护佑生命健康中，坚持人民至上、生命至上；在高水平科技自立自强中，助推强国建设、民族复兴。全体“人民人”发出铮铮誓言：党办的医院，让党放心；人民的医院，不负人民。

百年红色名院，新时代踏上新征程。让我们瞄准建设“世界一流医院”目标，在“红色 一流 公益 幸福”的优秀医院文化指引下，向着第二个百年奋斗目标迈进，为服务湖北支点建设战略，为健康中国建设和中国式现代化建设，为中华民族伟大复兴，不断做出新的更大贡献。

二、招收对象

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍（包括港澳台）；

2. 专业要求：拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类）应届或往届毕业生；

3. 学历要求：五年制普通全日制本科毕业生或研究生毕业生；

4. 执业医师资格：符合国家临床类别执业医师资格考试报考资格，或已取得国家临床类别执业医师资格证书；

5. 年龄要求：本科毕业生年龄不得超过28周岁（1998 年1月1日以后出生）；硕士毕业生年龄不得超过33周岁（1993 年1月1日以后出生）；博士年龄不得超过40周岁（1986年1月1日以后出生）。

6. 身体条件能够保障正常完成临床培训工作。

（二）申报专业要求

1. 本科专业已限定专业方向的本科毕业生（如全科、儿科、麻醉、医学影像、耳鼻咽喉等），申报专业限定为原本科专业。

2. 2024年及以前毕业，尚未取得《执业医师资格证书》的全日制临床医学专业本科毕业生，原则上申报专业限定为紧缺专业(儿科、急诊科、精神科、全科医学科、儿外科、妇产科、麻醉科、临床病理科、重症医学科)。

（三）特定类型人员补充要求

1. 外单位委托培养住院医师(指各级各类医疗机构从事临床医疗工作的在岗

人员，从事专业属于培训专业范围，尚未参加住院医师规范化培训，且尚未晋升中级技术职称者)参加住院医师规范化培训采取单位派遣制，原则上应选择就近住培基地参加住培，且须由所在工作单位与已签订定向委托培训协议书的国家级培训基地统一联系派遣，不接收以个人名义报考。

2. 参加2026 年全国研究生招生考试，且被医学高等院校录取为专业学位硕士研究生者，不需网上报名，待9月入学后由相关培训基地与医学高等院校协同管理，统一时间通知报名注册。

3. 2026 年应届农村订单定向免费医学毕业生不参加本次招录程序，按照就业协议所属地就近培训的原则，由省卫生健康委统一安排住培基地 。

（四）有下列情况之一者，不予招录

1.高校在读学术学位研究生；

2.已纳入国家及省住院医师规范化培训平台管理、处于在培状态的学员；

3.中医、中西医结合或检验医学技术(四年制)等不符合国家临床类别执业医师资格考试报考资格的人员；

4.其他不符合有关要求的人员。

（五）身份类型说明

1. 本单位住院医师：培训基地（我院特指武汉大学人民医院）人事处统一招聘的医师。

2. 外单位委托培养住院医师：其他医疗机构（含协同单位）人事招聘或在职，委派参加住院医师规范化培训的医师。

3. 面向社会招收住院医师：尚未签订单位或已经离职的应届或往届毕业生，以个人身份报名参加住院医师规范化培训。

4. 专业学位硕士研究生：也称“四证合一”，培训基地所在医院（我院特指武汉大学第一临床学院）2026年招录的专业学位硕士研究生，在专业学位硕士研究生培养期间，并轨参加住院医师规范化培训（在校全日制研究生身份）。

三、2026年第二批招收专业

武汉大学人民医院住院医师规范化培训2026 年第二批招收计划

（不含2026 级专业学位硕士研究生预留指标）

备注：

1. 标“*”为紧缺专业，在不超专业基地容量的情况下，可根据实际情况适当超计划招收。

2. 根据实际情况，可对康复医学科、检验医学科等部分特定专业进行适当增补招收计划。

五、招收选拔程序

（一）招收选拔程序

1. 资格审核：培训基地统一对考生报名材料进行线上审核。

2. 考核通知：培训基地根据报考情况，组织安排招录考核（含院级考核和专业基地考核），并在报名系统上向考生发布考核通知。

3. 招收考核：培训基地统一组织院级考试；各专业基地单独组织专业内的面试和专业考试，最终考核成绩由院级成绩和专业基地成绩两部分共同组成。

4. 院内调剂：培训基地根据各专业基地招录情况，组织第二志愿未录取的社会人学员进行院内专业调剂。

5. 名单公示：培训基地将录取名单进行网络公示。

6. 录取确认：培训基地在报名系统中进行录取。

（二）招收安排（6月19 日至6月30 日）

武汉大学人民医院将按20256年湖北省住培招收工作统一安排，于6 月19日至6月25 日内，组织完成资格审核、面试、专业考试和录取等工作。可给予第一志愿未录取且符合调剂条件考生一次院内调剂申请机会。

6月30日前，培训基地将拟录取考生名单在单位网络平台进行公示。公示期结束且无异议后，培训基地在平台上对考生进行录取操作和发送录取信息。

（三）报名材料要求考生必须在报名系统上如实提交以下个人资料（如未提供，则视为未取得）：

1. 本人有效身份证件扫描件；

2. 本人学位证和学历证扫描件，如尚未毕业，可下载学信网的学历或学籍

证明（非临床医学/口腔医学类别的其他专业学历不作为住培认定的有效学历）；

3. 执业医师资格证扫描件（如尚未取得，可不提供）；

4. 外单位委托培养住院医师需提供在岗证明材料（盖有医院公章的劳动合

同或社会保险缴纳证明等）和《委托培训证明》。现场报到时将查看相关证件原件，如发现弄虚作假，一经查实，立即取消当年报考资格。

（四）招录考核要求（计划时间为6月19日至6月25日，具体另行通知）临床医学专业招录考核由院级考核与专业基地考核两部分组成。

1.院级考核（占总成绩40%）

（1） 理论考核（20%）：考核形式为现场人机对话考核（使用手机），考核内容参考执业医师资格考试范围和题型。

（2） 临床技能考核（20%）：考核形式为多站点考核。考核内容为问诊、体检、技能操作等基本临床技能。

2.专业基地考核（占总成绩60%）

（1） 面试（40%）：采用现场面试，进行综合评价。

（2） 专业理论考核（20%）：考核形式可为口试、笔试或网络考试等任何形式（具体由相应专业基地制定），考核内容参考执业医师资格考试范围和难度，体现本专业特点。

（3） 专业素质评价（附加分）：形式不限，评价内容为本专业相关专业素质

（具体由相应专业基地决定）。

将根据不同身份类型考生的专业内总成绩排名和综合情况进行择优录取。

（五）院内调剂方法

面向社会招收住院医师的考生如第一志愿未被录取，可有一次院内专业调剂的机会。院内调剂采用双向选择方式进行，具体流程为：

（1） 培训基地提供可接收调剂的专业；

（2） 考生选择是否接受调剂及选择调剂意向专业；

（3） 申请调剂的专业基地确定是否组织补充考核及接收调剂意向。

调剂时优先保障儿科、妇产科、麻醉科、重症医学科等紧缺专业，以及康复医学科和检验医学科等特定专业。

（六）名单公示和录取（6月30前完成）

第一轮录取与院内调剂完成后，拟录取名单将在“武汉大学第一临床学院” 网站（http://www.rmhospital.com/maineducation）公示。公示期结束且无异议后，培训基地在平台上进行录取操作和发送录取信息。

（七）报到与签订培训协议或劳动合同

培训基地计划于7月下旬安排录取的全部2026 级住院医师（不含全日制专硕）现场报到，组织入院教育和入专业基地教育，并签订培训协议（本单位和外单位委托培养住院医师）或劳动合同（面向社会招收住院医师）。

无故逾期不报到者，将视为主动放弃，取消培训资格。

七、培训待遇（以下待遇均不含并轨的全日制专硕）

根据相关文件要求，培训基地与面向社会招收住院医师签订劳动合同（按劳务派遣方式），与其他类型住院医师签订培训协议，其中外单位委托培养住院医师的人事关系保留在原工作单位。培训基地为本单位、外单位委托培养和面向社会招收住院医师，按以下标准发放培训补助（不含全日制专硕）：

1. 基本补助与绩效

住院医师基本补助与绩效标准（代扣社会保险个人扣缴部分和个人所得税前）

外单位委托培养住院医师的基本工资（含社会保险）由派出单位承担；绩效奖由培训基地按月度考核统一发放。各培训科室可根据培训对象执业资质、工作表现和科室情况，给予一定的科室补助或奖励性绩效（如某专业基地的科室补助标准：第一年2000 元/月；第二年 2500 元/月；第三年 3000 元/月；通过执医在此基础上再加500）。

2. 社会保险

按医院统一标准，由人事处或委托第三方为本单位和面向社会招收住院医师代扣代缴基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费（其中个人扣缴1/4，医院资助3/4）。

外单位委托培养住院医师的社会保险由派出单位承担。

3. 紧缺专业补助

对面向社会招收的紧缺专业住院医师（外单位委托培养和面向社会招收住院医师）按以下标准给予紧缺专业补助：全科医学科8000元/人/年；儿科、急诊科、精神科、妇产科、麻醉科、临床病理科和重症医学科等紧缺专业6000元/人/年，均按年度进行考核合格后一次性发放。

4. 加班补助

对在培训科室参与值夜班的住院医师，按医院统一标准发放夜班费（与绩效奖一同发放）。

5. 住宿补助

为面向社会招收住院医师免费提供统一的宿舍。

外单位委托培养住院医师可按院内收费标准申请宿舍，相关费用由派出单位承担或报销。

6. 就餐补助

为住院医师统一办理职工就餐卡，享受医院职工同等就餐补助。

7. 其他补助

为住院医师免费提供医院工作服（含两套夏装和两套冬装），免费办理工作胸牌等相关配套保障。

除上述由培训基地统一提供的培训补助外，鼓励各培训科室可根据本科室特实际情况和住院医师工作表现，对住院医师给予一定的补助或奖励。

8. 学位申请被我院录取的住院医师，将有机会申请在职攻读武汉大学同等学

力硕士研究生，完成相关学习内容并达到同等学力专业硕士学位授予条件者，可获得临床医学专业硕士学位（有学位证，无毕业证），具体要求按武汉大学相关规定执行。

九、报名咨询

武汉大学人民医院毕业后医学教育办公室联系人：丁老师

联系电话：027-88041911转 88455

办公地址：湖北省武汉市武昌区张之洞路9号，武汉大学第一临床学院教学楼109办公室

附件：1.武汉大学人民医院住培单位间定向委托培训协议

2.湖北省住院医师规范化培训《委托培训证明》

了解武汉大学人民医院住院医师规范化培训更多介绍：毕业后医学教育2025 年度工作回顾（链接）

毕业后医学教育2024年度工作回顾（链接）

毕业后医学教育2023年度工作回顾（链接）

住培相关政策介绍：

《湖北省建立住院医师规范化培训制度的实施意见》（鄂卫生计生发〔2015〕18号）

到2020年，所有新进医疗岗位的本科及以上学历的临床医师均接受住院医师规范化培训

从2020年起，全省各级医疗机构将取得《住院医师规范化培训合格证书》作为报考临床医学专业中级资格考试和临床医学专业中级技术岗位聘用的条件之一。

《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）与面向社会招收住院医师签订劳动合同：对面向社会招收的培训对象，住培基地依法与其签订劳动合同，明确培训期间双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪

酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）

临床、口腔、中医类别主治医师：具备博士学位，并取得住院医师规范化培训合格证书；或具备硕士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；或具备大学本科学历或学士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；或具备大学本科学历或学士学位，经执业医师注册后从事医疗执业活动满4年；或具备大专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满6年；或具备中专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满7年。

武汉大学人民医院2026年6月1日