关于公开选拔武汉科技大学第三十一届心理健康协会学生干部的通知

（一）选拔岗位

1.主席团3名（主席1名，副主席2名）

工作职责：全面负责校心协日常工作的开展；组织各部门工作；决定心协工作的重大事项；人事任免。

2.秘书部5名（主要负责人1名，负责人4名）

工作职责：综合协调与行政支持；物资与财务管理；考勤与心理健康教育中心值班安排；志愿者管理与志愿工时服务；评优表彰。

3.新媒体中心4名（主要负责人1名，负责人3名）

工作职责：运营管理“武科大心灵小站”微信公众号、视频号、暖暖树洞、“武科大心理健康协会”B站、抖音、官Q等；工作所需海报、图片、视频、音频、PPT、小程序等的制作与技术处理。

4.活动部4名（主要负责人1名，负责人3名）

工作职责：负责心理健康教育活动的策划、组织与实施；主持、带领各类活动的开展；分配、跟进、督导部门工作。

5.宣传部4名（主要负责人1名，负责人3名）

工作职责：负责中心活动的校内外宣传推广工作；拍摄新闻照片、撰写新闻稿件；采编新闻素材。

6.外联部4名（主要负责人1名，负责人3名）

工作职责：负责校心协与校内外各学院、各职能部门、各学生社团、兄弟高校心理协会的联络；对接各学院心理健康教育工作站负责人，传达心理健康教育月活动安排部署；活动场地申请、活动物资借还；管理校心协工作的在线社群；校心协和心理中心工作动态的内外宣传。

7.素拓教练队3名（队长1名，副队长2名）

工作职责：带领户外心理素质拓展活动；管理全校心理素质拓展活动的开展；培训新队员。

（二）岗位要求

1.  思想道德品德良好；

2.  工作积极主动，认真负责；

3.  具备较强的沟通、组织、协调能力；

4.  新媒体中心和宣传部岗位需对新媒体宣传平台有较浓厚的兴趣（有微信公众号运营、摄影、新闻编辑、Photoshop、绘声绘影、AE等多媒体技术特长者优先）。

对报名学生的申报材料进行审查，确定并通知参与面试人选。

进行面试考察（考察内容包括工作技能、工作常识、人际沟通和组织协调能力等），具体安排另行通知。

对面试考察合格的人选进行心理测试。

根据面试表现、个人综合素质等确定拟聘人员名单并公示。

1.拟聘人员应保证充足的工作时间，按要求完成工作任务，参加工作能力提升培训和日常工作例会，试用期：2026年6月至10月，考核合格者将予以正式录用。

2.拟聘人员由武汉科技大学党委学生工作部（处）统一颁发聘书，并纳入学生干部队伍培养、管理、考核体系。校心协学生干部队伍的培养、管理与考核由学生工作处心理健康教育中心统一负责，聘期为一年。

3.学生工作处对表现优秀的学生干部进行表彰与奖励，对于考核不合格或学生反映意见强烈的给予解除聘任。