根据医院发展战略及光谷院区业务发展需要，现面向社会公开招聘2026年培训选留制护士。具体事宜公告如下：
一、招聘人员要求
（一）基本条件
1. 遵纪守法，品行端正，身心健康。
2. 热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德、团队协作精神和沟通能力。
3. 具备岗位所需的专业理论知识和技能操作能力，适应岗位要求的身体条件。
4. 符合事业单位公开招聘人员回避制度的有关规定。
5. 无违反科研诚信或学术不端等行为。
（二）资格条件
1. 学历要求：2026年应届全日制统招本科（不含统招专升本）毕业生，并须在2026年7月31日前取得本科毕业证和学位证；
各阶段学历具体要求如下：
（1）以上均要求为普通高中毕业（不含参加中职、高职对口高考的毕业生）。
（2）起点学历为全日制统招本科，本科阶段不含“中起本”、“专升本”、成人本科（脱产、业余、函授）、网络教育（远程教育）、开放教育（电大）、自考学历（专套本）以及参加中职、高职对口高考毕业生。
2. 专业要求：所学专业必须为护理学或助产学。
3. 年龄要求：年龄≤25周岁（2001年6月30日以后出生）
4. 外语要求：须具有全国大学英语四级（CET-4）证书（成绩≥425分），或具有有效的TOFEL（托福）成绩85分及以上、IELTS（雅思）成绩6.5分及以上。留学人员须提供相当水平的外语成绩证明。英语四级未通过者须有第一作者（排名第一）的高水平学术论文（中科院大类2区及以上）。
5. 执业资格要求：须在2026年7月31日前通过国家护士执业资格考试。
（三）有下列情形之一者不得报名应聘
1. 被依法拘留、追究刑事责任的或曾被开除公职、开除党籍的人员。
2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。
3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4. 根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，构成应回避关系的招聘岗位。
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的。
6. 现役军人，在读的非应届毕业生。
7. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、报名时间及方式
1. 报名时间：即日起至2026年5月22日上午10:00。
2. 报名方式：
电脑端网址：http://119.97.248.99:9898/znyy_zp
3. 注意事项：
（1）请务必在报名截止时间前通过网络报名系统填写个人资料。
（2）请根据招聘条件慎重选择应聘岗位，请勿重复投递；应聘者提交报名信息时，请认准所应聘岗位，错发、误发报名信息视为无效报名。
（3）简历附件必须包括高中毕业证、本科毕业证与学位证、教育部学籍在线验证报告（查询学信网下载，网址https://www.chsi.com.cn/）、科研成果等相关材料。
（4）简历提交成功后可在招聘网页的“个人中心”查看简历状态。
（5）请提供完整、准确的个人信息，因个人信息不实或违反科研诚信等造成的一切后果均由应聘者本人承担。
（6）网上申请后请持续关注武汉大学中南医院网站（中文版）（https://www.znhospital.cn/rencan.html），以了解招聘工作后续安排（具体以我院官方网站通知为准）。
三、有关说明
1. 通过医院综合面试的应聘者，需参加科室考察，考察合格者，方可进入入职体检环节。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、专业技能、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审核。
2. 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，以及不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
3. 医院将对应聘者心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。应聘者不按规定参加心理素质测评的，医院有权终止其录用程序。
4. 自动放弃或经体检、考察不符合要求的，不予聘用。
5. 资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘者应保证所填写的个人信息（包括但不限于教育背景、工作经历、健康状况等）真实、完整、有效。若应聘者存在可能影响正常履行岗位职责的既往病史或当前健康状况，请在应聘材料中主动如实说明。医院承诺仅基于岗位胜任力必要性了解相关健康信息，并依法予以保密。弄虚作假、隐瞒重要健康信息者，一经查实，医院有权取消应聘或录用资格；已录用的可依法解除劳动合同。由此产生的一切后果，由应聘者个人承担。
6. 应聘人员应仔细阅读招聘公告，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。具体面试时间另行通知。
四、培训及管理说明
1.录用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，以“培训学员”身份进入我院，与医院签订岗位培训协议，明确培训内容、考核标准及双方权利义务。
2.培训期为2年，期间接受医院统一考勤、岗位安排、临床培训与考核。培训期满并通过考核、符合岗位录用条件者，医院根据业务发展需要及综合表现择优转聘为合同制护理人员，并按工作需要统筹安排至分院区工作。
3.培训期间全勤且考核合格者，第一年培训补贴每人6万元（税前），第二年培训补贴每人7.2万元（税前），办理社会保险。
五、联系方式
通信地址：武汉大学中南医院人事处（武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071）
联系电话：027-67813017
联系人：于老师、杨老师
