（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，享有公民政治权利。
2.具有良好的品行，吃苦耐劳，能适应长期出差，愿意履行工作义务，遵守工作纪律。
（二）资格条件（具体岗位要求详见文末附件:武汉市江岸区区属国有企业招聘岗位需求表）
1.中层管理人员
（1）具有硕士研究生及以上学历。
（2）报考时年龄为40周岁及以下（1986年5月及以后出生）。
（3）专业领域要求：熟悉人工智能、信息技术、集成电路、生物医药、绿色环保等前沿领域，拥有产业投资、基金管理、园区开发运营、科创及投资管理、项目管理及资本运作等相关工作经验，能够精准把握行业发展趋势；具备岗位所需的专业背景、资格证书和专业技能。
（4）能力素质要求：具备优秀的战略规划、统筹协调及落地执行能力，具有较强的责任意识、团队管理能力和综合协调能力，能够胜任中层管理岗位履职要求。
（5）任职经历要求：具有央国企、上市公司、互联网大厂、知名民营企业、科研机构、创投机构、基金管理公司等相关企业及机构中层及以上岗位任职经历；熟悉国资国企有关要求、现代企业管理制度及市场运作规则，拥有成熟的管理经验和优质行业资源者优先。
2.优秀业务骨干
（1）具有硕士研究生及以上学历。
（2）报考时年龄为35周岁及以下（1991年5月及以后出生）。
（3）专业领域要求：熟悉产业投资、园区开发运营、创新创业管理、财务管理、科技金融等领域；具备岗位所需的专业背景、资格证书和专业技能，能够快速掌握岗位核心工作内容。
（4）能力素质要求：拥有较强的综合协调和资源整合能力，具备良好的团队协作素养，责任心、执行力、学习能力强，能够快速适应企业工作节奏和岗位要求。
（5）任职经历要求：具有产业投资、基金管理、园区开发运营、财务管理、科创及投资管理、项目管理等相关工作经历或实习经历者优先。
