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关于2026年武汉市正高级教师水平能力测试工作的通知

2026-10-08 20:24:47

各区人社局（职改办）、教育局，有关单位：

根据有关通知精神，现将2026年中小学正高级教师水平能力测试（笔试）工作有关事项通知如下：

一、测试对象和条件

我市实行中小学教师职称制度的普通中小学校、幼儿园、特殊教育机构及地方教研、电化教育、教师发展、校外教育等机构中，在专业技术岗位从事中小学教学和教学研究的专业技术人员（含经事业单位管理部门审批的“双肩挑”人员），拟申报2026年武汉市中小学正高级教师职称评审，须参加统一组织的水平能力测试（笔试）。已退休人员和达到退休年龄（按有关文件规定办理延迟退休手续的除外）人员不得申报测试。

申报条件见附件1。

二、测试成绩效用

水平能力测试合格是参加职称评审的必备条件，取得测试合格成绩者，在规定有效期内，经单位、主管部门、评委会办公室逐级审核通过，才具有参评资格。

水平能力测试合格成绩有效期为3年，其分值按一定比例计入职称量化评审。符合免水平能力测试条件，以及已取得同学段水平能力测试合格成绩且在有效期内的人员，可申请免水平能力测试，在参加2026年职称评审时，按当年同学段测试合格分数线计算量化分值。

三、测试报名数量控制

各区在职在编人员测试报名人数，原则上不超过本区专技四级空岗数的20％。按照省人社厅、省教育厅有关要求，各区申报的学校（村小除外）和教研机构领导职务（包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构正副职）人数不得超过申报总数的30％（申报总人数少于3人的，可报1名学校或教研机构领导）。各区应统筹考虑申报人员结构，向一线教师倾斜。非区属事业单位原则上应在单位专技四级空岗数内确定测试报名人员。民办学校可不作限额要求。

四、测试科目和时间

测试科目为《综合能力测试》，主要考察应试人员综合运用教育学、教育心理学等相关理论知识，分析与解决教学实践问题的能力。试卷分高中、初中、小学、幼教四个层级，每个层级不再区分具体专业。申报测试层级应与申报评审的学段一致。

笔试时间拟定为2026年6月13日上午9：00～11：00。

五、申报程序

（一）个人申请。个人对照申报条件，向单位提交申请书和相关材料。

（二）逐级审核推荐。单位和上级主管部门按相关规定审核，按照属地向所在地的区教育局申报。

（三）区级报送。区教育局按相关规定审核，商区人社职改部门确定测试报名人选，将申报名册（附件2）及符合相应申报条件的佐证材料（复印件盖章），于5月25日前报高评办，逾期未报视同放弃申报。

（四）发放准考证。高评办审核后，通知测试人员按相关流程缴费（费用标准为100元／人），并发放准考证。

六、工作要求

申报测试人员所在单位对审核推荐负主要责任，要按照申报条件认真审核，确保申报信息准确无误，不得错报瞒报。因审核把关不严造成的一切后果，由相关单位承担。

七、其他事项

2026年武汉市正高级教师职称申报评审工作安排另行通知。如评审申报时湖北省修订正高级教师评审条件，按新条件执行。