武汉大学电子信息学院2026年招收攻读博士学位研究生细则(第二批次)

根据《武汉大学博士研究生“申请-考核”制选拔实施办法》、《武汉大学2026年招收攻读博士学位研究生简章》和《电子信息学院2026年普通招考博士研究生招生工作实施细则》相关规定，结合电子信息学院实际情况，特制定本实施细则。

招生计划

1. 第一批次招生情况：2026年我院共录取博士研究生37人，其中学术学位博士生31人，专业学位博士生6人。

2. 第二批次招生指标：学术学位博士生9个，专业学位博士生5个。

我院采取不区分导师招生。考生按专业进行报名，由各专家组对博士候选人进行综合考核。按照招生计划及综合考核总评成绩择优录取，确定拟录取名单。指导教师和被录取学生通过“双向选择”方式确定指导关系。

我院设立研究生招生工作领导小组，全面负责我院的研究生招生工作。根据学院各学科情况，下设考核专家组，专家组由不少于5名本学科专业(或相近学科专业)的博士生指导教师组成，组长由学院研究生招生工作领导小组确定。考核专家组确定候选人遴选及综合考核的学术评价标准，并负责对候选人进行学术评价和综合考核，提交综合考核成绩。

关于网上报名及材料提交等相关事宜详见《武汉大学2026年招收攻读博士学位研究生报名公告(第二批次普通招考)》《电子信息学院2026年普通招考博士研究生招生工作实施细则》。

学院考核专家组根据申请者提交的申请材料，对考生入学申请进行集体审核评议，形成评审意见。按照不超过招生计划数1:3的比例确定综合考核候选人，在学院网站上公示并报研究生院备案。

请进入候选人名单的考生实名(报考专业-姓名)申请加入2026 EIS博士招考第二批QQ群：793927346。

综合考核时间

2026年5月20日(具体地点及详细考核安排待后续QQ群内通知)。

综合考核内容主要包括：

1. 学术素养。主要考查候选人的专业基础、知识结构、学术研究兴趣及研究能力等，是否具备本学科博士研究生应具备的专业知识基础及学术研究能力。

2. 外语水平。包括文献阅读、摘要写作、口语和听力等。主要考查候选人是否具备本学科博士研究生应具备的外语应用能力。

3. 培养潜质。结合候选人学术研究经历，主要考查候选人的科研创新能力，是否具备本学科博士研究生的培养潜质。

综合考核的形式主要包括：笔试、面试。

1. 笔试：所有候选人均须参加。笔试科目：数字信号处理

2. 面试：要求候选人使用PPT报告本人研究及工作经历、重点研究工作或代表性成果、拟从事研究的学科领域及研究方向的认识、设计思想和展望等，并回答专家提出的问题。

综合考核总评成绩按笔试30%，外语水平20%，培养潜质50%的比例确定，各部分均以百分制计分。前期候选人产生的成绩不计入总评成绩。

学院接受跨一级学科考生报考，跨学科加试内容在综合考核中进行，不单独组织笔试。

坚持“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”原则，学院招生工作领导小组根据学校下达的招生计划、考生综合考核总评成绩确定初录考生名单。报研究生院审核，并按要求公示拟录取考生名单。考生体检工作在拟录取后进行，体检不合格的考生不予录取。思想品德考核不合格者不予录取。综合考核总评成绩低于60分不予录取。

本细则由学院研究生招生领导小组负责解释，未尽事项，按照《武汉大学2026年招收攻读博士学位研究生简章》的相关内容执行。

监督及咨询电话：

电子信息学院张老师：027-68778464、武汉大学研究生院：027-68754920。

咨询时间： 周一至周五上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。

（注：内容仅做学术分享之用，如有侵权联系后台删除）

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