屏幕上的内容审核请求每秒刷新上千次，准确率曲线稳定在99.98%的高位。
5月12日，在位于东西湖区的国家网安基地颐高产业园，记者见到缔零智核科技（武汉）有限公司（下称缔零科技）核心团队时，这群平均年龄不到35岁的创业者正紧盯后台数据，为近期接入的几家互联网平台调试AI审核模型。
今年1月才“拎包入驻”的他们，业务量已实现快速增长。一季度营收突破700万元，超过去年全年总额，全年营收有望突破5000万元。
从2025年底斩获“武汉杯”第二届北京大学创新创业大赛银奖，到快速落地国家网安基地，这家深耕AI内容安全的初创企业，跑出了创赛项目落地的“加速度”。
缔零团队所获荣誉（企业供图）
“参加‘武汉杯’，对我们来说就是一次‘摸底考’。”缔零科技团队核心成员、北大法学院硕士曹嫄介绍，参赛时团队刚完成天使轮融资，产品刚跑通第一个商业闭环。“当时AI治理赛道还很新，很多人觉得内容审核是‘大厂已经做过的事’，我们想验证自己的技术到底有没有核心竞争力。”
传统内容审核长期依赖“人工+规则引擎”，中型平台年支出动辄千万元，且成本随内容量级线性上涨。缔零科技自主研发的“缔零法则”采用“以AI治理AI”架构，据称可将审核成本降低60%以上，效率提升50倍，风险识别准确率达99.98%，性能较传统机审提升25%。
缔零科技团队参加“武汉杯”大赛。（企业供图）
真正让路演现场安静下来的，是团队抛出的愿景：“用AI接管内容审核只是第一步，我们的终极目标是打造AI时代的个人认知安全护栏——未来每个用户都能拥有专属AI安全顾问，抵御深度伪造、认知操控、新型诈骗等风险。”这份在一众“参数论”中格外突出的“人本主义技术观”，最终帮助团队拿下大赛银奖。
“宣布得奖的那一刻，我们不是兴奋，是觉得终于被理解了。”曹嫄说，内容安全早已不是平台的合规成本，而是AI时代的社会基础设施。
拿奖之后，多个地方向团队抛出橄榄枝。外地某园区甚至开出高额算力补贴，承诺可降低近三成运营成本。但团队考察后很快打消了落户念头：“当地没有成规模的网安产业集群，AI人才、内容审核专业人才储备不足，不符合长期发展需求。”
大赛期间，市、区两级组织部门主动介入，将获奖项目作为重点跟踪对象，积极向招商团队推介。东西湖区现代服务产业办（下称区现服办）招商团队迅速与缔零科技建立对接，认为该团队的技术路线与国家网安基地“五安五域”布局高度契合，属于典型的高潜力细分赛道项目。
缔零科技办公环境。
“我们本来做好了谈两三个月的准备，没想到他们把我们的核心需求全摸透了。”团队负责人谭亦朗回忆，对接当场，招商团队就给出了三项精准支持：协调网安基地智算中心算力资源满足大模型训练需求、对接区级产业基金跟进融资、颐高产业园提供免装修“拎包入驻”场地，注册、审批全流程由园区代办。“所有诉求当场给了准信，没有模糊的‘回去研究’。我们很快就基本确定意向。”
从对接到敲定入驻意向，整个过程不到1个月。谭亦朗说，最终打动团队的不只是效率，更是东西湖的产业长期价值：“网安基地对接武大、华科网安学院，武汉本地有大量内容安全专业人才，上下游企业都在周边。这种产业生态，是给多少补贴都换不来的。”
入驻后，缔零科技与武汉大学网安学院共建“认知安全联合实验室”，开展产学研合作，攻坚认知安全核心技术。
“缔零的快速落地不是特例，是我们‘招商前置、服务靠前’思路的具象体现。”区现服办相关负责人介绍，围绕网安基地“五安五域”产业方向，相关部门提前在全国知名创赛、头部基金渠道中摸排优质项目，用精准的要素对接和市场化的基金支持匹配企业需求，推动从“企业找政策”向“政策找企业”转变。
该负责人透露，下一步将以缔零科技为样本，开辟科创项目落地“绿色通道”，吸引更多细分赛道优质项目向网安基地集聚，加快打造国内一流的产业集群。
与此同时，东西湖区将持续优化人才引育全链条服务，聚焦新兴赛道紧缺人才需求，联动武大、华科等本地高校及重点企业，搭建产学研用人才对接平台，在安居保障、科研支持、公共服务等方面推出精准配套举措，全力营造“近悦远来”的人才发展氛围，实现“产业聚才、服务留才、生态育才”的良性循环，为“中国网谷”产业能级跃升提供坚实的人才支撑。
