2025 年 12 月 19 日，由武汉经济技术开发区总工会主办、武汉语点心理全程提供专业支持的 “凝心聚力，从‘心’启航 ——2025 年职工家庭赋能活动”，在汤湖图书馆报告厅圆满举行。本次活动不仅汇聚全区 150 余名工会干部、心灵加油站负责人、心理服务志愿者及心理健康领域专家学者，更凭借创新的 “家庭赋能” 模式与扎实的服务成效，获得强国号 “垄上传媒”专题报道，成为区域职工心理服务系统性创新的亮眼名片，也彰显了武汉语点心理在心理服务领域的专业实力与深度参与价值。
领导前瞻 + 专业赋能：以家庭为支点，筑牢产业工人 “心” 根基
武汉经开区作为国家重要工业基地，数十万产业工人是区域发展的核心力量。长期以来，区总工会始终将职工心理健康服务放在重要位置，构建起覆盖全区、分级联动、专业支撑的心理服务体系，走在全市乃至全省前列。
秉持前瞻视野与 “民之所需、民之所急” 的服务导向，区总工会 2025 年创新推动服务升级，从传统关怀模式迈向系统化心理支持，联合武汉语点心理正式启动 “产业工人心理关爱家庭赋能计划” 试点。作为全程深度参与的专业支持方，武汉语点心理团队历时半年，以 “系统化、轻量化、人性化” 为核心设计理念，为 30 组代表性家庭提供全周期、多维度的心理服务：通过定制化方案精准破解亲子沟通障碍、家长焦虑疏导、家庭功能优化等核心需求，最终实现100% 服务好评与实质家庭关系改善，成功构筑 “家庭和谐 — 职工稳定 — 企业增效” 的正向循环，用专业成果坚定了工会从家庭维度赋能职工心理健康的实践方向。
内容扎实：多元智慧碰撞，共探系统化赋能新路径
本次活动是对前期试点经验的总结与升华，以专业深度与实践温度赢得广泛认可。
区总工会党组书记、常务副主席李三芬在宣讲党的二十大精神时强调，心理服务是新时代工会 “娘家人” 温暖职工、凝聚人心的重要抓手，要始终坚持以人民为中心的工作导向。
随后，多位行业专家带来干货分享：武汉市第五医院宋晓婕主任从生理健康与疾病预防角度，阐释家庭健康管理对职工福祉的基础作用；武汉大学戴正清教授提出 “知情意行” 融合的分层赋能服务新模式；武汉大学张荣华教授详解 EAP（员工帮助计划）在企业中的实践运用；武汉市武东医院院长刘连忠则聚焦职工心理风险识别与危机干预，提供实用工作指引。
“圆桌对话” 环节，在张荣华教授主持下，专家学者、工会领导、企业代表、加油站负责人围绕 “单位如何系统开展职工心理工作，实现员工、家庭与工作协同赋能” 展开深度探讨，从政策设计、专业支持、企业实践、一线落地等维度分享经验，进一步明确了心理服务 “融入日常、务实有效” 的核心原则。
形式生动：沉浸体验 + 资源整合，让心理服务更有温度
为打破心理服务的神秘感，活动特设 “沉浸式体验工作坊”。在武汉语点心理陈芙蓉、李晓夏、李丹、徐银等专业老师的带领下，与会者亲身体验九型人格与欧卡牌探索、心理绘画表达、螺钿胸针 DIY 等趣味活动，在轻松互动中感受心理服务的魅力，激发工作新灵感。
同时，本次活动发布精心编制的《会议手册》与《职工心理关爱服务活动指南》：前者全面展示全区 “职工心灵加油站” 年度风采，后者涵盖知识科普、互动体验、个体支持、专业提升四大类别，成为各单位开展心理服务的实用 “工具包”，有效推动区域心理服务资源共享与经验交流。
多方认可 + 生态共建：擘画 “家校社企医” 联动新图景
本次活动的成功举办，标志着武汉经开区职工心理健康服务已从传统个体干预、压力疏导，迈向以 “家庭系统” 为着力点、以 “全员预防与发展” 为目标、以 “组织生态优化” 为愿景的新阶段。区总工会前瞻性的布局、系统化的设计，结合武汉语点心理的专业支撑，共同探索出一条具有区域特色、可复制推广的职工心理服务之路 —— 项目不仅收获 100% 服务好评，更获得区内多部门、企业的积极响应，初步形成区域心理服务共建共享新生态，其创新实践与成效被强国号 “垄上传媒”专题报道，进一步扩大了活动影响力与示范效应。
未来，武汉经开区总工会将继续深化 “家庭赋能” 模式，健全 “家校社企医” 多方联动机制；武汉语点心理也将持续发挥专业优势，推动该项目向 “系统化、深入化、扩面化” 发展，助力工会把心理关爱服务打造成温暖人心的工会品牌、优化营商环境的社会工程、促进区域和谐稳定的坚实基石，为经开区高质量发展注入持久 “心” 动力！
活动现场视频
