湖北生态工程职业技术学院关于
2026年公开招聘合同制工作人员的公告【8人】
根据我校工作需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员8名,现将有关事项公告如下:
具有岗位所需的其他条件
《湖北生态工程职业技术学院2026年公开招聘合同制工作人员岗位表》)
报考安排(一)报名时间自公告发布即日起至2026年5月15日17:30止,退回修改提交截止时间为5月16日12:00。(二)报名方式
(三)报名资格审查自公告发布即日起至5月16日12:00,网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。(四)笔试1.线上确认参加笔试。2026年5月18日9:00至5月19日12:00,网报系统线上确认参加笔试。逾期未确认的,不能下载打印准考证,视同放弃。2.准考证打印。2026年5月21日12:00至5月23日9:00,已确认参加笔试的报名人员自行登录网报系统下载并打印准考证。3.笔试时间及地点。2026年5月23日上午9:30-11:30,考试科目为:综合应用能力。考试地点设在湖北生态工程职业技术学院(详细笔试公告在学校官网另发)。(五)面试采取结构化面试,时间另行通知。
考试成绩计算笔试和面试成绩采取百分制,笔试占50%、面试占50%;总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
心理测试、体检、考察按招聘岗位计划数1∶1的比例,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。体检前进行心理测试,心理测试由学校人事处组织,心理测试异常者,不得进入体检。体检合格的人员进入考察,通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并对报名资格进行复查,核实考察对象是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为确定拟聘用人员的主要依据;因体检不合格导致空缺的,在同一岗位顺位递补。