“我主要负责调解商家和消费者之间的纠纷,日常工作压力大,受到不实举报,心中难免会有委屈和困惑。组织不仅为我澄清正名,还多次上门回访、谈心疏导,让我彻底卸下了思想包袱。”在近日的一场回访谈话中,武汉经开区沌口街道市场监管所干部熊某某由衷说道。
扎实做好澄清正名“后半篇文章”,经开区纪检监察工委在及时查清问题、为澄清对象消除不良影响的同时,结合日常监督检查等工作,向澄清对象所在工作单位、党组织跟踪了解干部的思想状况和工作表现,精准掌握不实举报造成的后续影响,开展针对性回访谈话,帮助受到不实举报干部消除顾虑、轻装上阵。
查诬澄清,不仅要纠治歪风、澄清是非,还要暖心回访、解开心结,切实将回访成果转化为激励担当、推动发展的强大动力。市纪委监委系统深化查诬澄清成果运用,推动查诬澄清与回访教育有机衔接、一体落实,引导党员干部担当作为、真抓实干。
市纪委监委健全与组织部门之间的协同联动机制,对于提拔任用、职级晋升等重要节点收到的检举控告优先处置、快查快办,及时通报澄清正名情况,切实把组织关怀转化为干部干事创业的动力,树立起“为担当者担当、为负责者负责”的鲜明导向。
强化宣传引导,规范信访秩序。市纪委监委将思想政治工作贯穿始终,对不实举报人员开展政策宣讲和教育引导,建立“谈话教育—整改落实—成效评估”工作闭环。在接访场所张贴引导图、播放短视频,依托门户网站、官方微信公众号等发布工作信息、通报典型案例,引导干部群众依法理性反映问题,在全社会推动形成诬告必究、依规举报的广泛共识。
“我们持续深化查诬澄清联合治理,健全长效机制,强化协同发力,深化成果运用。”市纪委监委有关负责同志表示,将始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重,以严的基调狠刹诬告歪风,以实的举措激励担当作为,让党员干部在廉洁上管得住手脚、在事业上放得开手脚,引导党员干部牢固树立和践行正确政绩观,为“十五五”时期经济社会发展提供坚强纪律保障。