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湖北宏泰集团有限公司成立于2022年1月25日，是省属唯一金融服务类企业。集团围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大功能任务，聚焦综合金融服务、要素市场建设、政策金融保障、国有资本运营四大主责主业，持续推动金融资源聚集、壮大金融产业规模、活跃要素交易市场，提升金融创新和服务能力。截止2025年底，集团注册资本333.85亿元，资产总额突破2324亿元，旗下共有19家二级公司（含2家上市公司），主体信用评级AAA，是天风证券控股股东、宏泰新航金租第一大股东、湖北银行第一大股东、长江财险第一大股东、国华人寿第五大股东、长江证券第六大股东，并承担着建好中碳登，助力打造全国碳市场和碳金融中心的责任使命。面向“十五五”，集团正加快打造定位精准、布局完整、功能强大的国内一流省级金控集团，为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献更大宏泰力量。
碳排放权登记结算（武汉）有限责任公司（以下简称“中碳登”）是生态环境部唯一授权建立和运营的全国碳市场注册登记结算机构。公司秉承安全、高效的原则，保障全国碳市场注册登记结算系统平稳运行，为全国各级生态环境部门提供名录管理、配额分配、清缴履约等管理服务，为全国碳市场各类交易主体提供账户开立、资产登记、交易结算等业务服务。
为加强中碳登人才队伍建设，根据工作需要，拟公开招聘信息技术岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘信息技术岗位4名：系统开发工程师1名，网络安全工程师1名，基础设施运维工程师1名，软件开发工程师1名。
序号 | 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
1 | 开发运维部 | 系统开发工程师 | 1 |
2 | 信息技术部 | 网络安全工程师 | 1 |
3 | 基础设施运维工程师 | 1 |
4 | 软件开发工程师 | 1 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，认同国有企业的社会主义方向，能够遵守国有企业管理规范；
2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的职业道德；
3.符合员工回避制度要求；
4.具备正常履职的身体条件；
5.年龄符合岗位要求
6.综合素质较高，职业操守好，无不良记录；
7.监管部门有明确规定的，从其规定。
有下列情形之一的，视为不符合基本条件：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的；
6.近3年年度考核有不合格情况的；
7.法律、法规规定的其他情形。
（二）具体资格条件
1.开发运维部系统开发工程师
岗位职责：参与编写软件项目的需求文档、数据库设计文档、接口文档、WBS等；负责系统开发框架搭建和系统新需求开发；解决日常项目开发中的技术难点；负责项目运营期间线上bug的修复；协助测试及运维做好新需求的测试及上线工作。
资格条件：
（1）计算机、电子信息、软件工程、统计学、数学相关专业全日制大学及以上学历；拥有5年及以上的Java开发经验。
（2）精通Spring、MyBatis等主流开源框架，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能深入理解其运作原理并进行扩展定制。熟练掌握前端技术栈，如jQuery、Vue.js等。
（3）具备扎实的Java编程功底，深刻理解IO、多线程、集合等核心基础框架。对JVM的工作机制（内存管理、垃圾回收、性能调优）有一定理解和实践经验。熟悉分布式系统设计原理，对缓存、消息队列等机制有深入的理解和应用经验。熟练使用Linux操作系统，能高效运用常用命令进行系统操作和问题排查，并对Shell脚本有一定了解。
（4）精通SQL语言，具备独立进行SQL性能分析和优化的能力，熟练使用Oracle数据库。对NoSQL数据库（如Redis,MongoDB）和消息中间件（如 RabbitMQ,Kafka）有深入的了解。熟悉Tomcat等应用服务器的安装、配置、调优及Web应用的部署流程。熟悉微服务设计理念，有Spring Cloud生态相关技术栈的实际开发和项目落地经验。有Scrum、Kanban等敏捷开发模式的实际项目经验者优先考虑。
（5）对于技能突出、经验丰富的人选可适当放宽资格条件。
2.信息技术部网络安全工程师
岗位职责：开展IT系统网络安全设施的运行维护，保障各系统正常运行；处理网络安全设施各系统故障，应急处置和其他突发事件的处理；协助其他部门处理各类信息系统故障；容灾与应急策略的执行；根据公司发展管理需要，参与设计公司IT系统网络安全设施构架，并提出升级优化方案；参与制订IT系统网络安全设施年度升级与改造计划并推动实施；根据国家相关法律法规要求，编写修订公司网络安全相关制度；组织开展网络安全攻防与应急处置演练；监督管理外包服务单位驻场人员，确保外包服务质量。
资格条件：
（1）计算机相关专业大学及以上学历，持有CCNP、CISP等相关证书者优先考虑；有5年以上网络安全实施或大型数据中心安全运维管理经验。
（2）熟悉主机系统（Unix、Linux、Windows）安全防护技术；精通网络路由、交换协议，熟悉主流安全厂商产品，如绿盟、启明、安恒、360等，具备主流安全产品的部署实施能力，如负载均衡、防火墙、入侵检测、上网行为、VPN、数据库审计、日志审计、堡垒机、防病毒、漏扫、态势、准入、身份认证等产品。
（3）熟悉端口、漏洞扫描、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等；熟悉密码学、身份鉴别、访问控制等网络安全技术，包括公钥私钥、对称及非对称密码算法、哈希、数字签名、PKI、证书、Kerberos、DAC、MAC等。
（4）熟练掌握Burp Suite、ZAP、Metasploit、sqlmap、Fortify、Appscan等任意一种安全测试工具，能够搭建各类渗透测试的测试环境，掌握ruby、perl、python、java、c/c++其中一种语言；具备安全事件的分析与入侵排查能力，能够根据告警日志追溯攻击链路，提取威胁指标。
（5）对于技能突出、经验丰富的人选可适当放宽资格条件。
3.信息技术部基础设施运维工程师
岗位职责：开展IT基础设施的运行维护，保障各系统正常运行；处理基础设施各系统故障，应急处置和其他突发事件的处理；协助其他部门处理各类信息系统故障；容灾与应急策略的执行；根据公司发展管理需要，参与设计公司IT系统基础设施构架，并提出升级优化方案；参与制订IT系统基础设施年度升级与改造计划并推动实施；监督管理外包服务单位驻场人员，确保外包服务质量。
资格条件：
（1）计算机相关专业大学及以上学历，持有VMware、LINUX、HUAWEI、华三等主流厂商高级认证者优先；有5年以上集成实施或大型数据中心运维管理经验。
（2）对网络知识有深入了解，精通网络路由、交换协议，熟悉主流设备厂商数通产品。
（3）具有云计算平台的实施与维护经验，熟悉Windows、Linux等操作系统，能熟练掌握linux操作系统的运维相关命令；熟悉主流X86服务器及存储产品的运维管理。
（4）了解数据备份、容灾、双活等技术，了解数据库相关知识，具有一定的数据库运维能力；熟悉主流开源运维监控平台的搭建与维护，掌握数据采集、性能监控、智能告警的设置方法，具备一定的自动化任务脚本编辑能力。
（5）对于技能突出、经验丰富的人选可适当放宽资格条件。
4.信息技术部软件开发工程师
岗位职责：负责智能运维平台的设计开发与迭代，实现基础设施的自动化监控、告警聚合及故障自愈；参与网络安全自动化处置系统建设，汇聚多源安全告警，实现威胁IP封禁、异常登录阻断等联动响应；承担办公系统开发与信创适配，集成统一认证与权限管理；配合团队完成系统对接、数据共享及技术文档编写，参与代码评审与DevOps建设；持续跟踪云原生、低代码、SOAR等技术，推动新技术落地，提升运维与安全自动化水平。
资格条件：
（1）计算机相关专业大学及以上学历；具备3年及以上Java开发经验。
（2）精通JAVA面向对象编程，精通J2EE体系结构，熟悉Spring MVC、Spring Cloud、MyBatis等开源框架。
（3）熟练掌握主流数据库：Oracle、MySQL、SQL Server、Redis等数据库开发，精通数据库领域模型设计；熟练使用Tomcat、Nginx等web服务器，有相关的管理和调优经验。
（4）掌握以下技能或有相关工作经验者优先考虑：熟练使用Docker、有Kubernetes等资源编排工具开发运维经验；熟悉HTML5，有一定的Web前台开发经验，对JavaScript前台开发有深入理解；熟练掌握常用RPC协议，熟练掌握linux常用命令，有devops开发工作经验；有缓存、分布式集群处理、负载均衡、系统性能调优等开发经验；有智能运维（AIOps）、SOAR、SIEM系统开发经验；熟悉网络安全设备（如奇安信、绿盟、迪普）的API对接；具备等保2.0、数据安全法相关合规系统开发经验；具有大型金融信息系统开发背景。
（5）对于技能突出、经验丰富的人选可适当放宽资格条件。
三、招聘程序
招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、线下能力测试、线下面试、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。
四、薪酬福利
正式录用后，签订劳动合同，薪酬待遇按照企业薪酬管理制度执行。为个人缴纳五险一金、补充医疗保险和企业年金，享有定期体检和带薪年休假等福利。
五、报名事项
（一）报名时间
即日起至2026年5月14日17:30，以邮件接收时间为准。
（二）报名方式
一是在湖北宏泰集团官网下载《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件，须含一寸电子证件照），填写后投递至电子邮箱：hr@chinacrc.net.cn，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。
二是在中碳登公司官网http://www.chinacrc.net.cn下载《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件，须含一寸电子证件照），填写后投递至电子邮箱：hr@chinacrc.net.cn，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。
六、其他
（一）不接受来电来访。
（二）对应聘人员资料严格保密。
（三）资格审查结果、笔面试时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。
附件：湖北宏泰集团社会招聘报名表.docx
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来源：
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证件公示：营业执照、人力资源许可证
公示网址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投诉渠道：登记具体问题
登记网址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/
1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。
2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。
3.以上招聘信息由用人单位提供或来源于官网，如有误，请联系我们修改或下架。
