为深入推进武汉文旅集团深化拓展干部素质提升年活动，全面加强宣传队伍建设，提升宣传及新媒体运营专业能力，5月6日，武汉文投集团举办“新闻宣传采写与编辑能力提升”专题培训。本次培训特邀武汉科技报主要负责人、资深记者饶建平同志现场授课，集团及各子公司宣传骨干、新媒体运营、青年业务骨干齐聚一堂，在沉浸式交流中解锁宣传新思维、锤炼写作硬本领，让有思想、有温度、有品质、有文投特色的新闻宣传，成为展现企业形象、讲好文旅故事、助推经营攻坚的强劲力量。
以训强基：把宣传培训变成文旅素养“大讲堂”
今年是深化拓展干部素质提升年，宣传工作既是能力试金石，也是文化传播主阵地。培训紧扣集团“看五一找差距、盯五六冲过半”经营工作部署，立足文化为魂、文旅为脉、宣传为翼、实干为本，着力破解传统报道“程式化、模板化、同质化”难题，推动宣传队伍实现思维升级、视角升级、表达升级。
大家深刻认识到，文投做的是文化、传的是文旅，新闻宣传不能只做“信息搬运工”，更要当好价值解读人、故事讲述者、形象代言人。不能停留在“发生了什么”，而要讲清“意味着什么、传递着什么、引领着什么”，让每一篇报道都有立场、有深度、有质感、有传播力。
以训赋能：实现思维、视角、表达三重跃升
培训直击宣传工作痛点难点，用实战案例、一线经验、硬核方法，引导全体学员实现三大转变，让文字真正活起来、亮起来、传开来。
一是思维之变。从“被动记录”转向“价值创造”，摒弃程式化写作惯性，立足文投主责主业，把会议精神、经营举措、干部担当、文旅亮点融为一体，让宣传成为传递战略、凝聚共识、赋能业务的重要载体。
二是视角之变。从“宏大叙事”转向“小切口破题”，学会用细节见精神，用小事显担当，用鲜活场景、真实感受、青年视角呈现文投新气象，让报道可感可触、打动人心、引发共鸣。
三是表达之变。从“公文腔调”转向“生动传播”，善用结构、巧用语言、精准提炼，拒绝千篇一律，让文字更接地气、更具朝气、更有文投气质，真正实现新闻有力量、宣传有实效、传播有影响。
以训促干：让青年提笔能战，为文投精彩发声
培训现场干货满满、氛围热烈，从受众定位、素材挖掘、现场采访，到AI工具规范使用、推送摘要提炼，饶建平同志以一线实操经验倾囊相授，鼓励大家带着问题学、盯着痛点改、迎着实战上。
大家一致表示，将以此次培训为新起点，把干部素质提升落到笔端、落到现场、落到传播实效，主动跳出简报写简报、跳出模板写新闻，自觉践行武汉文旅集团“四种能力”“五讲要求”“六种意识”，不断提升资源整合、品牌扩散、无中生有、打破营收天花板的综合能力，坚守讲政治、讲学习、讲正气、讲情怀、讲团结的价值追求，强化营销、品牌、服务、质量、成本、廉洁六大意识，用青年视角讲好文投文化铸魂、文旅赋能、经营攻坚、实干争先的精彩故事，以高质量宣传助力集团双过半目标冲刺，为打造有特色、有影响力、有传播力的文旅文化企业贡献青春力量、书写精彩篇章！
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