人才政策 | 湖北武汉发布“四大人才聚汉工程”;衡阳发布两大人才新政

湖北武汉发布“四大人才聚汉工程”

顶尖人才最高可获1亿元资助

近日，湖北省武汉市人才发展大会发布“四大人才聚汉工程”，最高资助1亿元，向全球英才发出诚挚邀约。

此次政策在支持力度、评价机制、人才覆盖面三个维度实现了重大升级。在支持力度上，新政策实现了“亿元级”突破。面向全球集聚能够突破关键核心技术、推动颠覆性创新的战略科技人才，武汉将依托国家实验室、大科学装置等高能级科创平台引进首席科学家、核心项目负责人，给予最高1亿元综合资助。同时设立10亿元“院士科创基金”，用于院士及战略人才创新成果转化项目。此外，新政策还最大限度赋予战略人才研究方向、经费使用等权利，提供教育医疗、法律服务、出入境等个性化服务。

在评价机制上，新政策将人才认定话语权真正交还给市场。“武汉英才计划”增设卓越工程师专项，每年遴选支持50名左右贡献突出的产业一线人才。同时，赋予企业更大人才举荐权，从“武汉英才计划”中划出专门名额，交由30个产业链链主企业及光谷、车谷、药谷、网谷、星谷建设中的龙头企业自主推荐认定。

在人才覆盖面上，新政策实现了从顶尖科学家到青年大学生、从科研人才到一线工程师的全链条支持。计划3年支持千家以上企业引进硕博士3万人，对成效突出的企业给予引才补贴；选派千名高校专家担任企业科创副总、支持千名企业骨干在职深造、提供不少于3万个实习实践岗位、培养3万名以上产业人才。针对青年人才，每年将举办200场“百万学子武汉行”、100场校园招聘活动，提供50万个以上优质岗位，并设立10亿元高校师生创新创业种子基金。针对校友人才，搭建校友企业家数字化信息平台，每年举办各类校友活动100场左右，推动校友码与城市文旅码、人才服务码互联互通。

衡阳发布人才新政

对高层次科创团队最高给予1000万元支持

5月6日，衡阳市召开人才强市大会，发布《衡阳市人才强市“五大行动”实施方案》及《衡阳市加快人才强市建设的若干措施》两大人才“新政”，构建人才引进、培育、激励、服务的全链条支撑体系，助推衡阳打造湘南地区人才集聚中心和创新创业高地。

面向高层次科创团队、重点领域急需紧缺人才、高校毕业生、青年创业者和技能人才等各类群体，衡阳推出新政“大礼包”，以地域IP“大雁”为标识，系统实施“头雁”“鸿雁”“万雁”“青雁”“归雁”五大行动，配套12条支持举措，加速形成“近悦远来”的人才生态。

覆盖面广、含金量足是政策的核心亮点。对高层次科创团队最高给予1000万元支持，提供应用场景、研发空间保障及金融信贷等服务；全职引进的高层次人才，3年内给予每年6万元至30万元生活补贴，并一次性获得最高100万元房券补贴；对重点产业及民生服务领域柔性引进的高端人才，每年给予4万元至10万元工作补贴。

针对高校毕业生与青年创业者，衡阳也拿出满满诚意：计划每年招引高校毕业生1万名以上，符合条件者可享受每月1500元至4000元的生活补贴、5万元至10万元的房券补贴；创业青年可享受免费创业公寓、1万元至5万元的创业补贴以及金融支持。

对技能人才同样有真金白银奖励：新评选的市级技能大师工作室给予6万元资金支持；新晋级技师、高级技师及以上职业技能等级的，分别给予2500元、3500元奖励。该市“市校企合作引才”“校地协同育才”等模式也被纳入政策支持范围。