在这里,安全不仅是最高准则,更是浸润到每项流程、每个岗位的行为自觉,是日复一日对规章的敬畏、对细节的较真,对安全的敬畏与守护。
飞行签派,是安全放行的“第一道关”。每个航班起飞前,签派员都要完成一场精细的“预演”:研判复杂天气、精准计算性能、评估备降预案,每一份放行单都关乎安全、系着责任。这支队伍通过安全文化养成植厚安全基因,通过典型案例的警示研讨,树牢“红线”意识;依托“新人组”“育苗群”的传帮带,为新员工扣好职业生涯第一粒扣子,帮助他们成长成才;坚持“日日练、月月考、年底赛”,以扎实功底确保每一个决策都稳妥可靠。
航务情报,是24小时在线的“信息枢纽”。他们的工作不分昼夜,航路调整、时刻协调、报文处理……必须随时响应。为确保次日补班航班顺利,深夜拍发电报、协调批复是常态,他们是保障运行信息链条精准不断的关键“神经末梢”。
安全质量管理团队团队,是风险防控的“前沿哨所”。他们虽不直接指挥航班,却始终紧盯运行风险。定期系统研判风险,梳理形成风险分析及管理报告;全年开展各类安全检查超百次,并依托纪检委员交叉检查机制,查摆问题、闭环整改。团队推行的“安全积分”制度,将隐患识别与绩效考核深度挂钩,让主动发现问题、积极报告隐患成为每个人的自觉行动,织就了一张全员参与、动态管控的安全防护网。
信息技术,是隐形战线的“安全盾牌”。他们守护着公司顺畅运行的“生命线”,从健全网络安全管理制度体系到开展专项排查,圆满完成全年多项重大网络安全保障任务,确保每一道指令、每一条数据在网络中安全、稳定、高效传输,为前端运行提供坚实可靠的后台支撑。
从文化养成到体系防控,从技能锤炼到技术护航,运控分中心保持了连续五年未发生差错以上等级事件的记录。这份沉甸甸的平稳记录,正是对日常坚守的最好回报。