江汉潮涌工运魂,英雄城里写华章——武汉市总工会“十四五”工作综述

“百年征程忆初心，红色基因代代传。”在汉口中华全国总工会旧址纪念馆，一批批职工驻足凝视，感受百年工运的初心力量。通过“职工思政课”，500余万人次接受思想洗礼，坚定理想信念；举办“深化产业工人队伍建设改革 勇当支点建设主力军”专场形势政策报告会，全网阅读量超5600万人次，让党的创新理论在江城大地落地生根。

政治属性是工会组织的灵魂。五年来，我们将“党旗所指就是工会所向”融入血脉，引领广大职工听党话、跟党走。

理论武装入脑入心。深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，探索打造“武汉职工大思政课”，搭建思政师资库、课程库，组织微宣讲、微文艺等进企业、进社区、进院校。开展“中国梦·劳动美”等主题宣教活动1500余场次，一场场触及灵魂的宣讲交流，一次次生动深刻的学习研讨，引领广大职工群众和工会干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

红色血脉赓续传承。作为中国工人运动的策源地之一，武汉工会深挖红色富矿，建成开放汉口中华全国总工会旧址纪念馆、戴家湖劳模工匠文化公园，修缮古琴台中华优秀传统文化教育基地，宣传推介10个思政教育示范点，使其成为职工打卡新地标，接待参观学习超100万人次。红色基因融入城市肌理，转化为干事创业的强劲动能。

榜样力量激荡人心。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全市涌现出全国劳模13名、省劳模80名、大国工匠1人、“荆楚工匠”76人。大国工匠吴春桥、快递小哥张宝剑等先锋模范在平凡岗位上发光发热。从轨道交通“劳模号”专列到两江四岸“致敬劳动者”灯光秀，“劳动最光荣”在江城蔚然成风。

抗战胜利80周年阅兵式上，全国劳模胡惊雷、朱传红代表千万劳模登上天安门观礼台，这一刻，江城工匠的身影与国家记忆同框。在全国第二届职业技能大赛上，武汉取得6金1银4铜的优异成绩，每一块奖牌背后，都是武汉制造向武汉创造跨越的坚实阶梯。武汉工匠，用一枚枚金牌擦亮了“中国制造”的名片。

劳动者素质，决定城市的高度。五年来，我们紧扣武汉“965”现代化产业体系，团结动员百万职工在经济建设主战场上挥汗如雨，用双手夯实武汉作为“经济重镇”的根基。

产业工人队伍建设改革持续深化。我们拿出60亿元职业教育经费，建成14家工匠学院、600个实训点，助力200万人次职工技能“充电”，5万名职工实现技能等级晋升。全市高技能人才达53.12万人，技能人才总量突破154万人。武汉软件工程职业学院的“工学结合”模式，让无数产业工人实现了“学历+能力”的双飞跃。组织“建功‘十四五’奋进新征程”“担当主力军 建功先行区 奋进英雄城”等主题劳动竞赛，1.5万场岗位练兵、1020万人次参与，不仅赛出了“武汉速度”，更赛出了“武汉精度”。在全国技能大赛的舞台上，武汉选手摘金夺银，居全国前列。

助力武汉高质量发展彰显作为。我们对高新技术企业给予1.2亿元工会经费补助，全额返还小微企业工会组织经费6820万元，惠及企业1.17万家。市总工会本级投入经费7000多万元组织5000余名劳模职工疗休养，推动和指导全市各级工会组织2.3万余劳模职工疗休养。圆满完成首届中国职工足球超级联赛武汉赛区赛事组织工作，北京、重庆、山东、河南等地12支职工足球队在汉参赛，武汉东风本田勇夺全国总决赛亚军。积极支持知音文化旅游区建设，成功举办知音文化周活动，新华社、人民网等央级媒体报道100余次，微博、抖音等新媒体平台曝光量超2000万人次。

创新创造活力“爆发式”增长。“工友杯”创业创新大赛带动20万人就业，231个创新工作室释放4242项创新成果，培养创新人才1.45万余人，命名职工“五小”优秀成果260项。当武汉经济总量突破2万亿大关时，那是每一位江城工匠用智慧和汗水浇筑的丰碑。

无论严寒酷暑，993个户外工作者驿站始终亮着灯，为户外劳动者提供一杯热水、一张床铺；785个心灵加油站，抚慰职场焦虑；144个爱心母婴室，守护背奶妈妈的尊严；280余场特色交友活动，300余对职工新人喜结连理。“工会温度”流淌在城市的毛细血管。

“民生无小事，枝叶总关情。”五年来，我们坚持“以职工为中心”，把维权服务的旗帜插在每一个需要的地方，让“娘家人”的温暖触手可及。

维权服务坚实有力。坚持源头参与，组织1.3万余家企事业单位开展民主管理自查。以集体协商要约为抓手，2022年签订全市快递行业集体合同，相继推动饿了么、美团、滴滴等平台企业开展集体协商。五年来累计培育省市级典型案例42家，集体合同建制率83%。2021年承办全省新就业形态群体工会工作现场推进会，并在全国城市工会集体协商竞赛中斩获佳绩。

争议化解多元高效。开展“送法进一线”活动665场，惠及职工640万余人次。建立“工会+法院+检察+人社+司法”联动机制，“工会+”劳动争议多元化解机制累计调处案件1.35万件，调解成功6889件，为职工挽回经济损失3.26亿元。武昌区“法院+工会”工作法被中央政法委表彰为新时代“枫桥经验”创新典型，青山区“工会+检察”案例入选全总创新案例。

普惠服务精准暖心。做实“四季帮扶”品牌，投入2.9亿元“送清凉”走访企业（项目）2.3万家，慰问职工260万人次；投入1.5亿元资金开展送温暖活动和建档困难职工的生活救助、大病救助，慰问各类企业2000余家、职工58万人次。组织538万人次参加职工医疗互助，累计补助金额达7.78亿元。投入经费1850万元开展心理减压等活动5000余场，惠及职工180万余人次。

聚焦“965”产业体系，智能建造、文化旅游、商贸物流、“光芯屏端网”新一代信息技术、汽车制造与服务产业工会和快递、清洁、家政服务行业工会联合会相继成立，21.3万名快递员、外卖员有了“家”。

“唯改革者进，唯创新者强。”五年来，我们以自我革命的勇气，强基层、补短板、增活力，让工会组织在时代变革中焕发出新的生机。

组织建设向“新”而行。哪里有职工，工会就建到哪里。我们聚焦“光芯屏端网”、智能建造等新兴产业，新建工会组织5014个，吸纳会员41.5万人，楼宇工会、商圈工会打破了行政壁垒。区域性职工之家、户外工作者驿站、职工心灵加油站、爱心母婴室、爱心托管班，这些散落在城市角落的“港湾”，不仅是物理空间，更是职工的精神家园。

数智赋能向“高”而攀。对接全总、省总APP，打造20个线上服务栏目，服务职工600万人次。探索“AI+宣传”模式，运用AI技术创作《百年光影·生动》《沉浸百年工运历史》等新媒体产品，让工运历史“活”起来。搭建职工线上“AI课堂”，提供免费课程200余个。职工网上入会、一键服务，让“数据多跑路，职工少跑腿”。

干部队伍向“硬”而炼。全面从严治党纵深推进，机关党建工作矩阵熠熠生辉，融合推进党建品牌和工作品牌做法被《工人日报》刊发，“紧盯关键环节，提升纪检监督质效”项目入选全国工会重点工作创新案例。“工·慧之光大讲堂”、干部技能大赛、红色研学，我们用“七种思维”武装头脑，用“四气”精神提振士气，打造了一支忠诚、干净、担当的“武工铁军”。