今年44岁的李凡，是一名军转人员，自2000年10月参加工作以来，始终坚守输电线路运维一线，25年日复一日爬塔、接线、抢修，扎根基层、默默奉献。他以军人特有的坚韧拼搏和实干精神，常年奔波于野外作业现场，克服艰苦环境，出色完成各项任务，生动诠释“电网铁军”的责任与担当。
作为省级“领跑创新工作室”领衔人，李凡带领团队攻克多项检修技术难题，累计发表论文30余篇，获得国家级专利15项，多项创新成果荣获国家级奖项，有效解决现场作业中的实际困难，提高电网安全运行水平。曾获中国水利电力质量管理协会2021年电力质量管理小组交流活动特等奖、全国能源化学地质系统2021年度优秀职工技术创新成果三等奖、全国电力行业无人机创新应用案例奖等奖项，在湖北省“工匠杯”2018年高压电缆专业技能竞赛中亦斩获第二名。
在匠心传承之路上，李凡以“三级工匠”的身份发挥示范榜样作用，让工匠精神在咸宁电网的年轻一代中生根发芽，培养一批技术骨干、高级技师。此前，他已荣获国家电网有限公司“优秀共产党员”“劳动模范”以及国网湖北省电力有限公司安全生产标兵、二级优秀技能人才等多项荣誉，此次入选更是对其专业能力与工匠精神的高度认可。
据悉，2025年荆楚工匠人才培养工作以“德技并重”为核心，系统提升培养对象的“工匠五力”——引领力、成就力、创新力、专注力、传承力，计划通过两年培养期，推动其成为企业技术改造、设备更新、成果转化及推动产业升级的核心力量。培养期满后，将认定50名左右荆楚工匠人才，并示范带动培养500名左右市（企事业、产业）级工匠人才，为经济高质量发展提供持续、坚实的技能人才支撑。
