2月3日，咸宁农商行召开2026年度工作会暨2025年度党委书记抓基层党建工作述职评议会，并开展了民主测评及市行机关服务基层满意度测评。会议深入学习贯彻省联社四届四次社员大会暨全省农商行2026年度工作会议精神，表彰先进，总结2025年成效，部署2026年任务。
会议通报了2025年度省联社及市行表彰的先进单位与个人，为先进单位、简易核算利润“十佳”支行、先进部室及先进支行行长颁奖。通山农商行、赤壁农商行砂子岭支行、崇阳农商行铜钟支行作为先进代表，分享了综合业务、简易核算等方面的优秀经验。赤壁农商行、通城农商行党委书记及咸安支行党支部书记现场作抓基层党建述职，接受评议监督。
会议指出，2025年全市农商行紧扣省联社“三破三转”“五个统筹”和“作风八讲”要求，以高质量党建引领高质量发展，主营业务稳中有进，特别是在支农支小支当地方面取得了一定成绩，单户1000万元以下贷款户数净增2019户，余额净增25.37亿元，净增占比69.38%，余额占比79.22%，4项指标均位列全省16家市州行第一。同时，全市农商行筑牢资产质量根基，稳住存贷息差，巩固电银创收渠道，强化经营效益支撑，各项工作有序推进，监管指标持续达标。
会议要求，2026年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为主题，坚持“八个不动摇”，努力实现存贷款结构持续优化，利息净收入保持增长，监管指标稳步向好，合规管理水平有效提升。一是坚持党建引领不动摇，全面加强系统党的建设。二是坚持支农、支小、支散、支当地不动摇，稳步推进主营业务发展。三是坚持把做多客户作为衡量业务发展的关键指标不动摇，大力实施客户拓展战略。四是坚持稳中求进不动摇，全力加强风险管控。五是坚持“过紧日子”不动摇，以精细化管理促效能提升。六是坚持发挥决策链条短的优势不动摇，不断增强高质量发展动力。七是坚持打造“铁军”队伍不动摇，推动人才兴行。八是坚持弘扬“挎包精神”深化文化建设不动摇，塑造良好社会形象。
市行领导班子，县市行董事长、行长、监事长，市行机关各部室负责人、支行负责人、资产经营部负责人，现场交流代表和先进单位代表在主会场参会；各县市行副行长、行长助理、机关部室负责人、支行行长在分会场参会。
