2026年武汉事业单位招聘3208人

根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》等法律法规，中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）决定组织实施2026年度事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

3.年龄应在18周岁以上、38周岁以下（1987年1月至2008年1月期间出生）。经招聘单位同意，博士研究生或具有中级专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽到43周岁，具有副高级专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽到48周岁，对高技能人才年龄也可相应放宽；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.岗位所需要的其他条件。

工作经历的计算时间截止到2026年7月31日。2026年高校毕业生取得相关学历、学位的计算时间截止到2026年7月31日，经招聘单位同意，博士研究生可放宽至12月31日。除另有要求的情况外，岗位条件要求的职（执、从）业资格证书、职称等需在面试资格复审前取得。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

（二）有下列情形之一的不受理应聘：

1.现役军人（确定于2026年3月份退役的除外）；

2.全日制在读的非2026届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员；

4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；

5.因犯罪受过刑事处罚的人员；

6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的；

8.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

9.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；

10.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

11.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、报考程序

（一）查询岗位

招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2026年度事业单位公开招聘岗位一览表》，有关报考政策等详见《武汉市2026年度事业单位公开招聘报考指南》，应聘人员可于2026年2月2日至2月10日通过武汉市人事考试院官网查询。

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（二）网上报名

1.提交应聘申请。报名时间为2月3日8:00至2月10日17:00，超过报名时间，不再接受报名。应聘人员应仔细阅读本公告及相关附件，通过人脸识别进行本人身份认证，登录武汉市人事考试院官网，如实填写个人信息，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将无法通过审核）。

应聘人员可通过以下两种方式之一，提交报名申请：

①登录武汉市人事考试院官网www.whptc.org，点击“网上报名”；

②扫描下方二维码，关注武汉市人事考试院官方微信公众号，点击“网上报名”。

特别提醒，为确保报名信息准确无误，通过微信公众号提交报名信息后，请在电脑端登录网上报名系统再次核对。

应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。2月3日至2月9日，武汉市人事考试院官网将每日公布岗位报名情况，引导应聘人员合理选择岗位。

应聘人员提交的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，认定其报名无效，终止其聘用程序；有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、编造有关材料骗取考试资格等行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

2.查询初审结果。应聘人员于2月3日至2月11日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。已通过资格初审的，应聘人员不得要求退回或申请改报其他岗位。2月10日17:00后，所有人员均不能再修改个人报名信息，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审未通过而错失考试机会。

资格审查工作贯穿招聘全过程。在招聘工作各环节发现应聘人员不符合应聘岗位条件的，招聘单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

涉及岗位公告中的专业、学历、学位、工作经历、其他岗位条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与招聘单位联系。招聘单位及主管部门联系方式可在《武汉市2026年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》查询。

（三）网上缴费确认

通过资格初审的应聘人员应于2月3日8:00至2月12日17:00期间登录武汉市人事考试院官网缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃报名。报考免笔试岗位的考生，资格初审通过即为报名成功，无需进行缴费确认。享受减免考务费政策的脱贫人口（含防止返贫监测对象）和城乡低保人员，可按《武汉市2026年度事业单位公开招聘报考指南》明确的时间和要求，申请免除考务费。

（四）申请加分

根据国家、湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生、服务期满2年且考核合格的大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵，可申请笔试加分。相关市级主管部门负责对上述人员的资格进行审核，由市人社局汇总并在市人事考试院官网进行公示。符合条件的报考人员应在报名表上准确勾选加分选项，并于2月12日17:00前，向相应审核单位提出申请。具体政策、申请方法和相关要求详见《武汉市2026年度事业单位公开招聘报考指南》。上述人员已录用为公务员（参照公务员法管理人员）或聘用为事业单位工作人员的（均含市域内外），或应聘仅限退役士兵报考岗位的，不再加分。

（五）岗位调整

缴费确认人数（免笔试岗位为通过资格初审的人数）未达到公告的竞争比例的，岗位计划相应核减或取消，岗位调整情况通过武汉市人事考试院官网另行公告。招聘岗位取消的，应聘人员可在2月14日12:00前改报其他岗位，应聘人员因条件不符未成功改报的，或因自身原因无法正常联系或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还已缴纳的考务费。

（六）网上打印准考证

缴费确认成功后，参加笔试的应聘人员须在规定时间内登录武汉市人事考试院官网下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。报考测试科目为综合管理类（A类）或《专业知识测试》岗位的应聘人员打印准考证时间为3月24日9:00至3月28日8:30，报考测试科目为社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）岗位的应聘人员打印准考证时间为3月24日9:00至3月29日8:30。

三、笔试

（一）笔试科目及内容

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类，汉剧、楚剧演员、演奏员岗位测试科目为《专业知识测试》，各岗位具体笔试类别以《武汉市2026年度事业单位公开招聘岗位一览表》为准，笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（《专业知识测试》重点考察岗位相关的专业知识和综合素质能力，无考试大纲）。除岗位表中已标明的免笔试岗位，报考其他岗位的所有考生均须参加统一笔试中相应类别的全部考试。

（二）笔试时间

3月28日（周六）测试综合管理类（A类）和《专业知识测试》，3月29日（周日）测试社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）。

一般岗位：

8:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

汉剧、楚剧演员、演奏员岗位：

8:30-10:30 专业知识测试

（三）成绩查询

笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录武汉市人事考试院官网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。

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