当你的同学们还在规划国内职途时,你是否已望向更远的地平线?你的职业起点,不应只是一张办公桌,而应是走向世界,书写"一带一路"工笔画的广阔舞台。
中铁大桥院隶属于世界双500强企业——中国中铁股份有限公司,从万里长江第一桥——武汉长江大桥昂首走进历史舞台,因桥而生、随桥而长、历桥而兴,是我国设计大型、特大型桥梁最多的设计院,现已发展成为集规划咨询、技术研发、勘测设计、监理监测、管养运维、工程总包等多元业务类型为一体的国家高新技术企业集团。
核心业务领域
铁道、工程、检测、公路、运维、工程、隧道、咨询、桥梁设计及监理、工程、原创技术研发、轨道、建筑、交通、设计、城乡、规划
资质荣誉
我们拥有:
· 工程勘察综合资质甲级
· 工程设计综合资质甲级
· 工程咨询资信专业甲级
· 工程测绘资质专业甲级
· 市政公用工程施工总承包壹级
公司先后培养了:
· 中国工程院院士4名
· 全国工程勘察设计大师7名
· 国家级专家30名
· 高速铁路大跨度桥梁创新团队荣获首届党中央、国务院"国家卓越工程师团队"荣誉
中铁大桥院作为中国桥梁建设的国家队与擎旗手,现正式启动校园招聘——"海外菁英计划"。公司的海外业务始于上世纪70年代的坦赞铁路,几十年来为国家援外事业做出了卓越贡献。近十余年,紧密响应国家"一带一路"倡议,海外业务涵盖亚洲、非洲、拉美、中东和泛俄地区共计三十余个国家和地区。涉及桥梁、公路、隧道、市政、轻轨、铁路、建筑等行业的可研、规划、勘测设计、咨询监理和成套项目管理等方面,完成海外重点工程几十项,与国内外大型知名企业和设计咨询集团建立了良好的合作伙伴关系。
海外代表作
中马友谊跨海大桥、孟加拉帕德玛大桥、中孟友谊八桥、阿联酋阿布扎比中岛花园大道隧道、澳门西湾大桥等。我们寻找敢于跨越山海的你,共同运用技术去叙述属于这个时代的诗和远方!
为什么选择我们?
你的职业启航,从国家级平台开始
国家级平台,项目遍布全球
我们深度参与"一带一路"合作项目,拥有中国商务部对外援助项目资质,桥梁绿色与智能建造全国重点实验室,你将从入职起,就有机会投身于具有国家战略意义的海外重点项目,你的作品将成为中国技术与友谊的象征。
倾力扶持海外,成长快人一步
公司战略性地向海外业务倾斜资源。这不仅体现在具有竞争力的海外薪资待遇和专项补贴上,更体现在清晰的职业晋升通道。在海外,机遇更多,你的才华将更快被看见,脱颖而出不是梦想。
行业顶尖导师,直通国际认证
你的身边,是包括ICEFELLOW(英国土木工程师学会会士)、英国皇家特许工程师、国际桥梁与结构工程协会(IABSE)常务理事、FIDIC认证咨询工程师在内的行业专家。他们不仅是你的同事,更是你职业道路的引路人,将为你提供国际权威注册工程师资格考评的全程指导,为你贴上全球通行的"金字招牌"。
广阔交流舞台,定义行业未来
公司常年受邀出席国际桥梁与结构工程协会(IABSE)技术研讨会、国际桥梁大会(IBC)、中非合作论坛、"一带一路"论坛、国际基础设施投资与建设高峰论坛等全球顶级学术和国际交流盛会。在这里,你不仅能汲取最前沿的行业知识,更将代表中国工程师,与国际同行坐而论道,站在世界的舞台发出你的声音。
招聘岗位
海外工程设计及项目管理岗
我们希望你
· 硕士及以上学历毕业生,土木工程、桥梁工程、道路与铁道工程、结构工程、隧道工程、工程管理等相关专业;
· 具备扎实的专业基础,熟练使用相关设计与分析软件;
· 英语或法语能力出色,CET-6及以上,能将英语或法语作为工作语言(英语持有雅思、托福等证书者优先;法语持有DELF、DALF等证书者优先);
· 拥有强烈的开拓精神、跨文化沟通能力和抗压能力,渴望在国际舞台上实现自我价值;
· 有海外留学、实习或工作经历者优先;
· 有法语背景的,条件可适当放宽。
在这里,你将
参与设计
负责或参与重大海外工程项目的方案策划、初步设计及施工图设计。
管理项目
投身国际工程项目的全过程管理,锤炼在复杂环境下的协调与控制能力。
对接国际
与国外政府部门、金融机构、企事业单位、国际顾问及大型承包商进行技术对接,成为连接中外的技术桥梁。
驱动创新
基于科研创新平台和国际合作,在实战中应用并创新工程设计理念与管理模式,为世界工程难题贡献中国智慧。
加入我们,你将收获
· 一份全球视野:你的生活和工作,因五彩斑斓的国际文化而多姿多彩。
· 一份硬核履历:你的简历,因"国家队"和"一带一路"项目而熠熠生辉。
· 一份加速成长:你的职业路径,因大师引路和国际认证而一路通畅。
· 一份无悔青春:这里充满热情和活力,是年青逐梦者的舞台。你的奋斗,将与国家战略和历史使命同频共振,留下时代的烙印。
应聘方式
· PC端请登录网址选择应聘职位并投递简历;
· 移动端请扫右方二维码填写。

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招聘联系方式
· 联系人:规划与人力资源部李老师
· 电话:027-84957051,13349850813
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小贴士:请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。