武汉小学教师招聘6人

武汉理工大学公开招聘附属小学语文教师1名、数学教师2名、美术教师1名、心理健康教师1名、体育教师1名。现将有关事项公告如下：

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱基础教育事业，具有较高的思想政治素质和良好的道德品质，遵纪守法，身心健康。

2.具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神，所学专业符合岗位要求。信息化素养高，具备熟练的数据分析处理能力、信息技术应用能力和AI运用能力。

3.报考人员须持有本学科中小学教师资格证；或持有有效期内的报考岗位对应学科的教师资格考试合格证明。

4.年龄原则上不超过38岁（1988年1月1日及以后出生）。

5.具体岗位另有其它要求的，按相关条件执行。

（二）岗位条件

1.语文教师岗

（1）招聘对象：A.普通高等学校2026届硕士研究生及以上学历学位毕业生。B.教育部直属师范院校及湖南师范大学、华南师范大学、南京师范大学、首都师范大学可放宽至2026届本科学历学位毕业生。C.本科及以上学历学位，获得区县级本学科现场赛课一等奖的骨干教师。需取得本科和研究生阶段相应的学历学位（须于2026年7月31日前取得毕业证和学位证）。

（2）学科及专业方向：中国语言文学、新闻传播学、小学教育（语文）、学科教学（语文）、课程与教学论（语文）及相近专业。

（3）持有二级甲等及以上普通话等级证书，会使用现代信息技术进行教学。

2.数学教师岗

（1）招聘对象：A.普通高等学校2026届硕士研究生及以上学历学位毕业生。B.教育部直属师范院校及湖南师范大学、华南师范大学、南京师范大学、首都师范大学可放宽至2026届本科学历学位毕业生。C.本科及以上学历学位，获得区县级本学科现场赛课一等奖的骨干教师。需取得本科和研究生阶段相应的学历学位（须于2026年7月31日前取得毕业证和学位证）。

（2）学科及专业方向：数学与应用数学、学科教学（数学）、小学教育（数学）、课程与教学论（数学）、计算机科学与技术、软件工程及相近专业。

（3）持有二级乙等及以上普通话等级证书，会使用现代信息技术进行教学。

3.美术教师岗

（1）招聘对象：A.普通高等学校2026届硕士研究生及以上学历学位毕业生。B.教育部直属师范院校及湖南师范大学、华南师范大学、南京师范大学、首都师范大学可放宽至2026届本科学历学位毕业生。C.本科及以上学历学位，获得区县级本学科现场赛课一等奖的骨干教师。需取得本科和研究生阶段相应的学历学位（须于2026年7月31日前取得毕业证和学位证）。

（2）学科及专业方向：美术学、设计学、绘画、美术教育、工艺美术、视觉传达设计、艺术设计、学科教学（美术）、美术与书法、小学教育（美术）及相近专业。

（3）持有二级乙等及以上普通话等级证书，会使用现代信息技术进行教学。

4.心理健康教师岗

（1）招聘对象：A.普通高等学校2026届硕士研究生及以上学历学位毕业生。B.教育部直属师范院校及湖南师范大学、华南师范大学、南京师范大学、首都师范大学可放宽至2026届本科学历学位毕业生。C.本科及以上学历学位，获得区县级本学科现场赛课一等奖的骨干教师。需取得本科和研究生阶段相应的学历学位（须于2026年7月31日前取得毕业证和学位证）。

（2）学科及专业方向：心理学、应用心理学、心理健康教育、小学教育（心理方向）、教育学（心理方向）、课程与教学论（心理方向）及相近专业。

（3）持有二级乙等及以上普通话等级证书，会使用现代信息技术进行教学。

5. 体育教师岗

（1）招聘对象：A.普通高等学校2026届硕士研究生及以上学历学位毕业生。B.具有本科学历学位，经省人社部门批准进入且办理退役手续的省优秀运动队退役运动员。C.本科及以上学历学位，获得区县级本学科现场赛课一等奖的骨干教师。需取得本科和研究生阶段相应的学历学位（须于2026年7月31日前取得毕业证和学位证）。

（2）学科及专业方向：体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、体育教育训练学，且持有乒乓球或足球项目的教练员证、裁判证、运动员等级证三证之一。退役运动员学科专业不限，但须持有乒乓球或足球项目的一级运动员（或以上）等级证书。

（3）持有二级乙等及以上普通话等级证书，会使用现代信息技术进行教学。

三、招聘流程及时间安排

（一）报名和资格审查

2026年3月15日18:00前，应聘人员在网上报名，填写有关信息，（网址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书、相应工作经历证明、其他相关资料证明等，已获国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书）。公费师范生应提供师范生公费教育协议书。

（二）初试

2026年3月中旬左右组织初试，具体以网站通知时间为准。学校对通过资格审查的人员进行初试，内容包含但不限于核心能力与价值观评估、个人品质与职业适应性测评等。

（三）笔试

2026年3月下旬左右组织笔试，具体以网站通知时间为准，学校统一组织笔试，通过初试的应聘人员参加笔试，公布入围复试人员名单。

笔试内容为综合笔试+专业能力测试，主要考察应聘人员的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力以及从事小学教师工作的专业能力等。

（四）复试（含信息化能力测评）

2026年4月上旬左右组织复试，具体以学校通知时间为准,公布通过复试人员名单。

复试重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。按岗位数确定拟录用人选。

（五）政治把关和审定

2026年4月上旬前完成，以学校具体安排为准，根据规定程序对通过复试人员进行政治把关，经审定后公示。

（六）体检和入职

公示无异议，拟聘用人员在规定时间内办理体检和入职手续。