数字化浪潮下,找工作也能“云参观”,隔着屏幕感受企业文化与诚意。
直播间里的就业新机遇
近年来,仙桃市人社局紧跟数字化浪潮,将直播带岗作为促进就业、优化服务的关键抓手。通过持续创新服务模式,全力打造“就在仙桃”就业服务品牌,让招聘与求职突破时间与空间的限制。
仅2025年一年,该局累计组织直播带岗活动60场,服务企业200余家,提供各类岗位2000余个,吸引在线求职者超过40万人次观看互动。此外,招工信息还通过“就在沔阳”智慧就业平台、“就在仙桃”、“零工驿站”等微信公众号矩阵同步发布,形成线上线下联动的全方位招聘网络。
一场直播,两万人围观
在近期一场一个半小时的直播活动中,累计观看人数突破2万。主播不仅详细介绍了企业背景、岗位需求、薪酬福利,更通过实地走访,将办公环境、生产车间、员工休闲区等实景呈现在求职者眼前。这种“沉浸式”的展示,让求职者直观感受到企业的工作氛围与文化底蕴,有效提升了岗位的吸引力和匹配精度。
企业代表也在直播间与主持人互动,实时解答弹幕中的疑问,从专业技能要求到住宿通勤安排,信息透明,沟通高效。“没想到通过直播能把工作了解得这么细致,连食堂吃什么都能看到,感觉很踏实。”一位观看直播的求职者留言道。
科技赋能,就业服务更“智慧”
仙桃市人社局相关负责人表示,直播带岗不仅是一种招聘形式的创新,更是公共就业服务数字化转型的体现。它降低了企业的招聘成本,提升了求职者的体验和效率,尤其在促进高校毕业生、返乡人员等重点群体就业方面发挥了显著作用。
据了解,今年市人社局还将继续推出20余场直播带岗活动,并计划引入更多互动功能,如在线简历投递、实时薪酬洽谈、职业规划微课等,持续为企业和求职者搭建更智能、更便捷的对接桥梁,推动实现更充分、更高质量的就业。#直播带岗新浪潮 #仙桃就业直通车 #云上招聘体验 #智慧就业在身边 #职场新选择