岗位职责：
生产统筹
规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制；
持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法(如5S、TPM)，提高作业效率与产品品质；
团队管理
负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训；
推动跨部协同(采购、销售、财务等)，及时解决生产过程中出现的问题；
流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标；安全与合规
严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求；数据与改进
统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等)，制定并落实改善措施；汇报与沟通
定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求；任职要求：
30-55岁，男性 ；
大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑；
掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP)，了解供应链运作及行业相关法规；
具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)；
有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用；
具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作；
拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系；
熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程；
熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具；
工作时长：12小时制
工资待遇：8000-12000（月休两天）仓库组长 2名
岗位职责：
任务执行与监控
1.任务分解与分配
①做好所有生产产成品的入库登记
②仓库规范有序的堆码产品
③做好所有生产成品的出库登记（出库手续生产调度要会签和系统审核）
2.进度汇报
订单的出货计划、待出货产品计划，库存产品计划跟进及及异常反馈。
3.紧急事件
协调仓库异常情况，并及时解决。
4.5s现场管理
质量管理
1. 仓库划分合理化
负责科学规划化，调整仓库的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率。
2.不良品处理
仓库报废品、不良品的处理跟进。
3. 员工培训
组织对本部门员工进行质量技术指导和知识培训
人员管理
主持召开仓库例会，掌握生产产品质量情况与进度；协调相关岗位及时解决生产异常，保证工作任务顺利进行。
跨部门协作
协调仓库和内外接口的关系，制定和执行仓库的工作计划，完善仓库、物料等管理各项作业规范及流程提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本。
仓库管理员需以“现场第一”为原则，通过细致管理和快速响应，确保公司高效、安全、稳定地达成生产目标，同时为一线员工提供直接支持与指导。
任职要求：
55岁以内
工作时长：两班倒
综合薪资：5500元/月
以上岗位一经录用免费提供食宿（中餐、晚餐、宵夜），节假日福利、春节红包、年终红包、社保。
联系人员：贺女士 19371171380
企业地址：凤凰工业园凤凰西路（4路公交三六重工站下车）
