【武汉招聘】12家单位最新招聘信息(2026年1月14日)

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武汉人力资源HR

宜昌人力资源HR

今日职位推

1、中知通远格子达公司

中知通远格子达成立于2008年，总部位于北京，是一家深耕人工智能技术前沿的科技创新企业，以 AI 驱动论文管理，为教育产业注入高端数字化新动能，引领学术服务与教育科技市场化融合新方向。作为助力中国教育改革的积极践行者，通远格子达从产品研发到一线运营服务大量应用信息化、智能化、大数据技术，专注于助力国内高校提升大学生研究写作能力，并系统化防范学术不端行为，实现更高水平的教育信息化服务。

招聘需求

一、技术总监/产研副总-武汉（25-50K）

岗位职责

1.战略规划：

●协助CEO制定公司中长期技术发展战略，确保技术方向与业务目标高度契合。

●负责产研团队的整体规划和管理，推动技术创新和产品研发，提升公司在行业中的竞争力。

2.团队管理：

●组建并领导高效的产品和技术团队，包括架构师、算法工程师、开发工程师、产品经理等核心成员。

●制定团队绩效考核体系，培养高潜力人才，打造行业领先的产研团队。

3.项目管理：

●全面负责公司核心产品的研发管理工作，从需求分析、设计评审到上线交付的全生命周期管控。

●确保重点项目按时高质量完成，对产品的市场表现和技术实现负主要责任。

4.技术决策：

●主导关键技术选型和技术架构设计，解决核心技术难题，保障系统稳定性、安全性和可扩展性。

●深入了解行业技术趋势，探索新技术的应用场景，推动技术驱动业务发展。

5.跨部门协作：

●与市场、销售、运营等部门紧密合作，确保技术方案能够满足业务需求并带来实际价值。

● 定期向CEO汇报工作进展，提供技术支持和决策建议。

6.创新推动：

● 推动公司内部的技术创新文化，鼓励团队成员提出新想法，并将其转化为实际成果。

任职要求

1.计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，硕士优先。

2.8年以上互联网或科技行业经验，其中至少3年在大型企业担任产研总监或类似高级管理职位，有成功主导过从0到1的产品研发经验者优先。

3.对软件架构设计、分布式系统、云计算、大数据处理等领域有深入理解。

4.具备出色的团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成目标。

5.良好的沟通协调能力，能够在复杂环境中推动多方协作。

6.具备较强的战略思维能力和商业敏感度，能够将技术与业务紧密结合。

7.加分项：

●在人工智能、大数据等前沿领域有研究或实践经验者优先。

●曾在知名互联网公司或独角兽企业担任技术高管者优先。

●有创业经历或带领团队成功完成大规模项目的经验者优先。

二、增长运营总监-武汉（15-20K）

岗位职责

1.全面负责C端（高校大学生）用户全生命周期运营，统筹B端高校合作场景下的C端用户转化与价值挖掘。

2.主导小红书等主流平台商业化运营，制定平台推广、内容营销及变现策略，实现用户增长与营收提升。

3.搭建C端用户运营体系，通过精准触达、活动策划等方式，提升用户活跃度、复购率及增值服务渗透率。

4.深度挖掘大学生用户需求，结合平台特性优化产品使用场景，推动增值服务与用户需求的精准匹配。

5.分析主流平台运营数据及C端用户行为数据，迭代运营策略，提升平台曝光、转化及商业化效率。

6.定期向高层汇报平台商业化成果、用户运营数据，提出产品优化及创新运营方案。

7.协调跨部门资源，联动产品、市场等团队，保障平台运营及C端用户增长项目落地。

任职要求

1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。

2.工作经验：8年以上C端用户运营经验，其中至少3年运营管理经验，具备小红书等主流平台商业化运营实战经验。

3.团队管理能力：拥有优秀的领导力与团队赋能能力，能带领团队高效达成用户增长及商业化目标。

4.平台运营能力：精通小红书等平台规则与算法，擅长内容商业化、用户转化及流量变现全流程操作。

5.数据分析能力：具备敏锐的数据分析思维，能通过数据洞察用户需求与业务痛点，驱动运营优化。

6.资源整合能力：拥有主流平台资源或高校C端用户渠道资源，熟悉年轻用户群体消费习惯与市场趋势。

7.加分项：

● 深耕教育科技/学术服务领域，对高校大学生用户需求及消费场景有深刻理解。

●有成功带领团队实现主流平台用户量、营收双增长的案例，具备成熟的商业化运营方法论。

●熟悉C端增值服务设计与推广，擅长结合平台特性打造爆款运营活动及用户增长路径。

三、财务经理-武汉（15-25K）

岗位职责

1.全面负责公司财务管理工作，包括预算管理、成本控制、资金运作及财务分析等。

2.组织制定并完善公司的财务制度和流程，确保财务管理的规范性和合法性。

3.参与公司重大经营决策，提供专业的财务建议和数据分析支持。

4.审核公司各项财务报表，确保数据准确无误，并按时提交给上级领导。

5.监控公司现金流状况，优化资金使用效率，降低财务风险。

6.协调与银行、税务、审计等相关外部机构的关系，确保公司财务合规性。

7.管理财务团队，提升团队专业能力和工作效率，确保部门目标达成。

任职要求

1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理、经济学等相关专业优先。

2.工作经验：8年以上财务相关工作经验，其中至少3年财务管理工作经验。

3.专业技能：熟悉国家财经法律法规及相关政策，精通财务管理和会计核算知识。

4.软件技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件(如Excel、PowerPoint)。

5.个人素质：具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力；责任心强，具有良好的职业道德。

6.资格证书：持有中级会计师或注册会计师(CPA)资格证书者优先考虑。

7.加分项：

●有上市公司或大型企业财务管理工作经验者优先。

●对信息化财务管理工具和系统有深人了解，能够推动财务数字化转型。

●具备较强的抗压能力，能够在复杂环境下高效完成工作任务。

四、架构师-武汉（20-35K）

岗位职责

1.大模型全栈设计和搭建，实现高效、稳定的模型训练框架，优化算法性能，提升模型训练效率；

2.深入研究RAG、Agent、text2sql、知识蒸馏、强化学习等前沿技术，进行技术研发和创新，提升产品竞争力；

3.构建可快速适配和落地的行业大模型技术体系，探索并支持在行业中的应用场景，包括但不限于智能问答、检索增强等知识服务；

4.配合部门业务需求，与产品团队紧密合作，提供技术支持与解决方案，提升整体产品的智能化水平；

5.跟踪业界最新技术动态，不断学习和研究新技术。

任职要求

1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上大模型相关经验，熟悉主流大模型（如DeepSeek、GPT、LLAMA、GLM、Qwen等）、RAG、Agent的基本原理，有生成式大模型预训练、微调、强化学习等方面深入实践者优先；

2.熟练掌握机器学习和自然语言处理常见算法与模型，有深度学习技术落地经验，在一个或多个领域能够独立开展研发工作；

3.较强的技术攻关能力和分析问题解决问题的能力，能够跟进领域内最新技术研发成果，并结合应用场景快速实验和调优；

4.具有扎实的代码功底和工程开发能力，精通Python、C++等语言开发；熟练掌握常用深度学习框架（pytorch、tensorflow等）和大模型训练框架（transformers、llama-factory等）；

5.对语言模型、实体识别、信息抽取、句法词法分析、文本分类/聚类等自然语言处理任一领域深入研究或有相关项目应用经验； 

6.了解数据库技术，有处理大规模数据经验者优先；熟悉信息检索基本概念，有文本挖掘（分类、聚类、摘要、结构化信息提取）、中文信息处理（如分词与词性标注、命名实体识别、信息抽取系统、问答系统等）、知识系统等方面研究与开发经验者优先；

7.项目管理与协作：作为算法项目的核心负责人，全程参与项目的需求分析、方案设计、开发实施与上线运维等各个阶段，与产品团队、业务部门等密切合作，确保算法技术与业务需求的紧密结合，推动项目顺利落地并实现预期业务价值。

五、高级测试工程师/测试组长-武汉（15-20K）

岗位职责

1.参与项目需求分析，提出需求疑问；

2.负责项目测试计划、测试用例编写，并进行测试计划和用例的评审；

3.完整的记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；

4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；

5.提出对产品改进的建议，对测试结果进行总结与统计分析；

6.为业务部门提供相应技术支持，确保各系统质量指标；

7.了解主流互联网数据结构，能独立搭建UI、接口、性能测试环境。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，计算机、软件或相关专业，具有相关测试工作经验；

2.熟悉软件测试流程和规范，对测试有较强兴趣，对工作有钻研精神；

3.掌握测试基本理论，可胜任黑盒、接口测试，熟悉白盒测试；

4.3-5年以上性能测试经验；

5.熟练掌握以下任意一种编程语言：Java、Python、Shell、PHP；

6.熟悉linux系统基本操作，熟悉微服务架构及理论；

7.良好学习能力，思维敏捷，有较强的抗压能力；

8.良好的文笔能力和对外宣讲能力；

9.有测试团队管理经验。

在以上基础上具备以下能力优先考虑：

1.具有单元测试或自动化测试工具开发经验者优先；

2.高度的责任心，能够有力推动开发进行产品优化；

3.有大型互联网性能测试经验，分布式性能测试经验优先。

六、后端研发工程师-智能文档、格式检测方向-武汉（15-25K）

岗位职责

1.核心系统开发与维护：负责基于.NET平台（C#）的论文格式检测系统的核心模块设计、编码、测试与持续优化。

2.复杂文档解析：深入解析WPS、Office（.doc/.docx）格式的Word文档，准确提取文档结构、样式、元数据及所有格式信息。

3.AI驱动的问题解决：利用AI语义理解技术（如NLP模型），提升系统对论文主体结构（摘要、目录、正文、参考文献、致谢等）、多级标题层级、自动目录与分页等复杂格式元素的智能识别与判定准确性。

4.算法模型集成与应用：调研、评估并集成合适的开源或自研AI模型，将语义理解能力与传统的规则/模板检测引擎相结合，解决纯规则方法难以处理的模糊、不规范格式问题。

5.检测规则引擎设计：设计与维护可配置、可扩展的论文格式规则库与检测引擎，支持各高校不同学位论文格式要求的灵活适配。

6.性能与体验优化：确保系统处理大文档时的性能与稳定性，并提供清晰、准确的错误定位与修改建议，提升用户体验。

7.技术文档编写：编写清晰的技术设计、API接口及模块说明文档。

任职要求

1.必备技术基础：

●掌握java或C++ 编程语言，熟悉 C#，深入理解 .NET Framework/.NET Core/.NET 5+ 生态，具有丰富的相关开发经验。

●熟练掌握处理 Word 文档（尤其是Open XML SDK for Office或相关库） 和 WPS文档（如通过特定API或兼容性处理） 的技术。

●熟悉常见的软件设计模式，具备良好的系统架构和模块设计能力。

●熟练使用数据库如mysql、sql server，并精通SQL 的编写

2.核心项目经验：

●有文档处理、格式解析、信息抽取等相关项目的开发经验，对Word文档的样式、段落、节、域等概念有深刻理解。

●实际参与过将AI/NLP技术（如文本分类、序列标注、语义分割）应用于解决实际工程问题的项目，不限于使用预训练模型（如BERT系列）或相关云服务（如Azure AI、百度NLP等）。

3.问题解决能力：

●能够清晰分析格式检测中的痛点（如标题层级误判、参考文献识别不全、非标准格式干扰等），并能提出结合规则与AI的综合性解决方案。

●对算法有基本的理解，能够与算法工程师有效协作，或将算法模型成功落地到生产环境中。

4.附加优势：

●了解或使用过文档智能（Document Intelligence） 相关平台或工具。

●有学位论文排版、LaTeX或学术出版相关领域知识。

●具备前端（如Vue/React）基础，能进行全栈协同开发。

●优秀的逻辑思维、沟通能力和团队协作精神。

七、算法工程师-武汉（18-30K）

岗位职责

1.负责大学生论文查重、AIGC检测产品的核心算法设计与实现，包括但不限于文本相似度计算、内容生成模型优化等。

2.深入研究自然语言处理（NLP）、机器学习（ML）、深度学习（DL）等领域的前沿技术，并将其应用于实际产品中。

3.设计高效的数据处理流程，提升算法性能和系统稳定性，确保产品在大规模数据下的高效运行。

4.配合产品经理和技术团队，完成算法模块的开发、测试及上线工作，确保按时高质量交付。

5.定期分析用户反馈和产品数据，持续优化算法效果，提升用户体验和产品竞争力。

6.关注行业动态和学术研究，探索新技术的应用场景，推动产品创新。

任职要求

1.教育背景：计算机科学、数学、统计学或相关专业本科及以上学历，硕士优先。

2.工作经验： 2年以上算法开发经验，有NLP、图像识别、AIGC等相关项目经验者优先。

3.技术能力：

●熟练掌握Python、C++等编程语言，具备良好的代码编写能力和算法设计能力。

●会java语言，对lucence和es有一定的了解.

●熟悉常用机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch），了解常见算法模型（如BERT、GPT、Transformer等）。

● 对大数据处理技术（如Hadoop、Spark）有一定了解，能够处理大规模数据集。

4.问题解决能力：具备优秀的逻辑思维能力和问题分析能力，能够快速定位并解决复杂的技术问题。

5. 团队协作能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与跨部门团队高效协作。

6.加分项：

●参与过AIGC相关项目的完整生命周期者优先。

●具备云计算平台（如AWS、阿里云）使用经验者优先

八、大客户销售-江西/浙江/湖南/河南/广东/湖北（8-15k）

岗位职责

1.负责高校市场的大客户开发与维护，建立并保持良好的客户关系；

2.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；

3.搜集并分析市场信息，及时反馈市场动态；

4.与内部团队协作，确保项目顺利进行和交付；

5.定期向公司提交工作总结和计划。

任职要求

1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先；

2.具备2年以上高校市场销售经验，有成功的大客户销售案例者优先；

3.熟悉高校市场环境，了解高校采购流程；

4.具备优秀的沟通能力、谈判能力和客户关系管理能力；

5.具备较强的市场分析能力和应变能力；

6.积极主动，抗压能力强，能适应出差。

九、渠道管理经理-武汉（8-15K）

岗位职责

1.渠道战略规划：结合公司业务目标与高校市场趋势，制定年度/季度销售渠道发展战略，明确渠道布局（如经销商、代理商等）、目标销量与核心方向，确保渠道体系与公司整体战略匹配。

2.新渠道开发与合作搭建：牵头挖掘高潜力新渠道，主导合作谈判，完成合作协议签署与落地启动，扩大渠道覆盖范围。

3.现有渠道维护与优化：定期与核心渠道伙伴沟通，了解其经营状况、需求与痛点，提供必要的支持；监控渠道合作合规性（如价格体系、区域窜货、品牌形象维护），及时解决合作中的冲突与问题，提升渠道伙伴忠诚度。

4.渠道数据监控与分析：建立渠道销售数据监控体系，定期跟踪渠道销量等核心指标；通过数据分析识别渠道问题，输出优化方案并推动落地，提升渠道整体运营效能。

任职要求

1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富渠道管理经验）可放宽至大专学历。

2.具备5 年及以上销售渠道管理相关经验，其中至少 2 年团队管理经验；有丰富的高校教育行业渠道运营经验，熟悉行业内主流渠道模式；有成功开发新渠道、带领团队完成大额渠道销售目标的案例者优先。

3.具备强烈的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作与阶段性出差。

4.具备良好的职业素养与诚信意识，严格维护公司价格体系与品牌形象，杜绝渠道违规行为。

十、市场专员-北京（8-15k）

岗位职责

1.市场洞察与战略推广：

●进行深入的行业市场研究与分析，撰写市场洞察报告，为业务决策提供支持。

●维护并拓展行业合作伙伴关系，寻求共赢的合作机会。

●策划并参与行业会议、展会等活动，提升公司在行业内的品牌影响力。

2.整合营销与内容策划：

●协助完成重要产品/解决方案的推广工作，包括营销方案的撰写、成功案例的整理与包装、以及宣传资料的整合与制作。

●基于公司业务目标与重要节点，独立策划并落地线上线下营销活动，对活动的效果及目标达成负责。

3.新媒体运营与用户增长：

●全面负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、小红书、抖音等）的日常运营与管理。

●主导内容创意策划、文案质量审核与发布，确保内容的高质量与品牌调性统一。

●洞察用户需求与行为，设计有效的互动策略，提升用户粘性与活跃度。

●为运营团队提供方法论支持与资源协调，建立高效的运营流程。

4.数据分析与运营优化：

●负责用户运营数据的监控与分析，包括用户行为、内容表现及活动效果等，定期撰写运营分析报告。

●基于数据洞察，驱动内容创作、渠道投放和用户运营策略的持续优化，形成“分析-决策-执行-复盘”的闭环。

5.市场舆情管理：

●监测网络舆情，及时发现并处理潜在的品牌声誉风险。

●建立积极的用户沟通机制，维护健康的品牌社区环境。

任职要求

1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、管理学等相关专业优先；拥有3年及以上整合营销、市场推广或新媒体运营相关工作经验。

2.核心能力：

●出色的文案与策划能力：具备优秀的方案撰写、内容创意和活动策划能力。

●扎实的运营与数据分析能力：熟悉新媒体平台运营规则，能熟练使用数据分析工具，具备数据驱动决策的思维。

●优秀的沟通与协调能力：善于内外部沟通，能够有效维护合作关系并推动项目落地。

●敏锐的洞察力与抗压能力：对市场动态和用户需求有敏锐的洞察，具备良好的问题解决能力及舆情处理意识。

3.加分项：

●有独立负责从0到1新媒体账号运营或大型市场活动项目的成功经验者优先。

●具备一定的视觉审美能力，能熟练使用PS、剪映等基础设计/视频工具者优先。

十一、售后客服-武汉（4-5K）

岗位职责

1.在线解答学生、教师关于平台系统的咨询，快速响应并准确处理产品使用、操作流程及服务相关问题；

2.协助学校老师完成系统操作指导、账号配置、权限设置等工作;

3. 完成系统配置相关模板、数据导入、数据核对等工作；

4.处理用户投诉；

5.准确记录用户咨询问题，收集用户反馈，为产品改进和市场调研提供依据；

6.完成部门安排的其他工作。

任职要求

1.本科学历，有客服、教务支持或IT服务经验者优；

2.熟练使用Office办公软件，掌握常用Excel函数（如VLOOKUP、IF、SUMIF等）；

3.强烈的服务意识，以用户为中心，解决问题为导向，确保用户满意；

4.抗压能力强，有快速响应任务处理能力，确保冷静和专业；

5.有较强的学习能力，快速学习新知识，适应公司产品更新和服务升级；

6.有团队合作精神和集体荣誉感；

7.工作时间：倒班制（每周排班）-白班8：30-16：30，晚班16：00-23：30；每周双休，按排班轮休。

工作地址

湖北省武汉市东湖高新区榫卯数字消费产业基地14F

福利

五险一金、节假日福利、荣誉表彰、公司&部门级团建、文体活动

联系方式

胡女士 13451261170（微信同号）

huzhouqin@gocheck.cn

姜女士 15927120177（微信同号）

jiangnan@gocheck.cn

2、武汉市检察机关招录公务员41名

武汉市检察机关计划招录公务员41人，其中招录检察官助理21人，招录其他类公务员20人。市检察院计划招录公务员6人，其中招录检察官助理3人，招录其他类公务员3人。

报考流程

报名

1月13日9∶00至1月19日17∶00

报名网址

湖北省人事考试网                               

https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/

缴费确认

2026年1月23日9:00至1月27日17:00

下载准考证

2026年3月9日9:00至3月14日9:30

笔试

2026年3月14日至15日

市检察院招录职位

1.检察官助理3人、检察官助理岗（3人）

职位名称：检察官助理岗

职位代码：14230204002000002

职位简介：协助检察官从事刑事、民事、行政、公益诉讼等检察工作。经规定程序可转任检察官。

学历要求：研究生（硕士及以上）

学位要求：硕士及以上

研究生专业：0301法学

年龄要求：18-38周岁

政治面貌：不限

性别要求：不限

其他条件：普通高等学校毕业，取得法律职业资格证书A证，在本单位最低服务5年。

2.其他类公务员3人、司法警察岗（2人）

职位名称：司法警察岗

职位代码：14230202001080001

职位简介：从事案件犯罪嫌疑人的提讯、看管、羁押和检察辅助等工作。

学历要求：研究生（硕士及以上）

学位要求：硕士及以上

研究生专业：0301法学,0351法律

年龄要求：18-30周岁，2026年应届硕士研究生、博士研究生放宽到35周岁。

政治面貌：不限

性别要求：男

其他条件：通过国家统一法律职业资格考试，取得A类法律职业资格证书。

备注：在本机关（单位）最低服务3年。与招录单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考。

3.财务会计岗（1人）

职位名称：财务会计岗

职位代码：14230202001080002

职位简介：从事财务会计等工作

学历要求：本科及以上

学位要求：学士及以上

研究生专业：1253会计,1257审计,120201会计学

本科专业：120203K会计学,120204财务管理,120207审计学,120213T财务会计教育

年龄要求：18-38周岁

政治面貌：不限

性别要求：不限

其他条件：具有初级及以上会计专业技术资格证书。

备注：在本机关（单位）最低服务3年。

3、活动组织岗招聘

因公司发展需求，特面向社会招聘活动组织岗人员，具体要求如下：

活动组织岗：

一、岗位职责

1.相关信息收集、更新、维护和统计工作；

2.活动组织协调（省内短期出差）、台账资料收集、整理；

3.完成领导交办的其他临时性工作。 

二、任职资格

1.大学本科及以上学历，体育、法律相关专业优先，35岁以下；

2.能熟练使用office等办公软件，具有较强的组织协调能力，具有大型考试或赛会活动组织经验优先；

3.身体素质佳，为人正直、吃苦耐劳，有较强的原则性和执行力，有良好的职业操守，可以接受经常出差和偶尔加班；

4.持C1以上驾照，能熟练驾驶机动车辆，驾驶记录良好。

三、薪酬待遇

1.薪资：月薪6100元（含误餐费500元），年终奖与考核挂钩；

2.其他福利：缴纳五险一金、节假日福利、带薪年假等；

3.各类假期：法定节假日；

4.工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30，周末双休。

四、报名方式

投递邮箱：2465612686@qq.com（投递简历时请备注应聘岗位）

办公地址：洪山广场附近。

4、同程旅行武汉站春节兼职岗位

工作内容

1、对到达服务台的客户提供相关场站场景服务，并引导客户下载APP，完成相关激活动作；

2、统计并反馈服务场景数据，对无法当场解决的问题，通过登记的形式反馈给相关运营负责人；

3、帮助用户完成同程app的下载，注册及相关活动的参与操作，协助解答客户疑问，解答用户相关产品问题；

任职要求

1、良好的服务礼仪和技巧，有线下服务网点或门店工作经验者优先，有外籍客户服务经验者加分；

2、30岁以下，163cm以上，大专或以上学历，要求具备良好的学习能力和主观能动性，形象气质佳；

3、优秀的人际沟通技巧，语言流利、发音清晰、语速适中、表达能力强；有较好的抗压能力，能够在压力下工作并乐于迎接挑战，积极的工作态度和工作动力；

4、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

核心职责

客户体验

根据公司标准，引导客户达成准确的场站指引和活动的宣贯执行，并执行与市场相关的全渠道计划，促进无缝顺畅的客户体验，并在站点服务区积极走动，持续与旅客互动，告知客户服务站点的活动计划。

运营

根据公司标准执行服务站台运营，并提供积极的客户体验，在当班期间执行必要的清洁工作，以保持服务站点环境的整洁度。

其他事项

兼职工资：300元/天，要求能连上3天班

工作时间：2月16日-2月18日（除夕-正月初二）09：00-21：00，每天12小时

工作地点：武汉站1F到达层同程旅行会员服务中心

联系方式：15797089786微信同号。

5、武汉高木汽车部件有限公司

武汉高木汽车部件有限公司于2014年4月在武汉成立，主营汽车用塑料内外饰件的设计、制造、销售业务。

岗位内容

1、检察员1人

薪资待遇：5200-6200元

岗位描述：负责产品检查工作。

任职资格：年龄43岁以下，有相关经验优先,吃苦耐劳，能适应夜班。

2、销售助理1人

薪资待遇：4000-5000元

岗位描述：

1.负责公司产品或服务的报价单制作与整理；

2.协助销售团队完成客户报价需求，确保数据准确无误；

3.维护和更新报价数据库，保持信息及时有效；

4.客户账务核对以及客户来访接待等工作；

5.配合部门完成日常行政支持工作，提升整体工作效率。

任职资格：

1.大专及以上学历，专业不限，有成型和涂装报价经验优先；

2.具备良好的沟通能力和责任心，能适应快节奏工作环境；

3.熟练使用Office办公软件（如Excel、Word等）；

4.有较强的学习能力，能够快速上手岗位工作。

3、注塑成型系长1人

薪资待遇：8000-10000元

岗位描述：

1.负责注塑成型生产线的日常运营管理，确保生产进度与质量达标；

2.协调团队成员工作，合理安排人员分工，提升整体工作效率；

3.成型设备监管，及时发现并解决生产中的问题；

4.参与制定和优化成型作业标准及操作规范；

5.配合相关部门完成设备维护与安全生产管理。

任职资格：

1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验；

2.对成型工艺流程有一定了解，有相关行业经验者优先；

3.工作责任心强，能承受一定工作压力；

4.有较强的问题分析和解决能力。

联系方式

福利待遇：

1. 公司提供早、中、晚工作餐（中餐有水果、酸奶等）；

2. 有薪假：法定年假、育儿假、护理假，产假，陪产假等；

3. 包含有夜班、全勤、交通、高温、岗位、学历、资格、工龄等补贴；

4. 办理五险一金：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。

地址：武汉市汉南区纱帽街兴四路150号。

联系人：李女士

联系电话：18971166172（微信号同号）。

6、中焙食品（武汉）有限公司

中焙食品专注葡式蛋挞10余年，是全国一线品牌大中型连锁烘焙饼店和连锁商超的优质供应商。秉持“不要问客户需要什么，要创造客户未能说出的需求”的理念，中焙保证食品安全、健康，美味的同时，也努力的为客户降低采购成本。

为了让更多消费者喜欢挞类产品，我们持续围绕“挞品类”深耕，2018年10月公司率先突破蛋挞从热酥柜转为常温柜售卖的技术壁垒，同时保证烤制后的蛋挞，常温持续酥脆12小时；公司研发的“纽焙客”三合一蛋挞液，开辟了常温挞液的空白市场，在运输和存储方式上节约了大量的成本，因此中焙食品成为国内一线烘焙品牌争相合作的预制品品牌，产品一直是行业质量标准，众多同行参照和模仿的对象。为满足日益增长的需求，经过4次的迭代升级，2023年底中焙食品完成第2工厂投产，“中焙蛋挞”逐步从手工走向机械化自动化，年产能达到10亿枚蛋挞，公司第三工厂将于2024年国庆投产。

岗位内容

1、设备维修员2人

薪资待遇：6000-8000元

岗位描述：

1.生产设备（自动化生产线、包装设备等）及附属设备的维修和保养工作，保证设备的正常、高效运行；

2.对所有关键机械设备进行例检，及时发现生产过程中的设备异常状况，查找、诊断故障原因，并立即进行维修；

3.依照设备维保计划，进行生产设备的日常巡检、定期维护和保养；

4.完成上级交办的其他事项。

任职资格：

1.年龄45岁以内，具备较强设备分析能力及处理能力，有团队精神，能与他人协作完成工作；

2.具备维修电工专业知识，熟悉安全规范操作规程，会PLC优先；

3.有食品厂相关工作经验，熟悉食品自动化生产线设备的维护、维修、保养及调试工作，确保生产线的正常运转；

4.懂机械原理，能拆装各类减速机，懂气动及液压原理；

5.具有电工、氩弧焊、电焊操作经验。

2、机器和面2人

薪资待遇：5500-7000元

任职资格：年龄40岁以内，身体健康，可接受早班（凌晨2点）。

3、生产安全员1人

薪资待遇：5500-7000元

岗位描述：

1.负责制定和完善公司的生产安全管理制度、操作规程和安全标准，确保生产过程中的安要求得到有效执行；

2.负责公司生产部生产安全事故的调查、分析及处理，确保事故得到及时有效的处理；

3.每天巡视生产车间安全检查，发现并整改生产安全隐患；

4.进行安全隐患排查和评估，定期组织安全检查和风险评估，及时发现并解决危险资源和安全隐患；

5.参与事故调查和分析，提出改进措施，总结经验教训，避免类似事故再次发生；

6.负责公司生产部的应急预案的制定和实施，与其他部门合作，确保应对突发事件的能力和效果.。

任职资格：

1.年龄45岁以下，大专以上学历，制造业3年以上相关生产安全管理工作经历；

2.掌握与工厂安全管理相关的基本知识，熟悉国家、地方有关生产安全管理的法律法规和标准；

3.具备一定的生产安全管理实践经验，有能力解决生产安全管理工作中的实际问题；

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作；

5.有英语基础能够阅读和编写相关的生产安全管理制度和流程；

6.熟悉办公软件Word、Excel、PPT等操作。

联系方式

福利待遇：入职缴纳五险和意外险，恒温车间，冬暖夏凉，包食宿；春节、端午、中秋等发放过节费和礼品。

地址：武汉市经济技术开发区民营工业园七区A1厂房（薛峰社区对面）。

联系人：袁女士

联系电话：15342732506（微信同号）。

7、武汉凌达压缩机有限公司

武汉凌达于2011年5月成立，主要生产空调核心部件压缩机，位于格力电器武汉产业园全力北路188号，一二期总投资超过10亿元，员工1200余人，年产值近30亿元。

总部珠海凌达是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业，公司拥有30余年专业空调压缩机技术的经验积累。于2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司，被认定为国家级高新技术企业，致力成为引领压缩机行业的卓越绿色企业。

岗位内容

1、设备保全员10人

薪资待遇：7000-10000元

岗位描述：解决设备的机械故障，确保生产，记录维修；监督操作工遵守操作规程；参与设备改造和质量改进工作，优化生产流程。

任职资格：年龄18-40岁，机电专业。

2、焊工10人

薪资待遇：7000-10000元

岗位描述：排除生产故障，严格执行生产工艺文件，遵守设备操作，执行三检制并记录，按质按量完成指标；协助班组长进行问题整改。

任职资格：年龄18-40岁，机械、焊接专业。

3、机加工调试工50人

薪资待遇：5000-7000元

岗位描述：学习意愿强；严格执行生产工艺文件，遵守设备操作规程和公司规章制度，按照生产计划排产保质保量完成生产任务。

任职资格：年龄18-40岁，机械类专业。

联系方式

福利待遇：五险一金；单人单间、免费住宿；就餐补贴；交通补贴；新员工补贴；免费电话卡；带薪年休假；年终奖等。

地址：武汉市经开区全力北路188号。

联系人：叶柳青

联系电话：

027-59555999，16675680579

邮箱：1464536842@qq.com

8、武汉海尔电器股份有限公司

武汉海尔工业园由世界白色家电第一品牌制造商——海尔集团于2002年3月投资兴建，地处武汉市经济技术开发区，总占地面积540亩，武汉海尔工业园现已投产的项目有：家用空调项目、冷柜项目、热水器项目

岗位内容

1.生产技术员5人

薪资待遇：5000-7000元

岗位描述：负责采购，外检，工艺，精益等辅助生产。

任职资格：全日制大专学历，机电相关专业，熟悉办公软件，有一定的抗压能力。

2.生产文员2人

薪资待遇：5000-7000元

岗位描述：负责员工考勤、薪酬核算、物资申领等相关事务。

任职资格：全日制大专学历，熟悉办公软件，精通EXCEL使用，开朗善于沟通，有一定的抗压能力。

联系方式

福利待遇：按国家法律规定缴纳社保，高温补贴，餐费补贴，医疗保障，住宿免费，服装免费，体检免费，节日福利。

地址：武汉市经济技术开发区车城东路海尔工业园。

联系人：宋经理

联系电话：18971318305

邮箱：songlm.whkt@haier.com

9、名幸电子（武汉）有限公司

名幸电子（武汉）有限公司成立于2005年8月，是日本株式会社名幸集团在中国大陆投资兴建的第二个大型印刷线路板生产基地。公司主要生产印刷电路板，产品广泛应用于汽车、电子产品中。

岗位内容

1.生产线普工100人

薪资待遇：5300-6900元

岗位描述：根据车间生产安排，完成上级布置的生产任务。

任职资格：初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能适应夜班。

联系方式

福利待遇：

1.免费提供早、中、晚餐及宵夜；

2.免费提供住宿（4-5人/间、带网络、空调），外宿人员给予交通补贴、住房补贴、伙食补贴合计915元/月；

3.入职缴纳六险一金（社会保险、商业医疗保险、住房公积金）；

4.入职后享有技能津贴、工龄津贴等；

5.每年2次考核，享有发放奖金、晋升机会；

6.每年6、7、8、9月4个月发放高温补贴；

7.年休假、奖励工龄假、育儿假等法定带薪休假；

8.每逢佳节发放员工福利、健康体检、生日礼品等。

地址：武汉市经济技术开发区神龙大道9号。

联系人：殷经理

联系电话：13995675286（微信同号）

邮箱：yinwei@meiko-elec.com

10、武汉巨迪金属管业有限公司

武汉巨迪金属管业有限公司成立于2004年，是一家专业生产冲压件、管件的国家级高新技术企业。现根据生产经营需要诚聘精英人士加盟。

岗位内容

1.普工/操作工20人

薪资待遇：5000-7000元

任职资格：年龄18-40周岁，中专/高中以上学历，毕业证书，体检合格（入职满三个月后凭发票报销体检费），有汽车零部件生产岗位工作经验优先。

联系方式

福利待遇：按实际薪酬缴纳五险一金，提供工作餐，有住宿（有空调及衣柜等），满年年终奖金、全勤奖、高温/取暖补贴、工会福利、生日福利、节庆费等。

地址：武汉经济技术开发区创业二路七号。

联系人：严女士

联系电话：

027-84878799，15527892257

邮箱：424133037@qq.com

11、武汉律巨人世纪企业服务有限公司 

招聘职位：

话务员、打电话

薪资水平：100元/天 ， 日结

工作地点：洪山

1.亲和力好、做事细心专注

2.每天接打电话，工作时间自由

3.干的好可以长期做，优先宝妈

联系人：马小姐

公司地址：洪山区光谷国际企业中心3期锦丰楼C座5楼501-6 

手机：135 0005 2569

微信：18071206387。

12、武汉布道文化传播有限公司

光谷招聘靠谱兼职，可长期！

薪资水平：20元/小时 ， 日结

工作地点：洪山

工作名称：市场地推，简单轻松，适合零碎时间自由者

工作内容：协助工作人员市场推广，在指定地点向宝妈或者宝爸介绍亲子游泳馆（家长陪同宝宝一起下水游泳，宝宝可以潜水的那种），对感兴趣的家长扫码登记，每天工作1-3小时

工作时间：时间自由安排

公司地址：光谷龙格亲子游泳俱乐部

工作地点：公司附近3公里内商圈或者人流量较大地方

详情可加微咨询

联系人：喻老师

公司地址：龙格亲子游泳 

手机：151 0276 4404

微信：15102764404。