文明实践优秀项目展示|杏林薪火,普惠仙桃

“杏林薪火，普惠仙桃——中医适宜技术基层推广项目”由仙桃市中医医院实施，旨在响应《仙桃市“十四五”中医药发展规划》要求，破解基层中医药服务“缺人才、缺技术”的困境。项目以“简便验廉”的中医适宜技术为突破口，通过系统化培训与机制创新，将优质中医药服务资源下沉至乡镇、社区，全力打通中医药服务“最后一公里”。项目累计举办培训班8期，覆盖全市基层医疗卫生机构，培训医务人员770人次，有效提升了基层中医药服务可及性与能力水平，探索出一条可持续的基层中医药人才培养与服务体系优化路径。

项目构建了“卫健牵头、医院主导、标准选拔、流程闭环”的严密实施体系。严格按“单独执业5年以上、老中青结合、有授课经验者优先”三大标准遴选35名骨干组成师资库，并先行对其进行教学能力专项培训。培训实施“三年三步走”策略，内容紧扣基层常见病，涵盖中医体质辨识、经络腧穴理论及穴位贴敷、刮痧、艾灸、推拿等10余项实用技术。通过“每日签到+理论实操双重考核”严格质量管理，确保学员平均掌握7项核心技术，实现了对社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室医务人员培训的全覆盖，将技术的“种子”精准播撒至基层网络末梢。

项目建立“培训-收集-改进”的动态优化机制。通过满意度调查与座谈会，及时发现问题并精准施策：针对项目初期影响局限于行业内部的问题，自2024年起将中医适宜技术体验环节融入中医药“五进”活动及各类义诊，让群众亲身感受疗效，推动项目效益从“业内推广”向“群众受益”延伸；针对部分青年医师授课生动性不足的问题，选派其赴武汉参加省级提升班，系统性强化教学技巧，使培训更“接地气”、更富吸引力，保障了培训质量的持续提升。

项目成果显著，实现了“技术落地、人才成长、模式创新”的复合目标。一是基层服务能力切实提升，参训人员回岗后能规范开展多项适宜技术，直接惠及当地患者。二是青年人才崭露头角，培养了一批热爱并精通技术的基层骨干，其中陈场镇卫生院汪悦医师荣获2024年“鄂享健康”湖北省中医适宜技术大赛针刺类个人一等奖，彰显了人才培养的深度。三是长效发展模式初步成型，创新探索“共享互联”合作模式，例如与剅河镇卫生院签订技术帮扶协议后，该院2024年中医适宜技术收入同比增长62%，住院服务人次大幅提升，为基层中医科室发展注入了持续动力。