老美武汉领事馆，招人啦， 保洁员一年8万块，想去的朋友们加急了......这一看，居然一没有年纪要求，不是说35岁，55岁在很多岗位上有一个问题吗？居然也没有性别要求......你这不是对咱们看不上吗，全部都9年义务教育了，还谈小学这么一说，要是咱们的公共单位招人，那不还一定是正规本科生呀，并且早一年毕业的可能都不行了.......6个月保洁或家政的经验，这个就有点儿麻烦了，要知道，很多国内的保洁跟家政就是零工，这个怎么证明呢？https://erajobs.state.gov/dos-era/vacancy/viewVacancyDetail.hms?_ref=y3krmuxnpt0&returnToSearch=true&jnum=71127&orgId=100
感兴趣的朋友们，自己过去看一下吧，估计这几天，老美那边收到的简历要堆成山了.....还好这次只是招一名保洁人员，下次要是招一名工程师，那估计简历更是会收傻了......想着刚好有空，就点进去，看看别人怎以招人的了，没想到，还挺有意思的，居然，一个很重要的地方，没有要求填报年纪，出生年月的地方，当然，看毕业时间也能推出来，但相对国内那些20--30岁要求的做法，算是温和很多了......看了一下，要填的表还不少，好几步，比国内BOSS直聊麻烦多了.....翻了一下表格，好像还真的要求专业对口了，要知道，招一个保洁人员，用国内的企业做法，那简直就是随手办理就行了，还需要企业亲自招人，需要信息化部门去做一堆的表单吗？而且这些问题，还真的都是工作相关的活儿了，看到这里，国内企业，有几家会为一个分公司招个临时工改自己的信息系统发布呢？至于你能不能胜任一项工作，说实话，咱们这边，估计很多企业找经理都是赛马来搞结果的了......本来是打算笑话一下资本文义的，结果，仔细看看后，只能说一句，佩服了
