深入贯彻落实人才强教战略，进一步优化教师队伍结构，吸引和鼓励优秀高校毕业生投身车谷教育事业，现面向重点高校专项招聘优秀毕业生。有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.教育部直属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学）、北京大学、清华大学、武汉大学和华中科技大学本科学士及以上学历学位应、往届毕业生50人；
具体招聘条件、岗位情况见附件1《武汉经济技术开发区2026年教育系统校园专项招聘教师岗位一览表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；
4.身心健康，能胜任所报考岗位工作；
5.年龄要求：应届本科、硕士毕业生不超过28周岁（1997年7月1日以后出生）、应届博士研究生不超过32周岁（1993年7月1日以后出生）；往届本科、硕士毕业生不超过32周岁（1993年7月1日以后出生）、往届博士研究生不超过35周岁（1990年7月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽。
6.教师资格：须持有相应学段教师资格证、教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书。拟聘人员（含博士研究生）在订立聘用合同时按规定约定试用期，在试用期内未取得相应教师资格证的，应当依法解除聘用合同。
7.岗位要求的其他条件（见附件1《武汉经济技术开发区2026年教育系统校园专项招聘教师岗位一览表》。
三、现场宣讲和咨询
时间：2026年1月8日15:00开始；
地点：华中师范大学新大学生活动中心二楼B202室（音乐学院旁）。
四、网上报名与资格审查
（一）提交应聘申请
应聘人员于1月7日10:00至1月12日17:00登录武汉掌上人才网（https://www.whzsrc.com/hanpintong/examEnter），点击左侧招考报名栏目，选择公告报名入口，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。
（二）详细填写报名信息
申报有专业方向要求的岗位必须在备注栏填写专业方向及相关证明材料（主要课程、相应资格证书等）；以中学五大学科竞赛奖项报名的，须将荣誉证书（竞赛成绩单）扫描件按要求上传。
（三）查询审查结果
应聘人员可于1月7日12:00后登录武汉掌上人才网站查询审查结果。通过审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，1月12日17:00以前，可改报其他职位。报名审查通过的考生请务必打印《考试报名表》并妥善保存，便于后期面试资格审核。
资格审查工作贯穿招聘全过程。在招聘工作各环节发现应聘人员不符合应聘岗位条件的，招聘单位均可取消其报考资格或者聘用资格。
涉及岗位公告中的专业、学历、学位、教师资格证、工作经历、其他岗位条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与招聘单位联系。
（四）网上打印准考证
面试准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印面试准考证（A4纸张黑白打印即可）。
五、考试
本次考试分为面试、复试两个环节，拟定于1月17—18日举行，具体时间、地点见《面试准考证》。考生须携带《面试准考证》、本人二代身份证原件，按面试准考证规定时间、地点参加考试。未按规定时间、地点和相关要求参加考试的视作弃权。
（一）面试
面试采取结构化面试形式，主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试采取百分制，满分100分。
面试环节设定基本合格线75分。从达到合格线的考生中，按照本岗位面试成绩从高到低排序，按招聘计划与参考人数1∶3比例确定入围复试人员名单。
（二）复试
复试主要采取试讲方式进行，主要考查应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。复试采取百分制，满分100分。
对招聘计划与参加复试考生未达到1∶3比例的岗位，设定复试成绩合格线75分。考生达到复试合格线，经综合成绩排序后方可按招聘计划数进入体检、考察环节。
