专科可报!武汉市青山区医疗卫生系统最新招聘100名工作人员!

武汉市第九医院2026年编外聘用制人员公开招聘公告

招聘计划：本次计划招聘编外聘用制人员60名；

报名时间：1月6日12:00至1月13日12:00；

笔试时间和地点：拟于2026年1月18日举行；

笔试内容：医学类岗位统一测试《医学基础知识》，非医学类岗位测试《公共基础知识》。

青山区社区卫生服务中心2026年编外聘用制人员公开招聘公告

招聘计划：本次计划招聘编外聘用制人员40名；

报名时间：1月6日12:00至1月13日12:00；

笔试时间和地点：拟于2026年1月18日举行；

笔试内容：笔试科目为《医学基础知识》。除《岗位一览表》中标明的免笔试岗位，报考其他岗位的所有考生均须参加统一笔试中相应类别的考试。

武汉市第九医院计划招聘编外聘用制人员60名

青山区社区卫生服务中心计划招聘编外聘用制人员40名

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生事业，具备较强的服务意识和责任心，能适应医疗卫生服务岗位工作要求；

3.年龄应在18周岁以上、38周岁以下（1988年1月至2008年1月期间出生）。岗位报名条件中另有要求的，可适当放宽年龄，以《岗位一览表》中相关岗位载明的具体年龄要求为准；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力和资格证书；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

工作经历的计算时间截止到2025年12月31日。岗位要求的学历学位证书一般应在2026年7月31日之前取得。除另有要求的情况外，岗位条件要求的职（执、从）业资格证书、职称等需在资格复审前取得。

1.报名时间：1月6日12:00至1月13日12:00，超过报名时间，不再接受报名。报名窗口关闭后，审查状态为“审核不通过”的报考人员，也将无法修改、提交个人信息。

2.报名方式：应聘人员应在指定报名时间内登录网上报名系统（http://qhhr.pzhl.net/），点击“网上报名”，选择应聘岗位，按要求签署诚信报考承诺书、填写并提交报考信息（含上传照片，招聘过程中所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核），接受招聘单位资格初审。

每人只能选取一个岗位报名。网上报名期间，将在网上报名系统发布每日实时报名情况。

3.网上缴费确认

缴费截止时间为1月14日17:00，未在截止时间前缴费确认者视为自动放弃报名。报考免笔试岗位的应聘人员，资格初审通过即为报名成功，无需进行缴费确认。

4.网上打印准考证

缴费确认成功后，应聘人员应于1月16日09:00至1月17日17:00，登录网上报名系统下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。如有变动将另行公告通知，请考生及时关注网上报名系统最新公告。

（一）笔试时间和地点：拟于2026年1月18日举行，具体时间和地点以准考证为准。

（二）笔试内容：

1.武汉市第九医院聘笔试按岗位类别分两类考核：医学类岗位统一测试《医学基础知识》，非医学类岗位测试《公共基础知识》。除《岗位一览表》中标明的免笔试岗位，报考其他岗位的所有考生均须参加统一笔试中相应类别的考试。

2.青山区社区卫生服务中心招聘笔试科目为《医学基础知识》。除《岗位一览表》中标明的免笔试岗位，报考其他岗位的所有考生均须参加统一笔试中相应类别的考试。

（三）笔试要求：笔试当天，考生须持本人二代身份证原件、准考证原件参加考试。缺少以上任一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。

（四）笔试成绩查询：笔试成绩将于笔试后5个工作日内通过网上报名系统发布，考生可在线查询本人成绩。笔试成绩未达到最低合格分数线的考生不能进入下一环节。

（五）资格复审

参加资格复审的人员名单由招聘单位按照竞争比例要求，依据笔试成绩从高到低的顺序确定。通过资格初审的免笔试岗位考生，直接列入资格复审人员名单。考生须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审，具体时间地点另行通知。

（六）面试

资格复审合格人员进入面试。面试前及时发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

（一）公示：体检考察合格的拟聘用人员，在青山区人民政府官网公示5个工作日。

（二）聘用：公示期满无异议，或异议经核查不影响聘用的，与拟聘用人员签订劳动合同，明确岗位职责、工资待遇、服务期限等核心事项。聘用人员工资待遇参照招聘单位同岗位同级别人员薪酬标准执行。医院将为博士毕业生配套提供具有竞争力的安家费与科研经费。

聘用人员实行试用期制度，试用期根据劳动合同期限设定，最长不超过6个月，具体时长在劳动合同中明确约定。试用期包含在劳动合同期限内；试用期满并考核合格者，聘用至相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格人员，取消聘用。