【武汉化工投】国企平台高管机会专场 | 武汉(0623)

招采中心

副主任

薪酬：面议

Base：武汉

1.负责制定和优化公司招标采购管理制度、操作手册及标准化流程；确保招标采购工作符合《招标投标法》等法律法规的要求；

2.负责组织项目招投标管理，根据项目开发进度拟定项目采购计划；推动公司招标采购流程的统一化管理，监督下属单位规范执行，定期开展流程合规性审查；

3.统筹招标文件编制(含技术标、商务标)、发布招标公告、组织标前答疑及开标评标活动，监督招标采购全流程的合法性与公平性，确保程序合法合规；

4.负责供应商资质预审、现场考察及投标文件评审，协调业务、技术、财务等部门联合评标，落实“性价比最优”原则；

5.建立供应商准入、评估、分级及淘汰机制，组织供应商履约评价，处理供应商异议或投诉，定期更新合格供应商名录，优化供应链稳定；

6.落实国资监管部门对国有企业采购的要求，分析采购数据，编制招标效率与成本节约报告，提出流程优化建议；

7.完成领导交办的其他工作。

1.年龄不超过40周岁（ 1986年6月10日以后出生）；

2.全日制本科及以上学历，毕业于国内“双一流”建设高校或2026年QS世界大学排名前500名的国（境）外高校，工程造价、工程管理、采购管理等相关专业，具有高级经济师、工程师职称或一级建造师、一级造价工程师职业资格证书者优先；

3.具有5年及以上大型国企招标采购、供应商管理工作经验，有化工行业、化工园区相关工作经验者优先；

4. 熟悉招标投标法、政府采购法及地区公共资源交易监管相关法规政策。 熟练掌握公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源等各类采购方式的操作规范及适用条件，具备较强的廉洁自律意识和保密意识，具备良好的抗压能力；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

党群工作部

人力资源岗

薪酬：面议

Base：武汉

1.负责根据公司发展战略制定人力资源规划、年度人力工作计划及人才发展策略，搭建完善人力资源管理体系，建立标准化、规范化人力管理制度流程；

2.负责人员招聘、配置、职级晋升与职务调整、入职离职、劳动合同管关理工、作员；工培训组织实施，配合公司党委开展干部考察、人事任免相

3.负责薪酬绩效、福利发放、个税申报等工作，完成公司年度工资总额预算、清算、申报工作；

4.协调处理日常劳动纠纷和职工诉求，统筹做好员工关系管理；

5.维护公司人力资源台账、员工档案和薪酬管理台账，按要求报送人力资源统计数据；

6.负责专业技术职务评聘、职业资格认定，组织开展人才培训、轮岗锻炼；

7.负责指导子公司开展人力资源工作，完成公司党委、领导交办的其他人力资源相关工作。

1.年龄不超过35周岁（ 1991年6月10日以后出生）；

2.全日制本科及以上学历，毕业于国内“双一流”建设高校或2026年QS世界大学排名前500名的国（境）外高校，人力资源管理、工商管理等相关专业，具有中级及以上经济师职称（人力资源管理方向）优先；

3.具有3年及以上大型国企人力资源管理工作经验，有化工行业、化工园区相关工作经验者优先；

4. 熟悉劳动用工、薪酬绩效、社保公积金等政策法规，具备良好的公文写作能力，具有较强的沟通协调能力和保密意识；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

副总经理

(产业投资)

薪酬：面议

Base：武汉

1.协助总经理制定公司中长期发展战略、业务规划、经营方针、年度责任目标，带领团队完成年度目标任务；

2.负责产业投资项目全生命周期管理，包括项目的投资分析、投资谈判、投后管理及执行退出等，建立健全投资项目管理机制，确保项目顺利推进并达成预期目标；

3.负责招商推介、融资引资等对外合作活动的具体联络与组织实施；

4.负责拓展和维护公司与各类投资机构、合作伙伴、政府部门、科研院所等的良好关系，建立广泛的项目资源渠道和合作网络，为公司业务的开展提供丰富的项目资源和合作机会；

5.统筹公司业务项目实施过程和市场风险管控，建立健全投资业务合规风控体系，落实国资监管要求，把控产业投资的市场、合规、廉政等各类风险；

6.完成领导交办的其他工作。

1.年龄不超过40周岁（ 1986年6月10日以后出生）；

2.全日制本科及以上学历，毕业于国内“双一流”建设高校或2026年QS世界大学排名前500名的国（境）外高校，化工工程与工艺、工程管理、金融学等相关专业，具有高级经济师、工程师职称或一级建造师、一级造价工程师职业资格证书者优先；

3.具有5年及以上大型国企产权、股权管理、产业开发、科创投资与孵化工作经验，有化工行业、化工园区工作经验者优先；

4. 熟悉国家及地方国资监管、化工产业发展相关政策，具备创新战略思维，对资产盘活、业务拓展、政策调控、市场风险有敏锐洞察力，具有国企合规经营及风险防控能力，具备国企改革方面的成功实践案例，擅长打造高效管理团队；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

公司副总经理

(产业投资)

薪酬：面议

Base：武汉

1.协助总经理制定公司长期发展战略、业务规划、经营方针、年度责任目标，带领团队完成年度任务；

2.负责产业投资项目全生命周期管理，包括项目的投资分析、投资谈判、投中、投后管理及执行退出等环节，建立健全投资项目管理机制，确保项目顺利推进并达成预期目标；

3.负责研究绿色化工产业政策、市场走势和全产业链动态，统筹编制产业发展规划，牵头重大投资项目前期谋划、可研论证与落地推进工作；

4.严格遵守国资监管各项规定，落实绿色化工行业环保、安全合规强制要求，健全公司经营风险防控体系，重点防控投资风险、环保安全风险、 国有资产流失风险，确保国有资产保值增值目标；

5.完成领导交办的其他工作。

1.年龄不超过40周岁（ 1986年6月10日以后出生）；

2.全日制本科及以上学历，毕业于国内“双一流”建设高校或2026年QS世界大学排名前500名的国（境）外高校，化工工程与工艺、环境工程、投资学等相关专业，具有高级经济师职称者优先；

3.具有5年及以上大型国企产权、股权管理、产业开发、科创投资与孵化工作经验，有化工行业、化工园区工作经验者优先；

4. 熟悉国有资本投资运营监管规则、 国企改革相关政策，精通国有企业多元化融资模式，成功主导过相关项目融资案例者优先；具备创新战略思维，对绿色化工产业政策调控、市场需求变化、技术迭代趋势、经营风险有敏锐洞察力；具备较强的资源整合能力，熟悉行业政策、环保及安全标准；具备国企合规经营及风险防控经验；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

公司副总经理

（经营、投融

资

薪酬：面议

Base：武汉

1.协助总经理制定公司经营发展战略与年度经营计划，牵头制定投融资、产业布局、市场拓展等重大经营决策方案，对经营目标完成情况负直接管理责任，带领团队完成年度任务；

2.负责公司投融资全流程管理，组织开展项目可研、尽职调查、风险评估、方案设计、商务谈判及投后管理，严格落实国资监管要求，依法依规履行投融资项目事前及投后管理程序，保障项目合规落地，推动实现国有资产保值增值；

3.统筹公司产业经营、业务运营与市场开发工作，优化业务结构与盈利模式，拓展外部合作资源，提升公司市场竞争力与经营效益；

4.严格落实国资监管规定，建立健全公司经营管理、投融资风控体系，完善制度流程， 防范经营风险、财务风险、合规风险及国有资产流失风险；

5.负责对接政府部门、金融机构、投资方、合作企业等外部资源，维护政企银良好合作关系，为公司经营发展创造良好外部环境；

6.完成领导交办的其他工作。

1.年龄不超过40周岁（ 1986年6月10日以后出生）；

2.全日制本科及以上学历，毕业于国内“双一流”建设高校或2026年QS世界大学排名前500名的国（境）外高校，经济学、金融学、财务管

理等相关专业，具有高级经济师职称或一级造价工程师职业资格证书者优先；

3.具有5年及以上大型国企成本管控、投融资管理工作经验，有化工行业、化工园区工作经验者优先；

4.精通企业投融资管理、资本运作、项目管理、财务分析、成本管控及国企合规管理，熟悉地区国资监管政策、金融政策、招投标及工程建设相关规定；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

公司副总经理

(市场招商）

薪酬：面议

Base：武汉

1.协助总经理制定公司中长期发展战略，制定园区、商业体、项目或板块的招商引资中长期规划、年度招商引资计划，带领团队完成年度目标任务；

2.负责开拓目标市场，寻找并筛选符合地区产业导向和项目定位的优质行业龙头企业、高新技术企业、专精特新企业等，建立并维护目标客户库；

3.负责公司项目推介、谈判、磋商、签约入驻、落户的全流程招商工作，全面完成年度既定的招商指标；

4.高效协调政府相关部门及公司内部投资、财务、法务、工程、运营等部门，为招商项目提供全方位支持，确保招商引资项目的有效落地；

5.建立健全符合国资合规要求的招商管理制度，搭建招商团队架构，制定招商策略、工作流程、合同范本、客户管理体系及考核机制，推动招商工作的规范化、标准化；

6.完成领导交办的其他工作。

1.年龄不超过40周岁（ 1986年6月10日以后出生）；

2.全日制本科及以上学历，毕业于国内“双一流”建设高校或2026年QS世界大学排名前500名的国（境）外高校，市场营销、工商管理、 园区运营与管理等相关专业；

3.具有5年及以大型国企市场开发、前期策划、多业态产业园区招商实操或管理、科创投资与孵化工作经验，有化工行业、化工园区工作经验者优先；

4. 熟悉国家、地区产业招商、 国资管理相关政策法规，具有出色的内外部沟通协调能力、商务谈判技巧和丰富的商业资源，擅长政府关系对接与企业客户服务，具备较强的团队组织和管理能力，具有良好的语言表达能力、抗压能力、组织协调能力和较强的工作责任心；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

公司资产运维岗

薪酬：面议

Base：武汉

1. 负责园区及公司承接物业项目各类设备设施的日常巡检、运维保养、故障处置及台账管理，保障园区资产设备常态化安全稳定运行；

2. 负责公司自有园区物业、配套建筑、场地设施的维修、翻新改造、零星新建等工程的全过程现场管理，统筹施工组织、现场秩序、进度管控与落地实施；

3. 负责公司各类工程项目造价预算初审、工程量复核、施工质量管控、安全文明施工监管，落实安全生产责任制，杜绝现场安全隐患；

4. 负责园区招商前置技术对接，针对意向入驻客户开展场地勘测、平面布局规划、工艺适配、 改造方案测算等前期工程技术服务，保障项目顺利落地；

5. 负责园区工程类供应商、施工单位、维保单位的日常管理、过程监督、履约考核，规范园区工程运维市场化合作管理；

6. 负责对接园区入驻企业、合作单位及属地职能部门，维护良好协作关系，及时协调解决园区运维、工程建设相关问题；

7. 完成上级交办的园区资产运维、工程保障、专项排查及其他临时性工作。

1.年龄不超过35周岁（ 1991年6月10日以后出生）；

2.全日制本科及以上学历，毕业于国内“双一流”建设高校或2026年QS世界大学排名前500名的国（境）外高校，建筑学、结构工程、工程管理等相关专业，持有C2及以上准驾车型有效机动车驾驶证；

3.具有3年及以上大型国企物业及装修工程管理工作经验，有化工行业、化工园区相关工作经验者优先；

4. 熟悉国有资产管理相关法规政策，熟练使用电脑和办公软件（含AutoCAD制图软件），具备服务意识和室内外装修审美能力，具有较强的组织协调能力和应变能力；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

新能公司

资产运营岗

薪酬：面议

Base：武汉

1. 负责公司实物资产全生命周期管理，包括固定资产购置、验收、登记、 日常维护、报废处置等全流程管控；

2. 负责建立健全固定资产、存量资产管理台账，及时更新资产变动情况，确保信息完整、数据准确；

3. 负责组织开展存量资产、 闲置资产摸底排查与清产核资工作，配合完成资产价值评估工作；

4. 负责结合公司资产现状制定盘活利用方案， 统筹推进方案落地实施，提升资产使用效益；

5. 负责定期协同开展资产盘点核对，严格把控资产状态，确保账实、账账相符；

6. 常态化开展资产领域风险排查，完善资产管理细则，规范资产使用、流转及处置流程；

7.完成上级交办的其他资产运营、管理相关工作。

1.年龄不超过35周岁（ 1991年6月10日以后出生）；

2.全日制本科及以上学历，毕业于国内“双一流”建设高校或2026年QS世界大学排名前500名的国（境）外高校，资产评估、财务管理、经

济学相关专业，具有中级及以上经济师职称或资产评估师职业资格证书者优先；

3.具有3年及以上大型国企资产管理工作经验，有化工行业、化工园区相关工作经验者优先；

4. 熟悉国有资产管理、评估、产权交易、不动产及财税相关法规政策， 了解化工产业配套资产全周期运营流程，具备存量资产盘活、资产评估交易等方面成功经验与案例，具有较强沟通协调能力和风控意识；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

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