长江航运总医院·武汉脑科医院公开招聘13人!

一、医院简介

长江航运总医院·武汉脑科医院创建于1954年，隶属于交通运输部长江航务管理局，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的公立三级优秀综合医院。是国家级胸痛中心，国家级卒中中心、国家二级癫痫中心、全国“神经外科建设中心”、全国帕金森病专科标准中心、武汉市高级卒中中心，是北京天坛医院、德国柏林医院、中科院武汉病毒所技术合作单位，是湖北省水上紧急医学救援医院。

医院开放床位1068张，临床医技科室68个。现有职工1200余人，中高级职称500余人，博士、硕士300余人，享受国务院特殊津贴1人，省、市级人才30余人，数百名专家在各专业学会担任职务。现有省、市级临床重点专科17个（其中省级7个），脑科综合实力稳居湖北省前列。荣获全国文明单位、全国抗疫先进集体、全国抗疫先进基层党组织、湖北五一劳动奖状等荣誉。

二、招聘对象

2026年国内高校应届毕业生：含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生。

社会在职人员：毕业时已取得与最高学历对应的学历学位证书。

三、合同制人员招聘计划

本次公开招聘合同制工作岗位9个，招聘合同制工作人员13人，具体岗位及报名要求如下：

长江航运总医院合同制人员招聘岗位信息表

四、报考条件

（一）应聘人员应当具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律和行政法规；

3.具有良好的品行；

4.符合岗位所要求的专业或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合岗位所需的学历学位、专业等条件，详见《岗位信息表》；

7.履行岗位职责需具备的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

2.曾被开除公职的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的；

4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

5.不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，具体请参照《事业单位人事管理回避规定》；

6.国家或地方另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、报名程序

（一）网上报名

1.报名方式：采取邮箱投递方式，报名申请材料统一发送至指定邮箱1422557247@qq.com，邮件标题须严格按照“岗位编码-岗位名称-姓名-联系方式”格式命名。

2.报名时间：自本招聘公告发布之日起至2026年6月25日17：30，报名以电子邮件接收时间为准。

3.报名材料：符合条件的报名人员应填写《长江航运总医院合同制人员报名表》（见附件），同时将以下扫描件规范命名、按顺序整理后形成压缩包提交：

（1）报名表；

（2）简历；

（3）本人身份证；

（4）有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（在读学生提供教育部学籍在线验证报告，可登录教育部学信网下载打印）；

（5）本人已取得的全部学历、学位证书；

（6）岗位要求的执业证、资格证、住院医师规范化培训合格证书（应届生提供规范化培训合格证明）；

（7）就业推荐表（应届毕业生提供）；

（8）成绩单（应届毕业生提供）；

（9）其他材料。

4.报名要求：未在规定的报名时间提交报名表，或未按照要求填写报名表和提交附件，或未按照邮件标题要求投递报名表的，视为报名不成功。

（二）资格审查

1.审查时间及内容：自本招聘公告发布之日起至2026年6月26日17:00。根据岗位招聘要求对报考申请进行审查，确认应聘人员报名资格，资格审查结果将另行通知。

2.审查要求：资格审查贯穿本次公开招聘全过程，在招聘任一环节发现应聘人员不符合报名资格条件的，将立即终止其应聘流程；经审查符合报名条件的人员，统一进入下一招聘环节。

五、考核和资格复审

（一）岗位编码2606至2613医师岗位

医师岗位采取“面试”考核的方式，开展以实际工作能力为主要内容的半结构化面试考核，对涉及相关专业技术能力的问题与疑问进行更进一步追问。对招聘计划与通过资格审查的报考人数比例达到1：5的岗位，组织开展“初试+复试”两轮面试；对招聘计划与通过资格审查的报考人数比例不足1：5的岗位，全部进入面试环节。初试考核成绩70分及以上的进入复试环节，70分以下的不进入复试环节。复试/面试考核成绩70分以下的不列入考察对象，复试/面试考核成绩70分及以上的计算综合成绩，综合成绩=面试成绩。

（二）岗位编码2614技师岗位

技师岗位采取“理论测试+技能测试+面试”的方式进行考核，主要测试应聘者的实际工作能力或技术技能水平。

1.理论测试。为现场回答考官提问，理论测试成绩合格线为70分，达到70分的全部进入技能测试环节，未合格的不进入技能测试环节。

2.技能测试。为现场操作，技能测试成绩合格线为70分，达到70分的全部进入面试环节，未合格的不进入面试环节。

3.面试。对入围面试人员进行以实际工作能力为主要内容的半结构化面试考核，对涉及相关专业技术能力的问题与疑问进行更进一步追问。面试考核成绩70分以下的不列入考察对象，面试考核成绩70分及以上的计算综合成绩，综合成绩=面试成绩。

面试前将对参加面试的考生进行资格复审，考生根据资格复审通知准备所需材料。资格复审不通过的取消面试资格。面试时间地点另行通知。

六、体检和考察

根据应聘人员综合成绩高低顺序，按照招聘计划人数1:1确定考察对象进入体检和考察环节。

体检和考察公告在医院官方网站公布，同时公布进入体检和考察环节人员名单。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格的应聘人员进行考察，采取多种方式全面考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理健康、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。

七、拟聘用人员公示

根据资格复审、面试情况、体检和考察结果确定拟聘用人员，在医院官方网站进行公示，公示期为7个工作日。

体检、资格复审、考察、公示、聘用环节中自动放弃的应聘人员，应签署放弃声明，由医院另行研究是否递补，并在医院官方网站发布递补公告。递补按对应岗位综合成绩从高到低顺延递补，递补人员需符合综合成绩合格线要求，未达合格线者不得递补。

八、办理聘用手续

公示期满无异议，应届毕业生毕业报到后办理聘用手续，社会招聘人员应先与原工作单位解除劳动关系，再办理聘用手续。新聘人员报到时，审核相关材料，如因个人原因未能取得相应学历、学位证书和执业资格证书等证件，或出现学校、学历、专业、任职资格等关键信息与报名时承诺的信息不一致的，不予聘用。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，医院可根据需要递补。

合同制人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、纪律要求及其他注意事项

（一）应聘人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。应聘人员提供虚假报名申请材料的，以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将严肃处理。

（二）联系方式

报考咨询电话：027-82451996。

监督电话：027-82451663。

附件：长江航运总医院合同制人员报名表

点击文章末尾左下方蓝色字体“阅读原文”，跳转官网，下载附件！

https://www.chzyy.com.cn/rczp/202606/t20260615_482020.shtml

点击下方公众号名片-关注后在后台回复

“简历”，即可免费下载精美Word简历模版

↓↓↓

识别二维码 添加编辑微信

• 查看更多招聘信息

• ↓↓↓

• 

• 来源：

  https://www.chzyy.com.cn/rczp/202606/t20260615_482020.shtml

  证件公示：营业执照、人力资源许可证

  公示网址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse

  投诉渠道：登记具体问题

  登记网址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/

• 温馨提示：

  1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。

  2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。

  3.以上招聘信息由用人单位提供或来源于官网，如有误，请联系我们修改或下架。