湖北省新能源有限公司成立于2022年，是长江产业集团二级子公司，为省属唯一新能源产业投资平台，注册资本金10亿元。公司聚焦风光水储传统产业、复合材料新兴产业、绿氢氨醇未来产业，全力打造全省领先、全国一流的中型综合能源公司，下设售电、运维、新材料等多家专业和区域子公司。现已投产及在建新能源装机规模超1.5GW，储备项目达3GW，分布于湖北、广西、河北、陕西等多个省市。
公司积极践行国家“碳达峰、碳中和”战略，以新能源资源开发和新能源装备制造为主业，聚焦风光水储多能互补基地、源网荷储一体化解决方案，布局储能、氢能、新型电池技术、新材料、智慧能源等新型业态，致力于打造以电力资产为基础、能源装备为支撑的新型能源上市公司。近年来，荣获国务院国资委“双百企业”、长江产业集团“先进集体”“五好班子”等多项荣誉。
根据公司发展和业务需要，现面向社会进行公开招聘：
一、招聘需求
招聘岗位汇总表
序号 | 公司/部门 | 岗位 | 用工形式 | 学历要求 | 招聘人数 | 是否为主业相关岗位 | 工作地点 | 备注 |
1 | 湖北省新能源有限公司 | 绿氢氨醇开发经理岗 | 外包合同 | 硕士研究生及以上 | 1 | 是 | 湖北武汉 | |
2 | 湖北省新能源有限公司 | 虚拟电厂开发经理岗 | 外包合同 | 硕士研究生及以上 | 1 | 是 | 湖北武汉 | |
3 | 湖北省新能源有限公司 | 新型储能开发经理 | 外包合同 | 硕士研究生及以上 | 1 | 是 | 湖北武汉 | |
二、招聘岗位职责及任职资格明细
招聘岗位职责及任职资格明细
序号 | 部门/所属公司 | 部门 | 需求岗位 | 岗位职责 | 任职资格 | 工作地点 | 备注 |
1 | 湖北新能源 | 投资部 | 绿氢氨醇开发经理 | 1.负责绿氢、绿氨、绿色甲醇产业链的行业研究，绘制投资图谱并跟踪电解槽、合成工艺及碳捕集等关键技术的降本曲线。2.挖掘并筛选风光氢氨醇一体化项目、电解槽及核心材料、CO₂加氢制甲醇等领域的投资标的。3.主导技术尽职调查，评估工艺路线的技术经济性、工程放大风险及能耗水平，并搭建包含绿电成本、碳税及绿色溢价的财务模型。4.推动被投企业与公司新能源资产形成源网荷储协同，协助获取绿色认证并对接下游承购方。5.识别并控制绿电波动性对化工稳产的调度风险、国际绿色标准变动及与传统产品的价差波动风险。6.完成公司交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁以内；硕士研究生及以上学历（第一学历为全日制本科），化工与制药类、能源动力类、材料类、环境科学与工程类等相关专业；特别优秀且有注册类行业相关证书的可适当放宽学历至全日制本科。2.具有3年及以上化工（合成氨/甲醇）或氢能（电解槽）产业背景，以及股权投资或咨询经验。3.能独立判断电解槽性能指标及合成工艺技术经济性，并熟练搭建包含绿电成本、碳税等变量的多因素财务模型。4.具备较强的职业判断能力，沟通协调能力和危机处理能力。5.具有良好的团队合作能力，工作积极主动，责任心强。 | 湖北武汉 | |
2 | 湖北新能源 | 投资部 | 虚拟电厂开发经理 | 1.制定并执行虚拟电厂、电力交易等融合业务的发展策略及实施计划，搭建虚拟电厂业务团队，确保业务合规性与竞争力。2.熟悉主流虚拟电厂平台的技术特点、运营模式及市场占有率，主导与第三方平台的战略合作谈判，评估并引入适合公司的技术解决方案。3.主导虚拟电厂方向的解决方案支撑工作，包括但不限于市场调研、售前咨询、规划支撑、方案交流、需求分析、竞品分析、投标应标等。4.组织团队对虚拟电厂、电力需求响应、电力市场等相关业务提供售前、售中、售后支持服务，牵引项目落地。5.负责电力市场相关的数据分析，搭建预测模型，做好负荷预测、现货价格预测等工作。6.负责制定电力交易策略，同时进行回测、复盘分析并生成报告；熟练操作电力交易系统。7.完成公司交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁以内；硕士研究生及以上学历（第一学历为全日制本科），电气类、能源类、自动化类等相关专业；特别优秀且有注册类行业相关证书的可适当放宽学历至全日制本科。2.具有3年及以上电力、能源行业相关岗位工作经验，熟悉虚拟电厂聚合业务、购售电业务、电力市场化交易业务。3.熟悉电力调度、交易、配电、电力需求侧管理等相关知识。4.熟悉工厂能源数字化等相关业务，了解电力系统、动力能源设备、高能耗设备的常见物联技术方案，了解储能，微电网、能源互联网、综合能源服务等专业知识。5.熟悉物联网平台、源网荷储和虚拟电厂的软硬件，能理解并引导用户的需求，具备较强的技术文档及解决方案编制能力。6.具有良好的团队合作能力，工作积极主动，责任心强。 | 湖北武汉 | |
3 | 湖北新能源 | 投资部 | 新型储能开发经理 | 1.负责电网侧独立储能电站的项目资源筛选、宏观选址、土地勘查及初步可行性评估，建立项目储备库。2.主导与电网公司的对接，完成接入系统设计、接入方案批复、并网协议签订；统筹办理备案、环评、安评、用地规划等前期行政许可手续。3.设计共享储能容量租赁、容量电费、辅助服务收益等商业模式，牵头投资合作、股权合作及EPC合同的商务谈判与签订。4.跟踪国家和地方新型储能示范项目、科技创新专项、储能容量补偿等政策，牵头申报财政补贴、税收优惠及行业试点资格。5.协调设计院、设备供应商、施工方等多方资源，把控项目进度、成本、质量及风险，推动项目从开发到并网运营的全流程落地。6.完成公司交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁以内；硕士研究生及以上学历（第一学历为全日制本科），电气类、能源动力类等相关专业；特别优秀且有注册类行业相关证书的可适当放宽学历至全日制本科。2.具有3年及以上电力行业项目开发经验。3.熟悉电网侧储能项目开发全流程（选址、接入、备案、并网），掌握储能项目经济性测算（IRR、NPV、度电成本），具备较强的电力系统基础知识。4.具有良好的团队合作能力，工作积极主动，责任心强。 | 湖北武汉 | |
三、招聘条件
（一）报名条件
1.政治过硬。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚信廉洁，无违纪违法等不良行为记录。
2.能力突出。具有较强的履职能力、担当意识和创新精神，具有良好的职业素养、沟通协调能力。
3.经历匹配。具备履行职责所需的业务知识、专业资格和工作经历、经验。
4.身心健康。具备履行职责所需的身体心理条件。
（二）下列人员不得参加应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员。
2.因违纪违规被原工作单位解除劳动合同的。
3.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
四、招聘流程
招聘采取考试与背景考察相结合的方式，按照发布招聘公告、报名与资格初审、笔面试、背景考察、办理聘用手续等相关手续进行。
应聘人员参加笔试、面试等信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，未能入围人员不再另行通知。
五、相关要求
（一）报名方式
应聘人员填写《应聘报名登记表》（附件1），提供有关材料包括身份证、学历学位证书、专业技术资格证、取得重大工作成果证明材料等扫描件（复印件），将打包文件命名为“姓名+应聘公司及岗位”提交至邮箱recruit_hbxny@cjtouzi.com，备用邮箱：Leetimo1991@outlook.com，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
（二）咨询联系
1.咨询电话：13545130050、19526001050。
2.咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30。
附件1：应聘报名登记表.docx
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