落子江城武汉|千万职联深耕中部,打造全国人力研发新枢纽

自 2022 年开始，千万职联深耕全国多城实地走访，围绕地方政策、经济环境、劳动力供需三大维度全方位调研。对比全国各大城市后，武汉的区位与人才资源脱颖而出，成为公司中部发展首选地。

坐拥九省通衢的地理优势，地处华中枢纽，武汉可高效连通周边各省用工与求职资源，打通跨区域蓝领供需链路；全市坐拥 83 所高校，130 万在校学子构筑海量优质人才蓄水池。叠加「学子聚汉」「武汉英才」等多项人才扶持政策，人才持续净流入，企业招人、引才成本大幅下降，天然适配人力平台长远发展。

看准武汉发展潜力后，千万职联在 2024 下半年正式启动落地筹备工作，细化组织架构与落地规划。

迈入 2025 年，平台面向行业深挖资深从业者、优秀应届毕业生双渠道招贤纳士，依托团队成员平均14 年 + 人力行业深耕经验，搭建起业务拓展、客户服务、技术研发全链条专业化团队。

武汉团队作为千万职联全国布局的关键一环，联动苏州总部形成「苏汉双中心」发展模式：苏州统筹全国市场开拓，武汉主攻技术研发与中部本地化落地。

依托本地人才与区位优势，团队持续打磨 AI 智能招聘、AI 岗位文案生成等核心产品，聚焦蓝领招聘、灵活零工、助残就业三大板块，用数字化新模式优化中部用工市场，破解企业招工难、务工者找活难的行业痛点。

择一城，启一域。

凭借精准选址与成熟团队，千万职联以武汉为华中支点，辐射华南、华西、华北多区域市场。未来持续深挖武汉人才红利，以技术创新赋能中部就业市场，稳步推进全国化战略落地。

千万职联

扎根江城沃土，智联中部用工新未来