“数贸汇英才”丨人才供需发布05:武汉德特云才数字科技有限公司

武汉德特云才数字科技有限公司于 2022 年由湖北华夏创业管理顾问有限公司(以下简称湖北华夏) 和武汉开麦科技有限公司(以下简称开麦科技合资成立，注册资金1000万，坐落于武汉中央商务区的人力资源产业园。公司专注于数字化企业及数字化转型的传统企业，智慧政府等，为他们提供在人工智能、互联网+、数据处理，智能制造等领域的人力资源外包服务和项目外包服务，满足致力于在数字化领域发展的数字化人才技术培训 (AI 技术、IT 技术、DT 技术、IOT 技术) 及技能等级认证(职业技能) 的需要，为数字化人才提供灵活用工、岗位外包、项目外包、实习见习输送等全职业生涯生命周期服务。

资质与荣誉

权威认证：高新技术企业、劳务派遣许可证、人力资源服务许可证

体系认证：ISO9001质量管理体系、ISO27001信息安全管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系

行业认可：自主研发的“德特——数字化人才共享用工平台”荣获湖北省第一届人力资源创新创业大赛初创组二等奖第一名。

企业理念

愿景:成为中国数字化人才终身职业服务平台

使命:致力于打造数字化人才生态体系，为客户提供卓有成效的一站式人才解决方案

价值观:专业、创新、诚信、高效

人才理念:正直、尊重、勤奋、务实、学习、创新，价值提供

岗位职责：

1、OEM 图层体系设计与维护：负责智驾系统 OEM 图层架构设计、分层标准制定（道路层、车道网络层、交通设施层、动态要素层等），统筹图层数据的生命周期管理，适配整车智驾功能需求;

2、多源地图数据融合与适配：主导导航地图（SD Map）、高精地图（HD Map）、轻量地图（Lite Map）、众包地图及 BEV 感知数据的融合处理，统一数据格式与坐标系，输出符合 OEM 标准的地图数据产品;

3、地图数据标准化与质量管控：制定 OEM 地图数据规范（含 OpenDRIVE、Lanelet2、NDS 等格式适配），建立数据精度、拓扑一致性、属性完整性的质检体系，保障地图数据在智驾系统中的可靠性;

4、图层渲染与车机适配：协同座舱 HMI 团队，负责车载地图图层渲染方案设计，优化多场景（高速 / 城区 / 泊车）图层显示策略，提升车机端地图加载效率与交互体验;

5、智驾功能地图支撑：为 NOA、高速领航、自动泊车等智驾功能提供地图数据支撑，输出道路语义、车道拓扑、限速规则、交通设施关联等核心信息，保障规控模块稳定运行;

6、供应商对接与技术协同：对接第三方地图供应商（高德 / 百度 / 四维等），定义数据接口与交付标准，推动地图数据迭代更新，解决 OEM 侧数据适配问题;

7、前沿技术探索与落地：跟踪无图 NOA、众包建图、世界模型等行业前沿技术，探索新型地图图层表达方案，推动低成本、高泛化性的地图技术在量产车型落地。

任职要求：

1、工作经验：5-7 年及以上智能驾驶地图相关工作经验，有 OEM 主机厂地图团队工作经历优先，熟悉车载地图量产落地流程。

2、核心技能

①精通 C++/Python 编程，熟练使用 Linux 开发环境，具备扎实的算法与数据结构基础；

②熟悉主流地图数据格式（OpenDRIVE、Lanelet2、NDS、Shapefile 等）及 GIS 基础理论，掌握坐标系转换、空间拓扑建模技术；

③了解高精地图、导航地图、众包地图的生产流程与技术特点，有多源地图融合项目经验；

④熟悉车载智驾系统架构，了解 NOA、ADAS 等功能对地图数据的需求逻辑。

3、能力要求：具备良好的跨团队沟通协调能力，能独立推动地图需求落地；具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位并解决地图数据相关的智驾功能问题。

加分项：熟悉 ROS 中间件、有 SLAM 或 BEV 感知相关项目经验；了解 AIGC、世界模型等前沿技术；有主流图商（高德 / 百度 / 四维）合作对接经验。

薪酬范围：18k-21k

需求人数：1人

岗位职责：

1、负责智能驾驶ADAS、高速/城市NOA系统需求拆解、方案设计与功能迭代；

2、对接感知、规控、地图、底盘等各模块，完成系统集成、整车联调与问题闭环；

3、负责实车测试、场景优化、版本管控，保障智驾功能稳定量产交付；

4、跟进法规与竞品，持续优化智驾体验、降低接管率。

任职要求：

1、本科及以上学历，车辆、自动化、计算机、电子等相关专业；

2、2年以上智驾系统相关经验，熟悉NOA/ADAS量产流程，主机厂经验优先；

3、了解智驾整车架构与各模块逻辑，具备系统问题分析与联调能力；

4、沟通协作能力强，能独立推进项目落地。

薪酬范围：20k-26k

需求人数：1人

岗位职责：

1、负责整车高压能源电路、线束架构方案设计、布局规划与原理图绘制，适配整车数字架构开发需求；

2、负责整车线束选型、路径优化、电气匹配设计，完成线束BOM、技术规范等输出与落地；

3、对接整车、三电、电控及各电器部件，解决线束装配、干涉、电气兼容等开发及量产问题；

4、跟进样车试制、整车试验，排查电路、线束相关故障，完成问题闭环，保障项目量产交付；

5、迭代优化整车能源电路及线束方案，提升整车电气安全性、可靠性与轻量化水平。

任职要求：

1、本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化等相关专业；

2、2年以上整车线束/高压电路设计经验，熟悉新能源整车电气架构及线束量产流程优先；

3、熟练使用CAD、CATIA等线束设计工具，了解高压能源系统电路原理与电气规范；

4、具备线束布局、电路匹配、问题排查能力，可独立推进开发及改型落地；

5、沟通协作能力良好，能高效对接各部门推进项目量产。

薪酬范围：20k-26k

需求人数：1人

岗位职责：

1、负责智能驾驶业务CI/CD流水线搭建、优化与维护，支撑智驾算法、软件版本自动化编译、构建与发布；

2、负责智驾研发工具链开发与迭代，包含数据平台、仿真平台、版本管理、自动化测试工具的集成与优化；

3、搭建自动化研发、测试、交付体系，提升智驾版本迭代效率、交付质量与研发效能；

4、解决研发流程中的工具链瓶颈、版本构建异常、部署问题，保障研发流程稳定高效运转；

5、配合智驾业务迭代，持续推进工具链自动化、平台化、智能化升级。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业；

2、2年以上CICD、工具链开发经验，有智能驾驶、汽车软件行业经验优先；

3、熟练掌握Python/Go/Java任意一种，熟悉Jenkins、Git、Docker、K8s等常用工具；

4、熟悉自动化构建、部署、测试流程，有研发效能平台搭建经验优先；

5、逻辑清晰，问题排查能力强，能独立完成工具需求开发与流程优化落地。

薪酬范围：18k-21k

需求人数：1人

岗位职责：

1、负责座舱域控制器系统需求拆解、方案设计、功能开发与集成落地，适配整车智能化座舱架构；

2、负责座舱系统（仪表、中控、娱乐、车控、多屏交互）功能联调、问题分析与闭环优化；

3、对接整车、硬件、软件、测试及供应商，统筹域控软硬件适配、接口对接与版本迭代；

4、跟进样车试制、整车测试，解决座舱域控兼容、稳定性、性能体验等各类量产问题；

5、跟踪座舱行业新技术、新架构，优化座舱系统方案，保障项目高质量量产交付。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子信息、车辆工程、自动化、计算机等相关专业；

2、2年以上座舱域控相关经验，熟悉座舱系统架构及量产流程，主机厂经验优先；

3、熟悉车载Android/QNX系统、域控软硬件架构，了解车载总线通信及座舱核心功能逻辑；

4、具备座舱系统集成、问题排查、方案优化能力，可独立推进项目开发与落地；

5、沟通协作能力强，能高效联动内外团队，保障项目进度与交付质量。

薪酬范围：18k-21k

需求人数：1人

岗位职责：

1、负责与各部门沟通，分析业务流程，识别自动化机会，设计RPA解决方案；

2、使用影刀RPA或其他工具进行自动化流程的开发、测试、部署与运维；

3、集成RPA与公司内部系统（如ERP、WMS、OMS、电商平台等）；

4、监控自动化流程运行状态，及时处理异常，优化流程性能；

5、编写技术文档（流程设计、操作手册、维护说明等）；

6、为业务部门提供RPA培训与技术支持，推动自动化文化落地；

7、探索“AI + RPA”融合场景（如OCR、NLP等），提升自动化深度。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；

2、一年以上自动化项目开发经验，熟练掌握AI、GPTS，RPA；

3、熟悉至少一种编程语言（Python），能进行脚本开发与系统集成；

4、具备良好的沟通能力、文档撰写能力和团队协作精神；

5、对AI+RPA技术有热情，能持续学习并应用于业务场景；

6、会Python，有独立做项目经验；

7、会JAVA。能接受我们公司是非纯技术型公司，但是我们公司所处的行业目前有发展潜力。且我们公司要重点发展自动化，技术部是公司目前的重要部门，涉及到每个部门提效。工作内容主要包括公司每个岗位的自动化、BI看板、AI调用等项目，需要有一定学习能力和能接受新事物的心态。

薪酬范围：10-13k

需求人数：1人

岗位职责：

1、参与需求评审，设计测试方案、用例，执行功能 / 接口 / 自动化测试；

2、搭建 / 维护自动化测试框架，编写 Python/Java 自动化脚本，提升测试效率；

3、负责接口自动化、UI 自动化、持续集成（CI/CD）落地与执行；

4、定位、提交并跟踪缺陷，输出测试报告，保障产品质量。

任职要求：

1、熟悉测试理论，掌握接口测试（Postman/Jmeter）、自动化测试流程；

2、会 Python/Java 至少一种，能独立编写自动化测试脚本；

3、熟悉 Selenium/Appium/Requests/Pytest 等常用测试工具；

4、了解 Git、Jenkins 持续集成，有自动化项目实战经验优先。

薪酬范围：10-12k

需求人数：5人

岗位职责：

1、对接客户需求，调研业务场景，输出整体解决方案、标书、PPT 方案；

2、配合销售开展售前沟通、需求答疑、产品演示、技术交流；

3、统筹方案落地，协调产品、研发、实施团队推进项目；

4、沉淀行业方案、案例及话术，持续优化方案能力。

任职要求：

1、具备售前 / 解决方案相关经验，熟悉对应行业业务逻辑；

2、擅长方案撰写、宣讲演示，沟通表达与逻辑思维良好；

3、了解主流产品 / 技术架构，能独立完成全流程售前工作；

4、抗压能力强，可接受出差。

薪酬范围：11k-12k

需求人数：1人

岗位职责：

1、调研用户与市场，梳理需求，输出产品原型、文档及规划方案；

2、跟进项目全流程，协调研发、设计、测试推进版本迭代；

3、监控产品数据，分析使用反馈，持续优化产品功能与体验；

4、对接业务与客户，落地产品需求，把控项目进度与质量。

任职要求：

1、具备产品相关工作经验，熟练使用 Axure、XMind 等工具；

2、逻辑清晰，擅长需求拆解、方案设计与跨团队沟通；

3、了解产品迭代流程，具备数据分析与问题复盘能力；

4、执行力强，有对应行业产品经验优先。

薪酬范围：10-14k

需求人数：1人

岗位职责：

1、负责大数据平台（Hadoop/Spark/Flink/Kafka）的开发、优化与维护；

2、参与数据仓库建设、数据清洗、ETL 开发及离线 / 实时数据处理；

3、对接业务需求，完成数据接口、数据报表、数据模型开发；

4、排查数据任务故障，保障数据准确性与平台稳定性。

任职要求：

1、熟悉 Java/Scala/Python 至少一种，熟练使用 SQL；

2、掌握 Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka 等主流大数据组件；

3、有数据仓库、ETL 开发、离线 / 实时计算项目经验；

4、具备数据问题排查与性能调优能力，学习能力强。

薪酬范围：11-13k

需求人数：1人

岗位职责：

1、负责后端业务系统的需求分析、设计、编码、测试与上线；

2、使用 Java 及主流框架完成接口开发、功能实现，保证代码质量；

3、参与数据库设计、SQL 编写与性能优化，排查系统故障；

4、配合产品、前端、测试团队，按时完成迭代开发任务。

任职要求：

1、熟悉 Java/Scala/Python 至少一种，熟练使用 SQL；

2、掌握 Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka 等主流大数据组件；

3、有数据仓库、ETL 开发、离线 / 实时计算项目经验；

4、具备数据问题排查与性能调优能力，学习能力强。有大宗桑品相关经验。

薪酬范围：12-13k

需求人数：2人

简历投递邮箱：1642657446@qq.com

联    系    人：13552399635，刘先生