(一)简历投递。采用电子邮件方式投递简历,将个人简历等证明材料发送至whwlxyrsc@whwl.edu.cn,邮件标题注明"姓名+应聘岗位",如:"张三+法学+高校人才网";
(二)资格审查及面试。人事处会同用人部门对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后,人事处会通过电话或电子邮件方式通知合格人员参加面试,初选未通过的人员不再另行通知;
(三)应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效,在任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的,均取消其录用资格。
(四)应聘人员需提交的材料
1、个人简历(包括学习及工作简历、奖惩情况、科研成果等);
2、学历、学位证书复印件/学生证复印件(应届)、成绩单(应届);
3、专业技术职务任职资格证书、聘书或职业资格证书复印件;
4、请注明应聘岗位(如同时应聘两个岗位请在简历上注明)。
注:简历除附件上传外,在邮件正文中直接显示一份。