武汉市青山区人民政府青山镇街道办事处招聘公告

为充实基层劳动保障工作力量，补足劳动监察协管员岗位空缺，根据《劳动保障监察条例》《青山区公益性岗位管理暂行办法》（青人资〔2023〕1 号）文件精神，经街道党工委会议研究决定，并获青山区就业促进局和劳动保护中心审核同意，青山镇街道拟公开招录劳动监察协管员 2 名。现将有关事项公告如下：

PART 01

招聘信息

一、招聘岗位及人数

劳动监察协管员：2名（公益性岗位）

二、招聘对象

（一）大龄失业人员；

（二）连续失业 1 年以上人员；

（三）城镇零就业家庭成员或低保对象；

（四）毕业 1 年以上未就业高校毕业生；

（五）残疾人；

（六）社会福利机构供养孤儿及社会孤儿。

三、招聘条件

（一）思想政治素质好，组织纪律观念强，具备一定的口头、书面表达能力及组织协调能力，熟练操作办公软件；

（二）热心基层群众工作，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；

（三）具有武汉市青山区（化工区）户籍；非青山区户籍人员需在青山区居住满1年且持有有效居住证；

（四）中专及以上学历（以教育部学信网认证结果为准）；

（五）持有劳动就业部门签发的《就业创业登记证》，已办理失业登记并完成就业困难认定；

（六）品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，无失信惩戒记录。

本次应聘采用现场报名方式，不接受网上、邮件等其他报名形式，具体要求如下：

（一）报名时间：2026年5月19日-21日(9:00-12:00，14:30-17:00)，逾期不接受报名。

（二）报名地点：青山镇街道党群服务中心（青山区青山镇街道工人村路99号滨江数字城4栋4102室）。

（三）所需材料（验原件，收复印件 1 套）

1.《公益性岗位报名表》（现场填写）；

2.本人身份证（正面+反面）；

3.户口本（户主页 + 本人页）；

4.学历证书（附学信网认证报告）；

5.《就业创业登记证》（含失业记录、困难认定页）；

6.无犯罪记录证明；

7.近期 2 寸免冠彩色照片 3 张。

（四）资格审查

聘用资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现材料造假或弄虚作假，立即取消应聘 / 聘用资格。

PART 02

招聘流程

五、招聘流程

（一）考试（笔试+面试）

1.笔试：主要考察公共基础知识、劳动保障相关政策法规、公文写作等，满分100分；考试须携带本人有效居民身份证，笔试采取闭卷方式进行。

2.面试：主要考察综合素质、沟通表达能力、岗位适配度等，满分100分；

3.总成绩计算：笔试成绩占40%+面试成绩占60%，成绩相同者按笔试成绩从高到低排序；

4.考试时间及地点：另行通知（以报名后领取的准考证为准）。

（二）体检

1.拟录用人员须统一前往指定医院进行体检，体检费用自理，如出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2.体检不合格或其他客观原因出现的名额空缺，按面试成绩名次进行递补。

（三）公示

1.体检完成后，对拟聘用人员在青山区人民政府网站（www.qingshan.gov.cn)上公示，公示期不少于5个工作日。

2.公示期间发现并查证拟聘用人员确有不宜聘用问题的，取消聘用资格。

（四）录用及上岗

1.对拟聘用人员公示无异议后，报区就业促进局批复，与用人单位签订《公益性岗位劳动合同》办理录用手续；

2.试用期满对试用合格者，按照岗位设置要求上岗工作；试用期内存在不当表现、无法适应工作或者试用期间考察不合格者，取消聘用。

六、薪酬待遇

薪酬待遇：按照《青山区公益性岗位管理暂行办法》规定执行，依法缴纳社会保险。

合同期限：公益性岗位劳动合同期限按相关政策执行，试用期按规定设定。

PART 03

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