5.18 武汉 | 光通信行业HR深度闭门会(人才生态联盟武汉光谷专场)
- 2026-08-13 22:23:26
新闻导读
5月18日，中国·武汉，ICC讯石举办HR闭门会，邀请专家破解招聘、留才与薪酬倒挂难题，助力企业组织升级。
ICC讯 光通信行业人才争夺战白热化：高端技术岗缺口30%、招人难、留人更难。薪酬倒挂、新人难留、组织跟不上业务、AI 冲击岗位重构……表象之下，是人才战略、组织能力、激励机制的系统性缺失。
为此，ICC 讯石 × 光通信行业人才生态联盟于武汉光博会期间，重磅举办HR 专场闭门分享会，面向行业HRD/HRM、企业创始人 / 老板、业务负责人，直击痛点、深挖根因、给出可落地解决方案。
✅ 特邀重磅嘉宾（产业实战 + 顶尖咨询）
姚总（ICC讯石前台中心负责人、人才生态联盟发起人）：深耕高科技领域，专注科技型人才成长与企业发展20余年，其中光通信行业 HR及企业管理12年，原芯片上市公司 HRD。擅长高成长性科技企业组织诊断与战略性人才梯队搭建、科技型人才职业生涯规划与关键成长节点辅导；在垂直行业服务平台上深度触达及服务多家企业。
段老师（华夏基石合伙人，企业管理咨询专家）：10年企业管理实务，11年管理咨询经验，先后任两家上市公司HRD。专注高科技行业组织与人才管理，服务多家头部企业，擅长战略管理体系建设、组织与文化变革、关键人才发展及人力资源基础体系搭建。
✅ 核心分享内容：直击HR最焦虑的六大战略挑战
1. AI冲击下，HR如何重构价值？
HR岗位如何重新定义与分工？
如何用AI提升招聘、绩效、人才管理效率？
HR如何从“支持职能”转向“战略赋能者”？
2. 人才供给断层，如何破解“招不到、培养慢、复制难”？
人才短缺的真正根因是什么？
如何搭建稳定的人才供给渠道？
如何快速复制业务扩张所需人才？
3. 核心人才流失，如何打造留才“护城河”？
核心人才为什么留不住？
除了加薪，还有哪些留才杠杆？
4. 新老薪酬倒挂，如何守住公平与激励平衡？
为什么薪酬倒挂越来越普遍？
调薪，如何避免“越调越乱”？
如何兼顾市场竞争力与成本控制？
5. 面向未来，HR如何提前布局人才战略？
人才结构将发生哪些变化？
HR如何提前做好组织准备？
✅ 参会价值
闭门深度研讨：拒绝理论，全是光通信行业真实案例与解决方案
高管同频共振：与同行HRD、老板坦诚交流，互相取经、资源共享
一套落地工具：带走薪酬设计、新人培养、组织诊断简易模式方法论
报名方式
“有才必应”是ICC讯石旗下专注于光通信及其衍生领域的提供人才服务、专业培训及管理咨询服务的行业知名平台。依托20余年行业深厚积淀，整合产学研投协多方资源，以“技术+管理+人才”三位一体模式为核心，构建覆盖全产业链的服务生态，致力于赋能光通信及其衍生领域企业及从业者，成为推动行业发展的关键支撑平台。
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李木子：13632792060
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网址：http://www.iccsz.com
ICC 讯石追光学院・光通信前沿技术培训（武汉站）开课啦！下一站光谷 光通信前沿技术培训（武汉站） 开启报名
- 课程核心内容：
聚焦薄膜铌酸锂器件、半导体激光器、OCS 技术、OFC 前沿趋势四大热门赛道，由浙大、中科院等行业专家授课，一站式理清CPO/NPO/XPO 等技术脉络，破解 AI 光通信技术难点。 - 费用与优惠：
课程 2500 元 / 位（含发票、餐饮），讯石企联荟会员或非会员 3 人及以上成团报名，均可享 9 折优惠。 - 报名与时间地点：
5 月 19-20 日在武汉楚天传媒基地开课，咨询报名可联系 Jane，电话 / 微信：15989420950，也可扫码咨询报名。
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1、文字稿件：技术分析、市场观察类
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*【专家约稿】信通院赵文玉：AI+时代，高速光通信将走向何方？
