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招聘岗位
招商主管/经理
薪酬：面议
Base：武汉
岗位职责
1、负责存量项目招商盘活、业态调整。
2、开展市场竞品调研、业态优化、铺位规划、租金报价及谈判签约。
3、拓展餐饮、零售、生活服务、配套服务类商户资源，维护中介渠道。
4、跟进商户洽谈、带看、落位、合同洽谈、进场装修及开业跟进。
5、分解招商指标，把控招商进度，完成出租率及营收目标。
6、编制招商周报、月报、台账及进度分析。
岗位要求
1、大专及以上学历，40岁以内。
2、3年及以上武汉社区商业/底商/街区商业招商经验，有商业新项目筹开、前期定位、招商筹备经验为加分项。
3、有存量空置项目盘活、业态调整、多项目并行招商经验。
4、熟悉本地商业品牌、中介资源，独立谈判、签约跟进能力强。
5、目标感强、抗压能跑市场，沟通协调能力良好。
😊工欲善其事，必先利其器
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内推圈福利
企业管理岗
1、协助拟写部门工作相关材料初稿、格式排版与校对，经审核后协助发送。
2、收集公司项目建设和运营等相关情况，协助部门完成各类基础数据的收集、统计与初步分析，形成标准化的数据报表。
3、负责本部门各类工作台账和档案的收集、整理、归档等工作，协助发起办理部门内部各类合同和付款审批流程。
4、负责其他领导交办的工作。
1、大学本科及以上学历。
2、企业管理、财经、金融或法学专业优先。
3、具备两年及以上运营、招商、企业服务或专业服务业（如会计、金融、法律、咨询）相关工作经验。
4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通力和公文写作能力。
设计管理（建筑/机电）
1.主导建筑的设计管理工作，统筹项目规划、方案设计、施工图设计等全流程。
2.负责机电设计方案、初步设计及施工图设计阶段的全过程管理。
3.配合项目开发报建工作，配合协调招标、工程、营销等实施工作。
4.协调解决现场技术问题，处理设计变更及工程签证；安装图纸设计问题的协调变更处理。
1.建筑、机电等相关专业大学本科及以上学历。
2.具备2年以上机电设计或建筑设计管理经验，熟悉从方案到竣工的完整流程。
3.具备出色的跨专业（与建筑、结构、精装等）协调能力和项目管理能力；能有效组织会议、管理设计单位并推动项目进度。
4.具备良好的沟通表达、团队合作精神和抗压能力；熟练使用相关设计及办公软件；具备成本控制意识。
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■ 05.14专场【绿城中国】工程、营销...
■ 05.13专场【绿城佳园】营销、销售...
■05.12专场【襄投置业】营销、策划...
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