成绩计算与公布
(一)面试成绩计算:去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分,取有效分的平均值为面试得分。面试成绩采取百分制。
(二)每个岗位面试结束后,在考点指定位置公示考生面试成绩。
(三)综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试合格分数控制线规定
同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位,实行合格分数线控制(综合成绩达到65分及以上,方能进入体检和考察程序)。
有关事项和要求
(一)考生应于考前认真阅读本公告及《黄陂区教育局2026年聘用制教师公开招聘面试考生须知》(附件2),熟悉考试安排、纪律等相关要求。
(二)请考生注意提前查询和确认考点位置、交通路线及面试期间天气情况,确保面试当天安全、准时到达考点。
(三)对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。