锚定时代坐标 凝聚“工”力担当——仙桃市总工会“十四五”工作综述

如何让党的创新理论深入百万职工心中？仙桃工会的答案是：让宣讲走出会场，走进车间。五年来，“工人大思政课”品牌持续深化，184场宣讲由“仙模先讲”宣讲队送入企业班组，让党的声音直抵人心。

思想引领既要有深度，也要有温度。工会建强融媒体矩阵，推送内容1500余条，打造不打烊的学习阵地。同时，通过“五一”表彰、演讲比赛、书画摄影展及各类文体活动，生动展现新时代职工风貌。工人文化宫、工会驿站不仅开办公益培训和爱心托管班，更成为凝聚人心的精神文化家园。

榜样的力量无穷。仙桃创新推行劳模管理积分制，以“积分激励+待遇倾斜”双轮驱动，带动千余人次劳模投身志愿服务50余场。

《闪亮的坐标》宣传片、劳模主题公园、风采文化墙等载体，在全社会营造了崇尚劳动、争当先进的浓厚氛围。

仙桃工会始终将服务高质量发展作为主战场。五年来，分层分类选树先进，构筑起覆盖全行业的示范矩阵，涌现出全国、省、市级劳模、工匠及各类先进典型超400个。曹仁广创新工作室获评“国字号”，湖北新蓝天项目在全省双创大赛斩获佳绩，“五小”成果、各级创新工作室持续涌现，创新动能澎湃。

产业工人队伍建设改革是重头戏。通过政府与工会联席会议破解关键议题，健全了纵横联动的工作格局。聚焦“万名鳝农”“万名裁缝”“万名护工”等特色培训，累计培训职工4.5万人次，评定技能等级1.29万人次。通过“访-集-约-商”工作法，推动115家企业开展能级工资协商，侨光石化、旺旺食品、恒天嘉华等企业产改经验入选省级案例。

劳动竞赛精准赋能特色产业。围绕非织造布、食品加工、黄鳝养殖等主导产业，举办行业技能大赛，吸引数百家企业、上千名职工同台竞技。“安康杯”等竞赛覆盖12个重点行业。

五年来举办各类竞赛350余场，参与职工10.7万人次。

竞赛范围从传统工种扩展到无人机、电商直播等新领域，还推动成立了非织造布产业创新联盟，攻克了多项关键技术瓶颈。

工会的温暖，在于对职工急难愁盼的精准回应。仙桃持续擦亮“四季送”品牌，统筹资金超476万元，走访慰问职工5万余人次。

构建精准帮扶网，组织新业态劳动者健康体检，为超1.2万名女职工提供“两癌”筛查，发放惠工卡，组织职工子女夏令营。5600余名劳模和优秀职工享受疗休养，职工互助保障为健康筑牢防护网。

“情暖仙桃 会聚良缘”婚恋品牌服务单身青年超6000人次。40家工会驿站将服务延伸至角落，其中1家获评全国“最美工会户外劳动者服务站点”，让工会服务更广泛地覆盖职工身边。

与此同时，工会在稳就业、护权益上持续发力。联合开展线上线下招聘活动百余场。构建“人社+工会+法院+N”全链条维权体系，在高新园区、乡镇设立站点，配备34名调解员。五年来受理劳动争议334件，为职工挽回经济损失超500万元，切实守护了劳动者的合法权益。

组织是工会的力量之源。仙桃深化“重点建、行业建、兜底建”模式，持续推进新就业形态劳动者入会。五年来，累计推进616个村、93个社区，实现社区工作者、村集体从业者等群体入会率100%，同步推进基层工会规范化提升。加速“智慧工会”建设，让核心服务“一网通办”。

民主渠道不断畅通。政府与工会联席会议制度化召开，聚焦职工切身利益。市总工会累计向基层下拨经费413万元，并通过规范工会社会化工作者，有效激活基层工会活力。切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。