医疗|武汉大学人民医院科研助理招聘招7人

医院简介

武汉大学人民医院，又名湖北省人民医院，也为武汉大学第一临床学院，是国家首批三级甲等医院。

医院聚焦国家需求，全面推进新医科高原、高峰建设。在“精准微创舒适”的医疗发展理念，与“学科亚专业化、专家专病化、专病特色化”的学科建设理念指导下，精准规划高质量学科建设。医院入选“国家精神疾病区域医疗中心”“国家疑难病症诊治能力提升工程”、首批“全国中西医协同旗舰医院”，进入医疗“国家队”行列。

医院拥有优越的研究平台和软硬件条件，设有国家重点实验室(临床病毒实验室)、国家中医药重点实验室(心电生理、消化病学、中药药剂)、国家药物临床试验机构(32个专业)、教育部重大慢病防控与研究国际合作联合实验室、国家药品监督管理局医疗器械监管科学研究基地、国家临床医学研究中心分中心(精神心理、放射与治疗、慢性肾病、眼耳鼻喉)，组建了以国家大鼠基因工程资源中心、湖北省模式动物中心、临床分子诊断中心、分子影像研究中心、转化医学中心为代表的一大批顶尖临床科研机构，拥有质谱仪、高通量测序仪、共聚焦显微镜、流式细胞分析仪、透射电镜等多种大型先进的设备仪器。

医院中国卓越科技论文数最高位居全国第6，SCI论文数最高位居全国第11，统计源论文数最高位居全国第3、连续十年位居前十，新冠疫情科技贡献排名全球医院第3，心血管内科学科活跃度位居全球医院第4。科研团队连续在国际顶级期刊《自然》《细胞》《柳叶刀》《循环》《美国科学院院报》等世界顶级杂志上发表研究成果，揭示阿尔茨海默病主要病因、研发帕金森病早期精准诊断方法，开创湖北临床医口先河。

医院在医工交叉、脑机接口等科技创新领域突飞猛进。全球首创人工智能消化内镜诊疗设备“内镜精灵”，全球率先研发新一代便携式床旁脑磁共振(MRI)系统和智能影像融合穿刺设备，代表中国赢得在医疗AI领域的全球话语权。全球率先研发研发新型前列腺增生微创手术治疗装置优诺维(Urowell)，获“楚天英才计划·科技创新团队”支持，入围临床转化应用湖北省工程研究中心。心血管医院团队揭榜创建心血管领域国家首个“真实世界数据应用中心”。常见重大脑疾病诊疗关键前沿技术研究获批湖北省科技重大专项，为全省医口唯一。

现面向社会，招聘科研助理若干名，具体职数与要求如下：

一、招聘岗位及要求

岗位一：

刘忠纯教授课题组科研助理2名

岗位职责与工作内容：

科研助理岗位1职责：负责课题组以队列研究为核心的科研项目的日常运维与协调工作，主要职责包括督促队列研究的实施进度、协调内外合作方、确保队列研究数据质量及标准化流程，并组织相关会议与文档管理。要求申请人具备医学、公卫、护理等相关专业背景，拥有良好的项目管理、沟通协调能力，工作细致严谨，有队列研究项目管理经验者优先。

科研助理岗位2职责：专职负责课题的实施与数据支撑工作，重点承担数据整理、统计分析等任务，协助完成研究报告，协助完成财务报销账目事宜，完成办公室行政管理服务工作，完成领导交办的其他工作等。要求具备流行病学与卫生统计学等相关专业背景，拥有扎实的统计基础与数据分析经验。

岗位要求：

1、年龄35周岁以下(1991年1月1日以后出生)，条件优秀者，可适当放宽;

2、普通高等院校硕士研究生及以上学历(国家统招统分的全日制，不含成教、自考、电大等);

3、医学、生物学、公共卫生、护理等相关专业，有工作经验者优先;

岗位二：

抑郁症的社区队列研究课题组科研助理1名

岗位职责与工作内容：

科研数据整理等，协助推进课题研究进度。

岗位要求：

1、年龄30周岁以下(1996年1月1日以后出生);

2、普通高等院校本科及以上学历(国家统招统分的全日制，不含成教、自考、电大等)，各学历阶段均为全日制教育;

3、临床医学、护理、生物学或计算机科学等相关专业;

4、熟练掌握办公软件，会SPSS统计软件者优先;

5、有较强沟通协调能力，能在省内出差;

岗位三：

石伟教授课题组科研助理2名

岗位职责与工作内容：

1、细胞培养，协助蛋白表达纯化、负染电镜等工作;实验室日常管理工作;

2、如耗材订购、仪器维护等，完成负责人交办的其它任务。

岗位要求：

1、年龄40周岁以下(1986年1月1日以后出生);

2、普通高等院校本科及以上学历(国家统招统分的全日制，不含成教、自考、电大等);

3、分子生物学、生物化学、病毒学、结构生物学等相关专业，具有985或者211高校科研助理毕业者优先;

4、条件优秀者，可适当放宽。

岗位四：

叶青松教授课题组科研助理2名

岗位职责与工作内容：

1、协助开展牙源性干细胞、诱导多能干细胞的分离培养、扩增及定向分化相关实验，参与组织再生领域的基础研究与临床前技术探索;

2、负责多组学高通量数据的生物信息学分析与挖掘，协助构建分子调控网络及生物标志物筛选;

3、协助开展纳米技术、生物活性材料在组织工程中的应用研究，参与实验方案优化、试剂配置及数据记录整理;

4、辅助科研项目的申报材料撰写、进度跟踪及结题相关工作;

5、参与研究成果的整理与转化，协助SCI论文撰写、专利申报及学术会议材料准备;

6、负责实验室部分日常管理，包括实验设备基础维护、试剂耗材采购与管理、实验安全规范执行等。

岗位要求：

1、年龄35周岁以下(1991年1月1日以后出生);

2、普通高等院校研究生及以上学历(国家统招统分的全日制，不含成教、自考、电大等)，各学历阶段均为全日制教育;

3、口腔医学、基础医学、生物学(干细胞生物学/分子生物学方向)、生物医学工程、材料科学与工程(生物材料/纳米材料方向)等相关专业;

4、国内外知名高校或科研院所工作经验者优先;

5、条件优秀者，可适当放宽。

二、福利待遇

录用后，基本工资+绩效(根据医院薪资结构和管理体系予以发放)，缴纳社会保险。

三、应聘程序

(一)报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2026年2月1日中午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。

(二)面试与试工

符合条件的应聘者，需参加科室试工考核(时间3-5天)和面试。应聘者的最终成绩由试工考核评分、面试评分组成。

四、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘启事以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”、武汉人才服务发展”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、本次招聘不收取任何费用，未与任何培训机构有相关委托招聘关系，并未在任何自媒体渠道发布招聘信息。

4、联系方式：027-83883579杜老师。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。