21万+新就业群体入会创历史新高，1100余场职工活动温暖全城，8个驿站获评全国最美......一组组数字背后，是武汉工会人的坚实脚步与暖心服务。
近期，武汉市总工会在服务新兴领域党建方面成果丰硕，从新经济组织到新社会组织，再到奔波在大街小巷的新就业群体，工会组织如何将党的温暖与政策送到他们身边？
目前，武汉市新经济组织超234万户，新社会组织超3.3万家，新就业群体超38万人。如何将这一庞大群体紧密团结在党的周围？武汉市总工会全面落实 “党建带工建、工建服务党建” 机制，将工会组织建设深度融入全市“两新”党建大盘子。
“武汉职工大思政课”走进武汉光谷职业学院。
“全国技术能手”徐凡为中南财经政法大学工商管理学院的学生分享奋斗故事。
“武汉职工大思政课”视频已录制百期，供职工线上学习。
思想引领有声有色。一年来，武汉市总工会系统化推进“武汉职工大思政课”建设，全年开展315场“劳模工匠进企业进校园”宣讲活动，吴春桥、陈汉龙、张宝剑等近20名劳模工匠走进中南财经政法大学、武汉光谷职业学院等，将正能量播撒到每个角落。同时，搭建“武汉职工大思政课”云平台，首批已录制上百期职工思政视频，线上点击学习量持续增长。举办全市职工羽毛球赛等各类文体活动1100余场，服务超250万人次，让职工生活更精彩。
2025年武汉市职工运动会羽毛球总决赛现场。
2025年武汉建筑行业职工趣味运动会。
组织覆盖持续扩大。推动在汉9家头部平台企业武汉分支机构全部建会，全市“三有”非公企业建会率72.7%；社会组织建会率65.7%；新就业群体入会突破21万人，达到历史最高水平。
建会不是终点，服务才是根本。武汉市总工会紧盯新兴领域劳动者身心健康、职业发展、权益保障等急难愁盼，将党的关怀落到实处。
阵地建到心坎上。 武汉市总工会整合全市近千个江城驿站、800余个职工心灵加油站、144个爱心母婴室、216个爱心托管班……这些“小而美”的服务阵地，成为户外劳动者“渴了能喝水、累了能歇脚”的暖心之家。8个驿站获评“全国最美”，46个获评“全省最美”。15家“群团协同”驿站综合体、546个智能化升级驿站，让服务更便捷、更智慧。
武汉市第四届职工心理关爱月暨心理服务工作交流体验活动。
武汉经开区总工会启动产业工人心理关爱家庭赋能计划。
服务送到急需处。擦亮工会“四季歌”品牌，持续开展“送温暖”“送清凉”，慰问企业3500余家、职工75万余人次。为新就业形态劳动者送上健康体检、医疗互助、暖心礼包等特惠服务。
市职工服务中心为外卖骑手送上暖心礼包。
市总工会为新就业形态劳动者提供健康体检服务。
权益保障更有力。在货拉拉、风韵出行等重点企业深入推动集体协商。践行“新时代枫桥经验”，“工会+法院+检察+人社+司法”多方联动，调处案件2728件。
打铁必须自身硬。武汉市总工会以 “强机关、作表率” 为目标，着力锻造一支忠诚干净担当的工会干部队伍，为服务新兴领域党建提供坚强支撑。
品牌引领聚合力。 打造“到职工中去”党建总品牌，形成机关系统“3+1+N”党建品牌矩阵。3个党支部获评市直机关“先锋队”，“工汇清廉”“思政课代表”“凝心聚力巾帼红”3个子品牌和“六+护航 惠企为民”纪检品牌被市直机关工委命名推广，22个党支部均有特色品牌，党建与业务融合互促的生动局面已然形成。“紧盯关键环节 提升纪检监督质效”项目入选全国工会重点工作创新案例。
“百年工运再出发 弘扬时代精神志”健步行比赛活动。
提能增智强本领。 围绕“干部素质提升年”，推出15项提能举措。领导干部带头，确定19个重点课题深入基层调研。“工·慧之光大讲堂”、兴趣小组、青年读书汇、干部技能大赛……丰富多彩的平台载体，让工会干部在学习和实践中快速成长。武汉市劳模及职工宣讲骨干首期培训班圆满收官，来自全市各区100多名劳模工匠、职工代表参训，旨在夯实思想根基、锤炼表达技艺，着力培养一支“讲得好、上得去、传得开”的示范级职工大思政宣讲队伍。
2025年市总工会机关系统干部技能大赛。
武汉市劳模职工宣讲骨干培训班首期在长江日报社开班。
严实作风树形象。 开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，多层面查摆整治问题。用“身边事教育身边人”，编印警示教育资料12期。持续整治不担当不作为、违规吃喝等问题，确保工会组织风清气正、务实高效。
从思想引领到组织覆盖，从阵地建设到精准服务，从权益维护到自我革新，武汉市总工会正以实实在在的行动，将党的温暖传递到新兴领域的每个角落。“新”心向党，工会有为。在这座英雄的城市，工会组织正以其特有的“能”与“为”，团结引领广大新兴领域劳动者，为武汉高质量发展贡献磅礴的工人阶级力量。
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
