精技砺兵,赋能迎新——仙桃公司开展技能比武展争先风采
“各就各位，预备，开始！”随着裁判长一声洪亮指令，国网仙桃市供电公司主办的湖北荆力电力集团有限公司仙桃分公司首届职工技能比武正式开赛。50余名工作负责人与一线技工瞬间进入竞技状态，动作利落、身手娴熟，眼神中满是专注与斗志，一场精彩绝伦的技能较量就此拉开帷幕。
本次技能比武设置“配电工作负责人施工现场管理”和“技工拉线制作”两项核心赛事。
比赛前，选手们身着统一工装，队列整齐，与现场规整的布置相映成景；实操台前，安全工器具及测量仪器分类码放得井然有序，电子计时器闪烁着待命的绿光，赛场地面划设的黄色安全线清晰醒目，各项筹备工作细致周全。
赛场上，选手们奋勇争先、比拼赶超，鲜明传递出“尊重技能、崇尚实干”的价值导向。
该项目重点考量工作负责人在施工方案制定、作业文本提交、现场风险管控等方面的综合掌控能力。在该赛区，参赛选手面对复杂作业场景，以模拟方案审查会的形式，细致分析讲解现场危险点及安全措施要点，现场展示勘察记录、施工方案、工作票等核心资料，并应答评委提问，全面展现了工作负责人必备的综合管理素养。
该项目主要考评技工在拉线制作工艺、施工规范执行、现场作业效率等方面的技术水平。实操区内，资深技工与青年技工同台竞技，按测量、下料、缠绕、固定等工序依次操作，流程规范有序。经检验，参赛技工完成的拉线成品均符合相关标准、工艺达标。
本次“精技砺兵 赋能迎新”技术比武的成功举办，既是弘扬务实争先文化、提升核心业务自主实施能力的重要实践，也进一步检验了公司技工队伍的技能水平与业务承接能力。
秉持“核心业务必须掌握在自己手中”的理念，通过以赛代训、以赛强技的模式，着力选拔单项技能能手，锤炼一支能够承担关键任务、响应复杂挑战的“自主作战”团队，持续强化核心业务的自主保障与攻坚能力。
本次技术比武既有效检验了员工的专业能力水平，为“员工技能动态画像”积累了扎实的基础数据；又搭建起正向激励平台，全面激发了员工钻研技能、锤炼本领的工作热情，顺利实现以赛促学、以赛促练的预期目标。
将比武结果直接应用于“员工技能动态画像”管理体系，与工作负责人下一季度绩效基数的分档定级紧密挂钩，同时作为技工队伍新年续聘的核心入围门槛。鲜明树立“以能力论英雄，凭成绩定绩效”的用人导向，引导全员以更好的工作状态，迎接2026年业务发展的新挑战、攀登新高峰。
下一步，仙桃公司将持续组织开展系列员工技能比武活动，大力发扬工匠精神与劳模精神，进一步在公司上下营造“比学赶超”的干事创业氛围，为更好地推动企业高质量发展，注入源源不断的人才动能。
供稿：国网仙桃市供电公司 于剑 张芬 周傲岸
一审：李莉芬
二审：高冬
三审：刘远龙
